英国文官的培训主要分为()两种。 A.职前定向训练B.在职工作训练C.一般行政人员培训D.高级行政官员培训
37( )是职前培训开发中被广泛采用的一种方法，适用_]二较为机械性的丁种，A 案例研讨法B 操作示范法C 讲授法D 角色扮演法
在职前培训与开发中被广泛采用，适用于具有机械性特点的工种的培训与开发的方法是()。A:讲授法B:讨论法C:操作示范法D:视听法
操作示范法说法错误的是（）。A.它是职前培训与开发中被广泛采用的一种方法B.适用于具有机械性特点的工种C.这种训练方法有时显得单调而枯燥D.这种训练方法比较有趣
()是职前培训开发中被广泛采用的一种方法,适用于较为机械性的工种。A.案例研讨法B.操作示范法C.讲授法D.角色扮演法
()是职前培训开发中被广泛采用的一种方法，适用于具有机械性特点的工种。A:案例研讨法B:操作示范法C:讲授法D:角色扮演法
在职前培洲与开发中被广泛采用，适用于具有机械性特点的工种的培训与开发的方法是 （ ）。A.讲授法B.讨论法C.操作示范法D.视听法
晋升培训设计主要有任职前训练阶段和（ ）阶段。A.理论技能训练B.外出培训提高C.任职后训练D.激励训练
培养优秀班主任需要通过三个基本阶段的共同努力才能实现，即（）；职后有计划的专门培训；实践过程中的反思。A、职前的自我学习提升B、职前系统的培养训练C、职业道德的培养训练D、教育教学能力的提高
在职前实物训练中被广泛采用的一种方法，适用于较机械的工种的人力资源开发方式是（）A、操作示范法B、头脑风暴C、案例研究法D、角色扮演法
企业的一个员工由主管提升到经理应该经过（）。A、职前训练B、在职培训C、发展培训D、制度培训
在职前培训与开发中被广泛采用，适用于具有机械性特点的工种的培训与开发方法是（）A、讲授法B、讨论法C、操作示范法D、视听法
餐饮职前实务训练中广泛采取的，适用于具有机械性的工种的培训是（）。A、讨论法B、角色扮演法C、操作示范法D、视听训练法
职业教育与培训分为三个层次（）A、职前训练B、在职培训C、失业培训D、普通教育
职业教育和培训分为三个层次：职前训练、在职培训和（）。
（ ）是职前培训开发中被广泛采用的一种方法，适用于较为机械性的工种。A、案例研讨法B、操作示范法C、讲授法D、角色扮演法
（ ）是职前培训与开发中被广泛采用的一种方法，适用于具有机械性特点的工种。A、案例研讨法B、操作示范法C、讲授法D、角色扮演法
单选题在职前培训与开发中被广泛采用，适用于具有机械性特点的工种的培训与开发方法是（）A讲授法B讨论法C操作示范法D视听法
单选题培养优秀班主任需要通过三个基本阶段的共同努力才能实现，即（）；职后有计划的专门培训；实践过程中的反思。A职前的自我学习提升B职前系统的培养训练C职业道德的培养训练D教育教学能力的提高
单选题晋升培训设计主要有任职前训练阶段和（ ）阶段。A理论技能训练B外出培训提高C任职后训练D激励训练
单选题( )是职前培训与开发中被广泛采用的一种方法，适用于具有机械特点的工种。A案例研讨法B操作示范法C讲授法D角色扮演法
单选题在职前培训与开发中被广泛采用，适用于具有机械性特点的工种的培训与开发的方法是（）。A讲授法B讨论法C操作示范法D视听法
单选题在培训方法中，（）是最广泛应用的训练方法，同时此方法最适用于提供明确资料，并可作为以后训练的基础。A讲授法B会议法C小组讨论法D角色扮演法
单选题（ ）是职前培训与开发中被广泛采用的一种方法，适用于具有机械性特点的工种。A案例研讨法B操作示范法C讲授法D角色扮演法
单选题在职前实物训练中被广泛采用的一种方法，适用于较机械的工种的人力资源开发方式是（）A操作示范法B头脑风暴C案例研究法D角色扮演法
多选题职业教育与培训分为三个层次（）A职前训练B在职培训C失业培训D普通教育