判断题直接隶属型公关部的优势在于可使各种意见直接反映到组织最高管理层,影响决策层,并负责组织、协调各部门之间的关系。A对B错

判断题
直接隶属型公关部的优势在于可使各种意见直接反映到组织最高管理层,影响决策层,并负责组织、协调各部门之间的关系。
A

B


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相关考题:

公共关系能够发挥平衡、协调关系职能的主要领域不包括()。 A、协调组织内部领导与职工之间的利益与关系B、协调组织内各部门、各环节之间的利益与关系C、协调组织外各部门、各环节之间的利益与关系D、协调组织与外部公众之间的利益与关系

直接隶属型公共关系部门的特点有( )。 A. 公共关系部直接隶属于企业最高管理层的管辖B. 由总经理或副总经理担任公共关系部门的负责人C. 公共关系部的一切工作都不用汇报到企业的最高管理层D. 一切计划安排与实施都不要由企业的最高管理层讨论、批准

公关部的组织机构没有固定的模式,但有各种各样的类型。目前,()在我国组织中应用比较普遍。 A、部门并列型B、总经理直接负责型C、部门所属型D、办公室

国务院与省、自治区之间的关系是直接隶属关系。() 此题为判断题(对,错)。

按公关部的隶属关系来考虑,公共关系部的模式可分为()。A、总经理直接负责型B、部门并列型C、部门所属型

数据流程图是一张能反映出系统内部各组织部门及其之间隶属关系的树型结构图( )。 此题为判断题(对,错)。

组织各部门之间的横向协调往往比部门内部的纵向协调要困难。() 此题为判断题(对,错)。

在行政组织结构中,中层的行政组织为协调指挥层,负责协调其所辖各部门的工作。() 此题为判断题(对,错)。

组织内设的公共关系部门根据所隶属的对象不同有多种设置,常见的有()等四种模式。A. 部门隶属型B. 部门并列型C. 最高层直接负责型D. 职能分散型E. 职能汇聚型

直接隶属型公关部的优势在于可使各种意见直接反映到组织最高管理层,影响决策层,并负责组织、协调各部门之间的关系。

如果企业的最高决策层直接从事各所属单位的日常管理,这样的企业组织形式为(  )A.U型组织B.H型组织C.M型组织D.V型组织

组织内设公关部门的模式有哪些?()A领导直属型B部门并列型C部门隶属型D公共关系委员会E公共关系协会

培训评价报告应传递到()。A、受训员工B、受训员工的直接领导C、培训主管D、组织管理层E、高级决策层

组织内设的公共关系部门根据所隶属的对象不同有多种设置,常见的有()等四种模式。A、部门隶属型B、部门并列型C、最高层直接负责型D、职能分散型E、职能汇聚型

下列公关部在组织中是二级机构的是()。A、部门隶属型公关部B、公共关系委员会C、部门并列型公关部D、高层领导直属型公关部

部门并列型的组织公关部门设置具有的特点有()。A、公关部门可直接参与最高层决策B、公关部门传播业务较完整C、公关部门有较独立职权调动资源和协调关系D、此类设臵一般适合于较大型组织E、公关部门地位高于其他部门

直接隶属型公共关系部门的特点有()。A、公共关系部直接隶属于企业最高管理层的管辖B、由总经理或副总经理担任公共关系部门的负责人C、公共关系部的一切工作都要汇报到企业的最高管理层D、一切计划安排与实施都要由企业的最高管理层讨论、批准

帕森斯认为,任何组织都是一个系统,而系统又是分层次的,如决策层级、管理层级与技术层级,其中负责解决组织内外协调的层级是()A、决策层级B、技术层级C、管理层级D、行政层级

()用图的形式反映企业内部组织各部门之间的隶属关系,是一张反映组织内部上下级关系的树状结构图。

多选题管理层次是指从组织形式的最高管理者到基层的实际人员之间的等级层次的数量,可分为()三层次。A设计层B决策层C操作层D管理层E协调层和执行层

多选题如果企业的最高决策层直接从事各所属单位的日常管理,下列各项中不属于这样的企业组织形式的有()。AU型组织BH型组织CM型组织DV型组织

判断题组织结构图是一张能反映出系统内部各组织部门及其之间隶属关系的树型结构图。A对B错

单选题如果企业的最高决策层直接从事各所属单位的日常管理,这样的企业组织形式为(  )。AU型组织BH型组织CM型组织DV型组织

多选题培训评价报告应传递到()。A受训员工B受训员工的直接领导C培训主管D组织管理层E高级决策层

判断题友邻部队之间的协同通信,一般组织到有直接协同关系的支队、大队。()A对B错

判断题行政组织的纵向结构即分工模式,是指政府上下级之间和政府各部门内部上下级之间的行政隶属关系。A对B错

填空题()用图的形式反映企业内部组织各部门之间的隶属关系,是一张反映组织内部上下级关系的树状结构图。