多选题根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁公开进行，但（）的除外。A当事人协议不公开进行B涉及国家秘密C涉及商业秘密D涉及个人隐私

多选题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁公开进行，但（）的除外。
A

当事人协议不公开进行

B

涉及国家秘密

C

涉及商业秘密

D

涉及个人隐私

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

根据《劳动争议调解仲裁法》第十条之规定，发生劳动争议，当事人可以到哪些调解组织申请调解?
查看答案
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。
查看答案
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议，当事人可以到那些机构去申请调解?
查看答案
哪些劳动争议可以适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》?
查看答案
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。A 正确B 错误
查看答案
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。A 正确B 错误
查看答案
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会按照行政区划层层设立。A 正确B 错误
查看答案
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁公开进行，但()的除外。A 当事人协议不公开进行B 涉及国家秘密C 涉及商业秘密D 涉及个人隐私
查看答案
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议，当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向()申请仲裁。A 调解组织B 劳动争议仲裁委员会C 人民法院D 人民检察院
查看答案
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：()。A 聘任、解聘专职或者兼职仲裁员B 受理劳动争议案件C 讨论重大或者疑难的劳动争议案件D 对仲裁活动进行监督
查看答案
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会下设()，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。A 办事机构B 办公室C 执行部门D 调解部门
查看答案
《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度有哪些新规定？
查看答案
根据《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定，劳动争议仲裁不收费。
查看答案
劳动争议调解仲裁法规定的解决劳动争议的程序是什么？
查看答案
哪些劳动争议适用劳动争议调解仲裁法？
查看答案
根据《劳动争议调解仲裁法》，关于劳动争议的处理方式包括（）。A、协商、调解、仲裁、诉讼B、调解、仲裁、诉讼C、仲裁、诉讼D、仲裁
查看答案
我国现行关于劳动争议处理的法律规范，主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》《劳动保障监察条例》。
查看答案
我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些？
查看答案
《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围？
查看答案
《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种（）A、劳动争议协商制度B、劳动争议调解制度C、劳动争议仲裁制度D、劳动争议诉讼制度E、劳动争议信访制度
查看答案
根据《劳动争议调解仲裁法》，可以对劳动争议进行调解的组织有（）。A、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织B、各类仲裁组织C、企业劳动争议调解委员会D、依法设立的基层人民调解组织
查看答案
判断题根据《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定，劳动争议仲裁不收费。A对B错
查看答案
多选题根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁公开进行，但（）的除外。A当事人协议不公开进行B涉及国家秘密C涉及商业秘密D涉及个人隐私
查看答案
单选题根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会下设（），负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。A办事机构B办公室C执行部门D调解部门
查看答案
多选题根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会依法履行下列哪些职责（）A聘任、解聘专职或者兼职仲裁员B受理劳动争议案件C讨论重大或者疑难的劳动争议案件D对仲裁活动进行监督
查看答案
多选题《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种（）A劳动争议协商制度B劳动争议调解制度C劳动争议仲裁制度D劳动争议诉讼制度E、劳动争议信访制度
查看答案
单选题根据《劳动争议调解仲裁法》，关于劳动争议的处理方式包括（）。A协商、调解、仲裁、诉讼B调解、仲裁、诉讼C仲裁、诉讼D仲裁
查看答案
问答题我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些？
查看答案
热门标签