行为评估方法包括()。A.绩效评估B.管理能力评估C.行为观察D.任务项目E.360度评估

行为评估方法包括()。

A.绩效评估
B.管理能力评估
C.行为观察
D.任务项目
E.360度评估

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工作行为评估的方法包括( )。A．绩效监测B．直接观察C．关键事件法D．行为评价量表E．面谈
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下列关于培训与开发效果评估的说法，正确的是()。A:反应评估是最基本、最常用的方法B:工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面C:结果评估指标包括硬指标和软指标D:组织通常会进行投资收益评估E:行为评价量表是行为评估中最常用的方法
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单选题心理护理的方法不包括（）A情绪调节B行为评估C认知调节D自由联想E帮助适应环境
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多选题关于培训与开发效果评估的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]A反应评估是最基本、最常用的方法B工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面C结果评估指标包括硬指标和软指标D组织通常会进行投资收益评估E行为评价量表是行为评估中最常用的方法
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