单选题奖金是职工超额劳动报酬,它的特点是()。A普遍性B全面性,通用性C相关性D灵活性、针对性、及时性

单选题
奖金是职工超额劳动报酬,它的特点是()。
A

普遍性

B

全面性,通用性

C

相关性

D

灵活性、针对性、及时性


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根据《关于工资总额组成的规定》的规定,奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。以下哪几项属于奖金( )。A.生产奖B.节约奖C.劳动竞赛奖D.科学技术进步奖奖金

奖金是职工超额劳动报酬,它的特点是()。A.普遍性B.全面性,通用性C.相关性D.灵活性.针对性.及时性

()是指对超额劳动和增收支付给个人的劳动报酬。 A.社保B.津贴C.奖金D.计时工资

在工资的构成中,支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬称为( )。A.延长工作时间的劳动报酬B.奖金C.津贴D.补贴

现金的使用范围包括( )。A.职工工资B.个人劳动报酬C.各种奖金D.零星支出

在管理学经济方法中,关于奖金的设立说法有误的是( )。A.奖金的名目和条件应能表达组织领导者对职工行为的期望B.奖金的数量不宜过小,以提高奖励的效价C.奖金应能对职工的行动方向和努力目标具有引导作用D.奖金发放要密切联系组织或部门的经济效益,同样的超额劳动,在不同效益的组织里奖金数量应当相同

根据《关于工资总额组成的规定》的规定,奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。以下哪几项属于奖金()。A、生产奖B、节约奖C、劳动竞赛奖D、科学技术进步奖奖金

支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬是指()。A、工资B、奖金C、津贴D、补贴

在职工劳动报酬体系中,属于劳动报酬主要内容的是()A、工资B、津贴C、奖金D、社会保险

职工工资总额构成中,奖金是指支付给职工的()A、超额劳动报酬B、增收节支的劳动报酬C、休息时的补贴D、节假日的生活消耗E.除工资外的其它款项

奖金是职工超额劳动报酬,它的特点是()。A、普遍性B、全面性,通用性C、相关性D、灵活性、针对性、及时性

奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。

奖金是辅助的工资形式,是职工()的报酬。A、业余劳动B、标准劳动C、超额劳动D、义务劳动

()是超额劳动报酬。A、计时工资B、奖金C、津贴D、计件工资

按建标[2013]44号文的规定,奖金是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。

下列关于工资的说法中,错误的是()A、计件工资的特点是操作简单易行,适用于任何企业和工种B、奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬C、延长工作时间工资报酬也称加班加点工资或加班费D、津贴和补贴是指为了补偿职工特殊的或额外的劳动消耗和生活费用,以及因其他特殊原因支付给职工的一类补充性费用

()是指支付给员工的超额劳动报酬和增收支的劳动报酬。A、工资B、津贴C、加班加点工资D、奖金

属于涉及职工重大利益相关问题的公开指标有()A、劳动报酬、奖金分配方案B、劳动保护内容C、职工培训计划D、企业经营决策情况

单选题对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬是指( )。A基本工资B奖金C津贴补贴D特殊情况下支付的工资

单选题奖金是辅助的工资形式,是职工()的报酬。A业余劳动B标准劳动C超额劳动D义务劳动

单选题在职工劳动报酬体系中,属于劳动报酬主要内容的是().A工资B津贴C奖金D社会保险

单选题()是指支付给员工的超额劳动报酬和增收支的劳动报酬。A工资B津贴C加班加点工资D奖金

单选题关于工资的构成形式,下列说法错误的是()。A计件工资的特点是操作简单易行,适用于任何企业和工种B奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬C延长工作时间工资报酬也称加班加点工资或加班费D津贴和补贴是指为了补偿职工特殊的或额外的劳动消耗和生活费用,以及因其他特殊原因支付给职工的一类补充性费用

单选题支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬是指()。A工资B奖金C津贴D补贴

判断题按建标[2013]44号文的规定,奖金是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。A对B错

多选题属于涉及职工重大利益相关问题的公开指标有()A劳动报酬、奖金分配方案B劳动保护内容C职工培训计划D企业经营决策情况

多选题职工工资总额构成中,奖金是指支付给职工的()A超额劳动报酬B增收节支的劳动报酬C休息时的补贴D节假日的生活消耗E.除工资外的其它款项