多选题组织文化具有（）作用。A导向B规范C凝聚D创新E创新与冒险

多选题
组织文化具有（）作用。
A

导向

B

规范

C

凝聚

D

创新

E

创新与冒险

参考解析

解析： 组织文化的作用有六个方面，分别是：导向作用、规范作用、凝聚作用、激励作用、创新作用、辐射作用。本题正确答案为ABCD选项。

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可口可乐之所以能成为美国文化的一部分，是因为组织文化具有（ ） A．凝聚作用 B．创新作用 C．辐射作用 D．导向作用
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良好的组织文化对组织公民行为具有积极的促进作用。() 此题为判断题(对，错)。
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组织文化具有强大的凝聚力，具有调整员工思想行为的重要作用的特点是A、文化性B、综合性C、整合性D、自觉性E、实践性
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组织文化的特点有()。 A、具有价值导向的作用B、产生凝聚力的作用C、追求直接效益D、以团队为呈现形式E、企业文化和社会文化是相互作用的
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组织文化是组织行为方式和风格特征的深层次影响因素，对组织的经营业绩和长期发展具有明显作用。( )
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组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用,称为组织文化的()功能。 A.约束B.导向C.辐射D.凝聚
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组织文化有哪些特征?()A.有鲜明的民族特征B.组织文化的创造性C.组织文化作用的间接性D.组织文化的整体性E.组织文化具有历史的连续性
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语文包含着多样文化,而且具有较强的文化教育作用和文化()作用。
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以下没有体现教育对文化发展的促进作用的是（ ） A.教育具有整理文化的功能 B.教育受文化的影响C.教育具有更新文化的作用 D.教育具有筛选文化的作用
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绩效管理对企业的组织文化具有（）作用。A、稳定B、强化C、构建D、权衡E、目标
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组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用，称为组织文化的（）功能。A、导向B、约束C、凝聚D、激励
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语文包含着多样文化，而且具有较强的文化（）作用和文化（）作用。
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组织文化对组织具有哪些有益作用？
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企业文化对企业发展有何作用（）。A、企业文化具有企业灵魂的导向作用B、企业文化具有企业灵魂的激励作用C、企业文化具有实现团队精神建设的凝聚作用D、企业文化具有企业创新活力的推动作用
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组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用，称为组织文化的（）功能。
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下列关于组织文化的功能描述不正确的是（）。A、组织文化的约束功能是指组织文化对每个组织成员的思想、心理和行为具有约束和规范的作用B、组织文化的调适功能是指组织文化可以帮助新近成员尽快适应组织，使自己的价值观和组织相匹配C、组织文化的辐射功能是指组织文化具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋进取精神的效应，它能够最大限度的激发员工的积极性和首创精神D、组织文化的导向功能体现在对组织整体和组织成员的价值取向及行为取向所引起的引导作用，使之符合组织所确定的目标
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组织文化对于人力资源开发与管理具有（）的作用。A、导向作用B、规范作用C、凝聚作用D、激励作用
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合理的组织结构应当具有的作用是（）。A、提升流程的效率和效益B、为实施权利文化的提供组织基础C、沟通相关职能的联系D、建立角色文化的执行平台
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行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用，它具有（）的特性。
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组织文化具有（）作用。A、导向B、规范C、凝聚D、创新E、创新与冒险
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单选题组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用，称为组织文化的（）功能。A导向B约束C凝聚D激励
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多选题绩效管理对企业的组织文化具有（）作用。A稳定B强化C构建D权衡E目标
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单选题组织文化具有强大的凝聚力，具有调整员工思想行为的重要作用的特点是指（　　）。ABCDE
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多选题组织文化的功能有（）。A激励作用B辐射作用C约束作用D产生凝聚力的作用E具有价值导向的作用
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多选题企业文化对企业发展有何作用（）。A企业文化具有企业灵魂的导向作用B企业文化具有企业灵魂的激励作用C企业文化具有实现团队精神建设的凝聚作用D企业文化具有企业创新活力的推动作用
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填空题组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用，称为组织文化的（）功能。
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多选题组织文化的性质包括（　　）。A组织文化是一种客观存在的文化现象B组织文化是社会文化和民族文化的现实反映C组织文化的本质是企业的“人化”D组织文化具有明显的个性或独特性E组织文化就是企业管理所具有的文化
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问答题组织文化对组织具有哪些有益作用？
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