直接隶属型公关部的优势在于可使各种意见直接反映到组织最高管理层，影响决策层，并负责组织、协调各部门之间的关系。
直接隶属型公关部的优势在于可使各种意见直接反映到组织最高管理层，影响决策层，并负责组织、协调各部门之间的关系。
参考解析
解析：
相关考题：
公共关系能够发挥平衡、协调关系职能的主要领域不包括()。 A、协调组织内部领导与职工之间的利益与关系B、协调组织内各部门、各环节之间的利益与关系C、协调组织外各部门、各环节之间的利益与关系D、协调组织与外部公众之间的利益与关系
直接隶属型公共关系部门的特点有( )。 A. 公共关系部直接隶属于企业最高管理层的管辖B. 由总经理或副总经理担任公共关系部门的负责人C. 公共关系部的一切工作都不用汇报到企业的最高管理层D. 一切计划安排与实施都不要由企业的最高管理层讨论、批准
关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法，错误的是（ ）。A.管理层次是指组织的最高管理者到最基层实际工作人员之间等级层次的数量B.管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数C.管理跨度是指组织的最高管理层所管理下级人员数量总和D.管理层次可分为三个层次，即决策层、中间控制层和操作层
部门并列型的组织公关部门设置具有的特点有（）。A、公关部门可直接参与最高层决策B、公关部门传播业务较完整C、公关部门有较独立职权调动资源和协调关系D、此类设臵一般适合于较大型组织E、公关部门地位高于其他部门
直接隶属型公共关系部门的特点有（）。A、公共关系部直接隶属于企业最高管理层的管辖B、由总经理或副总经理担任公共关系部门的负责人C、公共关系部的一切工作都要汇报到企业的最高管理层D、一切计划安排与实施都要由企业的最高管理层讨论、批准
多选题培训评价报告应传递到（）。A受训员工B受训员工的直接领导C培训主管D组织管理层E高级决策层