薪酬调查所涉及的信息包括（ ）。A.与员工基本工资相关的信息B.与奖金相关的信息C.股票期权或影子股票计划等长期激励计划D.与企业各种福利计划相关的信息E.与薪酬政策诸方面有关的信息

薪酬调查所涉及的信息包括（ ）。

A.与员工基本工资相关的信息
B.与奖金相关的信息
C.股票期权或影子股票计划等长期激励计划
D.与企业各种福利计划相关的信息
E.与薪酬政策诸方面有关的信息

参考解析

解析：通常情况下，薪酬调查应当涉及以下信息：①与员工基本工资相关的信息；②与奖金相关的信息；③股票期权或影子股票计划等长期激励计划；④与企业各种福利计划相关的信息；⑤与薪酬政策诸方面有关的信息。

相关考题：

通过正当途径,获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程是() A、薪酬分析B、薪酬调查C、薪酬信息D、薪酬比较
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当企业侧重了解薪酬市场的宏观信息时，适宜采用的薪酬调查方法是（ ）。A．企业之间相互调查B．委托调查C．调查公开的信息D．问卷调查
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薪酬调查的方式包括（ ）。A．企业之间相互调查B．通信调查C．委托中介机构调查D．调查问卷E．采集社会公开信息
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()是指企业通过收集(总体的薪酬)信息来判断其他企业所支付的总薪酬状况这样一个系统过程。 A.薪酬调查B.薪酬管理C.薪酬宽带D.薪酬结构
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通常情况下,薪酬调查所涉及的薪酬信息包括() A.基本薪酬及其结构B.年度奖金和其他年度奖金支付C.股票期权D.各种补充福利计划
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企业进行薪酬调查要了解的信息包括（ ）。A.与员工基本工资相关的信息B.与奖金相关的信息C.长期激励计划D.与福利计划相关的信息E.薪酬政策方面的信息
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(2019年11月)薪酬调查所涉及的信息包括（ ）。A.与员工基本工资相关的信息B.与奖金相关的信息C.股票期权或影子股票计划等长期激励计划D.与企业各种福利计划相关的信息E.与薪酬政策诸方面有关的信息
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薪酬调查所涉及的信息包括()。A.与员工基本工资相关的信息B.与奖金相关的信息C.股票期权或影子股票计划等长期激励计划D.与企业各种福利计划相关的信息E.与薪酬政策诸方面有关的信息
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广告调查涉及的范围包括（）。A、商品信息B、价格信息C、行为信息D、公众信息E、市场信息
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薪酬调查的方式包括（）。A、企业之间相互调查B、通信调查C、委托中介机构调查D、调查问卷E、采集社会公开信息
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确定薪酬调查的范围，即确定（）。A、调查的岗位B、调查的目的C、调查的企业D、调查的步骤E、调查的薪酬信息
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在通常情况下，薪酬调查所涉及的薪酬信息包括（）。A、基本薪酬及其结构B、股票所有权计划等长期激励计划C、各种补充福利计划D、年度奖金和其他年度现金支付E、薪酬政策等方面的信息
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从调查的组织来看，正式调查包括（）A、商业性薪酬调查B、专业性薪酬调查C、政府薪酬调查D、问卷调查E、网络调查
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薪酬调查针对的是外部薪酬调查，它主要包括两方面的内容，这两方面的内容是（）。A、薪酬水平调查和薪酬结构调查B、薪酬战略调查和薪酬技术调查C、薪酬差异调查和薪酬作用调查D、薪酬公平调查和薪酬竞争调查
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企业进行薪酬调查要了解的信息包括（）A、家庭人口B、奖金福利C、长期激励D、加班时间E、企业薪酬总额
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薪酬信息调查的内容包括哪些？
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企业薪酬调查包括薪酬市场调查和企业薪酬制度调查（　）
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当企业侧重于了解薪酬市场的宏观信息时，适宜采用的薪酬调查方法是（）。A、企业之间相互调查B、委托调查C、采集社会公开的信息D、问卷调查
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如企业首次设立“网络编辑”这个岗位，其薪酬等级确定比较困难，应采取（）方法来获取有关薪酬信息A、企业的正式调查B、政府薪酬调查C、委托调查D、专业性薪酬调查
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薪酬调查方式不包括（）。A、访谈法B、问卷调查法C、收集信息法D、海氏三要素法
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薪酬调查的渠道不包括（）。A、企业之间的相互调查B、委托专业机构进行调查C、员工申报统计调查D、从公开的信息中了解
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多选题在通常情况下，薪酬调查所涉及的薪酬信息包括（）。A基本薪酬及其结构B股票所有权计划等长期激励计划C各种补充福利计划D年度奖金和其他年度现金支付E薪酬政策等方面的信息
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多选题薪酬调查的方式包括（）。A企业之间相互调查B通信调查C委托中介机构调查D调查问卷E采集社会公开信息
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多选题企业进行薪酬调查要了解的信息包括（）A家庭人口B奖金福利C长期激励D加班时间E企业薪酬总额
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判断题企业薪酬调查包括薪酬市场调查和企业薪酬制度调查（　）A对B错
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单选题薪酬调查针对的是外部薪酬调查，它主要包括两方面的内容，这两方面的内容是（）。A薪酬水平调查和薪酬结构调查B薪酬战略调查和薪酬技术调查C薪酬差异调查和薪酬作用调查D薪酬公平调查和薪酬竞争调查
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问答题薪酬信息调查的内容包括哪些？
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多选题确定薪酬调查的范围，即确定（）。A调查的岗位B调查的目的C调查的企业D调查的步骤E调查的薪酬信息
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