劳动法的最主要表现形式是()。[2013年5月二级真题]A:劳动规章B:劳动法律C:国务院劳动行政法规D:地方性劳动法规

劳动法的最主要表现形式是()。[2013年5月二级真题]

A:劳动规章
B:劳动法律
C:国务院劳动行政法规
D:地方性劳动法规

参考解析

解析：劳动法律是由全国人民代表大会及其常务委员会，依据宪法制定的调整劳动关系的法律。劳动法律是劳动法的最主要的表现形式，其主要内容分为劳动关系法与劳动标准法。

相关考题：

劳动法的表现形式是指劳动法律规范的具体形式，也称为劳动法的()。A:渊源B:适用范围C:适用条件D:适用要求
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劳动法的最主要表现形式是（　　）。A.劳动规章B.劳动法律C.国务院劳动行政法规D.地方性劳动法规?
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( )是劳动法最主要的表现形式。A.劳动法律 B.宪法C.劳动规章 D.国务院劳动行政法规
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劳动法基本原则的作用包括()。[2013年11月四级真题]A:反应劳动法律部门的特点B:是指导性的法律规范C:指导劳动法的制定、修改和废止D:指导劳动法的实施E:有助于理解、解释劳动法
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()在国家的法律体系中具有最高法律效力。[2013年11月二级、2013年11月四级真题]A:劳动法律B:宪法C:国务院劳动行政法规D:劳动规章
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()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。[2013年11月四级真题]A:劳动法的体系B:劳动法的渊源C:劳动法的原则D:劳动法的内容
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劳动法的基本原则直接决定了()的性质。[2012年5月三级真题]A:劳动法律事实B:劳动法律制度C:劳动法律事件D:劳动法律关系
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()是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式。[2012年5月四级、2011年11月三级真题]A:法律渊源B:劳动法C:劳动合同D:劳动关系
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劳动法的最主要表现形式是()。[2013年5月二级真题]A:劳动规章B:劳动法律C:国务院劳动行政法规D:地方性劳动法规
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（ ）是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式。【2012年5月四级、2011年11月三级真题】A.法律渊源B.劳动法C.劳动合同D.劳动关系
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劳动法的最主要表现形式是（）。【2013年5月二级真题】A.劳动规章B.劳动法律C.国务院劳动行政法规D.地方性劳动法规
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（ ）是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。【2013年11月四级真题】A.劳动法的体系B.劳动法的渊源C.劳动法的原则D.劳动法的内容
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劳动法的基本原则直接决定了（ ）的性质。【2012年5月三级真题】A.劳动法律事实B.劳动法律制度C.劳动法律事件D.劳动法律关系
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下列不属于劳动法律关系与劳动关系的联系表现的是()。A:劳动法律关系是劳动关系产生的基础，劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式B:劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式C:劳动法律关系不仅反映劳动关系，而且当其形成后，便给劳动关系以积极的影响D:现实的劳动关系唯有取得劳动法律关系的形式，其运行过程才有法律保障
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劳动法的表现形式有哪些？
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下列关于劳动法律关系说法正确的是（　）A、劳动法律关系的内容是法定的权利和义务B、劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式C、劳动法律关系的客体：行为、财务。D、劳动法律关系的主体：劳动者和用人单位。
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劳动法的最主要表现形式是（）。A、劳动规章B、劳动法律C、国务院劳动行政法规D、地方性劳动法规
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（）是劳动法最主要的表现形式。A、劳动法律B、宪法C、国务院劳动行政法规D、劳动规章
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《劳动法》最主要的表现形式是（）。A、劳动法律B、宪法C、国务院劳动行政法规
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单选题劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了（　　）。[2016年5月四级真题]A雇主意志B雇员意志C国家意志D社会意志
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判断题劳动关系是劳动法所调整的最主要的、最基本的对象。A对B错
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单选题（）是劳动法最主要的表现形式。A劳动法律B宪法C国务院劳动行政法规D劳动规章
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单选题劳动法的最主要表现形式是（）。A劳动规章B劳动法律C国务院劳动行政法规D地方性劳动法规
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判断题直邮营销的最主要的表现形式是直邮广告。A对B错
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问答题劳动法的表现形式有哪些？
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填空题抄袭、剽窃是（）道德失范最主要的表现形式之一。
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判断题论文是课题研究成果最主要的表现形式。A对B错
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判断题二级关系营销的主要表现形式是建立顾客俱乐部。A对B错
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