问答题说明激励的过程及动因。

问答题
说明激励的过程及动因。

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归因理论是说明和分析人们行为活动因果关系的理论,人们用它来解释、控制和()相关的环境,以及随这种环境而出现的行为。 A.计划B.预测C.激励D.改变

动因追溯是指根据成本动因将成本分配到各成本对象的过程。 ( )

如果可决系数和相关系数均比较低,则说明所选择的作业动因不是引起总成本变动的主要因素,应重新考虑使用其他作业动因作为分配成本的基础,为此,卡普兰教授对作 业动因进行了分类,下列选项中属于其中的内容的有( )。A.强度动因B.业务动因C.持续动因D.资源动因

试说明1/0控制发展的主要推动因素是什么?

现代理论中,双因素理论所称的“双因素”是指()。A:消极因素与积极因素B:主动因素与被动因素C:需要因素与诱导因素D:保健因素与激励因素

下列属于关键业绩驱动因素的是()A、营销驱动B、结构驱动C、激励驱动D、制度驱动E、方法驱动

根据海兹伯格的理论(Herzbergtheory),获得正向激励是由取得并经历“自我实现”的机会决定的。下列哪项不是一个激励动因?()A、表扬B、工资C、责任D、专业成长

一个完整的pascal 程序由程序首部,说明部分及执行部分组成,其说明部分的次序为()A、常量说明,类型说明,变量说明,标号说明,过程说明B、标号说明,类型说明,变量说明,常量说明,过程说明C、标号说明,常量说明,类型说明,变量说明,过程说明D、类型说明,变量说明,标号说明,过程说明,常量说明

说明资本积累的动因及影响资本积累的因素,并比较资本积累与积聚,资本积聚与集中的区别和联系。

请举例说明言辞选择的动因。

动机是激励和维持人的行动,并将使行动导向某一目标,以满足个体某种需要的内部动因。

班组管理内部驱动因素包括()。A、保健因素B、激励因素C、环境因素

直接推动(激励)人们进行活动的内部动因()。A、需要B、动机C、气质D、兴趣

()激励理论着重对激励的原因及其激励作用的因素的具体内容进行研究;()激励理论着重探讨激励的心理过程以及的指向和选择,说明行为怎样产生、怎样向一定方向发展,怎样保持下去以及如何结束的整个过程;()激励理论研究怎样引导人们改正错误的行为,强化正确的行为。

关于法律对行为的激励,下列说法正确的有()。A、可以采取正激励和负激励的方式B、可以通过人们的认同感和义务感来实现C、惩罚和制裁不是激励的形式D、利益是激励的动因

内部驱动因素包括()A、保健因素B、激励因素C、环境因素

简述激励的过程和动因。

激励的条件是()。A、激励主体B、激励手段C、激励对象D、激励目的E、激励过程

()是推动创新主体坚持创新实践的激励与驱动因素。A、创新项目B、创新职能C、创新动力D、创新团队

填空题()激励理论着重对激励的原因及其激励作用的因素的具体内容进行研究;()激励理论着重探讨激励的心理过程以及的指向和选择,说明行为怎样产生、怎样向一定方向发展,怎样保持下去以及如何结束的整个过程;()激励理论研究怎样引导人们改正错误的行为,强化正确的行为。

问答题说明资本积累的动因及影响资本积累的因素,并比较资本积累与积聚,资本积聚与集中的区别和联系。

问答题比较顶点激励与中心激励的区别,并说明顶点激励的优点。

问答题请举例说明言辞选择的动因。

单选题一个完整的pascal 程序由程序首部,说明部分及执行部分组成,其说明部分的次序为()A常量说明,类型说明,变量说明,标号说明,过程说明B标号说明,类型说明,变量说明,常量说明,过程说明C标号说明,常量说明,类型说明,变量说明,过程说明D类型说明,变量说明,标号说明,过程说明,常量说明

单选题内部驱动因素包括()A保健因素B激励因素C环境因素

问答题说明激励的过程及动因。

问答题简要说明发展战略的3种实现途径,分析建辉公司所选择的类型及选择的动因。

多选题关于法律对行为的激励,下列说法正确的有()。A可以采取正激励和负激励的方式B可以通过人们的认同感和义务感来实现C惩罚和制裁不是激励的形式D利益是激励的动因