通过正当途径,获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程是() A、薪酬分析B、薪酬调查C、薪酬信息D、薪酬比较
通过正当途径,获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程是()
A、薪酬分析
B、薪酬调查
C、薪酬信息
D、薪酬比较
相关考题：
获取客户的需求信息主要有两个途径:外部获取和内部获取。属于外部获取途径的是()。 A、从客户中提取的信息B、管理者所掌握的信息C、营销类部门有影响力的员工所掌握的信息D、其他非营销类部门所掌握的信息
对于外部组织访问企业信息资产的过程中相关说法不正确的是?A、为了信息资产更加安全，禁止外部组织人员访问信息资产。B、应确保相关信息处理设施和信息资产得到可靠的安全保护。C、访问前应得到信息资产所有者或管理者的批准。D、应告知其所应当遵守的信息安全要求。
采集员工职业发展信息的途径包括()A.通过考核方法获取业绩信息B.通过员工人事档案查阅静态信息C.通过各级评价方法获取综合信息D.通过跟踪调查方法获取动态信息E.通过客户反馈方法获取外部信息
(2017年11月)采集员工职业发展信息的途径包括()A.通过考核方法获取业绩信息B.通过员工人事档案查阅静态信息C.通过各级评价方法获取综合信息D.通过跟踪调查方法获取动态信息E.通过客户反馈方法获取外部信息
人工神经网络通过学习过程从外部环境中获取知识，通过内部神经元（突触权值）来存储获取的知识信息。