战略目标、经营目标、报告目标被称为企业风险管理目标体系。() 此题为判断题(对，错)。
常用的多目标决策体系有() A、单层目B、复合目标体系C、数形多层目标体系D、非数形多层目标体系
企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样,企业目标就成了一个有层次的体系和网络,即是目标的()。 A.层次性B.多重性C.变动性D.可考核性
项目施工质量计划应根据( )来编制。A.项目质量目标和工作保证体系 B.企业的质量手册和项目质量目标C.企业的思想保证体系和工作保证体系 D.企业的思想保证体系和组织保证体系
企业目标体系有（ ）。A.长期目标 B.中短期目标 C.总体的全局性战略目标D.局部的阶段战役、战术目标 E.分散集中战略战术目标
建立合理有效的（ ）是企业完成计划任务的关键。A.企业制度B.工资体系C.保险体系D.目标体系
企业标准体系是围绕企业的方针目标，建立起以技术标准体系为主、管理标准体系和工作标准体系相配套，包括企业标准化工作管理要求在内的体系。
企业战略目标体系中的社会贡献目标包括：（）、（）、（）、（）。
企业战略目标体系中的业绩目标包括：（）、（）、（）。
企业目标体系主要包含战略目标、长期目标和（）三个层次。A、定期目标B、中期目标C、季度目标D、年度目标
常用的多目标决策体系有（）。A、单层目标体系B、复合目标体系C、数形多层目标体系D、非数形多层目标体系
企业目标体系有（ ）。A、长期目标B、中短期目标C、总体的全局性战略目标D、局部的阶段性战役、战术目标E、分散集中战略战术目标
企业经营目标体系由（）构成。A、基本目标B、中间目标C、长期目标D、具体目标
建立合理有效的（）是企业完成计划任务的关键。A、计划体系B、决策体系C、目标体系D、营销体系
企业安全目标管理体系由目标体系和（）组成。A、措施体系B、责任体系C、组织体系D、保障体系
企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样，企业目标就成了一个有层次的体系和网络，即是目标的（）特征。A、多重性B、层次性C、变动性
企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样，企业目标就成了一个有层次的体系和网络，即是目标的（）。A、层次性B、多重性C、变动性
企业的目标体系分为三个层次不包括（）A、战略目标B、公司目标C、部门目标D、员工目标
填空题企业战略目标体系中的业绩目标包括：（）、（）、（）。
单选题企业安全目标管理体系由目标体系和（）组成。A措施体系B责任体系C组织体系D保障体系
判断题企业的目标体系时间划分为长期目标、中期目标和短期目标。A对B错
多选题企业经营目标体系由（）构成。A基本目标B中间目标C长期目标D具体目标
多选题常用的多目标决策体系有（）。A单层目标体系B复合目标体系C数形多层目标体系D非数形多层目标体系
单选题企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样，企业目标就成了一个有层次的体系和网络，即是目标的（）。A层次性B多重性C变动性
单选题企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样，企业目标就成了一个有层次的体系和网络，即是目标的（）。A层次性B多重性C变动性D重合性
填空题企业战略目标体系中的社会贡献目标包括：（）、（）、（）、（）。