现代理论中，双因素理论所称的“双因素”是指()。A:消极因素与积极因素B:主动因素与被动因素C:需要因素与诱导因素D:保健因素与激励因素

现代理论中，双因素理论所称的“双因素”是指()。

A:消极因素与积极因素
B:主动因素与被动因素
C:需要因素与诱导因素
D:保健因素与激励因素

参考解析

解析：本题考核的知识点为双因素理论中的“双因素”。双因素理论中的“双因素”指保健因素与激励因素。

相关考题：

关于双因素理论的表述正确的是( )。A．双因素理论中的激励因素相当于需要层次理论中的高层次需要B．双因素理论由麦克利兰提出C．激励因素是指组织政策、监督方式、人际关系、工资等D．具备了激励因素可以令员工满意，不具备激励因素员工就不满意
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赫茨伯格双因素理论中的双因素是指A.物理因素、社会因素B.保健因素、激励因素C.环境因素、主体因素D.内在因素、外在因素
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双因素理论中的双因素指的是保健因素与激励因素。()
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现代动机理论包括( )。 A、需要层次理论B、驱力理论C、双因素理论D、显性需要理论
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根据双因素理论，保健因素是指和工作内容联系在一起的因素。( )
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赫兹伯格的双因素理论是指：保健因素和激励因素。()
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赫茨伯格的双因素理论是指______________。
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赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()A. 物理因素、社会因素B. 环境因素、主体因素激励C. 保健因素、激励因素激励D. 内在因素、外在因素保健
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赫兹伯格理论中的“双因素”是指() A.保健B.激励C.X理论D.Y理论
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双因素理论中的双因素是指( ) A 保健因素与激励因素B人与物的因素C 历史因素与自然因素D经济因素与技术因素
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关于双因素理论的表述正确的是().A:双因素理论是由麦克里兰提出的B:双因素理论又称为“激励——保健因素理论”C:双因素理论中的保健因素相当于需要层次理论中的高层次需要D:具备了激励因素可以令员工满意，不具备就会招致员工的不满
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赫茨伯格的双因素理论的双因素是指（）。A、人和物的因素B、信息与环境因素C、保健因素与激励因素D、自然因素与社会因素
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双因素理论中激励因素
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美国心理学家赫茨伯格所提出的双因素理论中的双因素是指保健因素和（）因素。
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赫茨伯格双因素理论中的双因素是指（）A、物理因素、社会因素B、环境因素、主体因素激励C、保健因素、激励因素激励D、内在因素、外在因素保健
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双因素理论是指哪两个理论（）A、激励因素和管理因素B、激励因素和保健因素C、保健因素和期望因素D、管理因素和期望因素
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现代管理理论主要有（）A、系统理论B、决策理论C、双因素理论D、权变理论E、运筹学
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“双因素理论”中的两个因素是指（）和激励因素。
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在需求层次理论中的自我实现、受人尊敬在双因素理论中属于（）。A、X理论B、Y理论C、保健因素D、激励因素
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双因素激励理论中的双因素是指（）A、保健B、激励C、刺激D、强化
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在双因素理论中，不满因素为保健因素。
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“双因素理论”中的两个因素是指保健因素和（）因素。
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赫兹伯格的双因素理论中两个因素是指（）。A、薪酬B、工作环境C、保健因素D、任务E、激励因素
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填空题美国心理学家赫茨伯格所提出的双因素理论中的双因素是指保健因素和（）因素。
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单选题现代理论中，双因素理论所称的“双因素”是指（　　）。[2013年真题]A消极因素与积极因素B主动因素与被动因素C需要因素与诱导因素D保健因素与激励因素
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单选题赫茨伯格双因素理论中的双因素是指（）A物理因素、社会因素B环境因素、主体因素激励C保健因素、激励因素激励D内在因素、外在因素保健
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多选题双因素激励理论中的双因素是指（）A保健B激励C刺激D强化
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