问答题需求预测对企业生存与发展具有重要意义,试述需求预测的定义、目的及原理。

问答题
需求预测对企业生存与发展具有重要意义,试述需求预测的定义、目的及原理。

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对企业来讲,市场需求预测最主要的是市场需求和企业需求预测。以下选项中。不属于市场需求预测主要环节的是( )。A.环境预测B.行业预测C.企业销售预测D.人员预测

对企业来讲,市场需求预测最主要的是市场需求和企业需求预测。以下选项中。不属于市场需求预测主要环节的是( )。

企业人力资源需求预测依据的原理不包括()。A:惯性原理B:相关性原理C:趋势原理D:相似性原理

人力资源需求预测的内容有()。A:企业人力资源需求预测B:企业人力资源存量与增量预测C:企业人力资源结构预测D:企业特种人力资源预测E:企业人力资源质量预测

关于卷烟需求预测的表述,()是正确的。A、按客户订单组织货源是卷烟需求预测的起点、前提和基础B、卷烟需求预测针对的是消费需求C、需求预测需要从个体预测转向群体预测D、需求预测需要定量预测与定性预测方法互相结合

对预测中低收入人群的住宅需求效果较好的市场需求预测方法是()A、额定需求预测法B、有效需求预测法C、线性回归需求预测法D、假定需求预测法

试述市场营销原理对企业成长的重要意义。

人力资源需求预测可以分为外部需求预测和内部需求预测。

物流企业职工的需求预测

对预测中高收入人群的住宅需求效果较好的市场需求预测方法是()。A、额定需求预测法B、有效需求预测法C、线性回归需求预测法D、假定需求预测法

用类推预测法进行需求预测的适用范围不包括()。A、新技术的需求预测B、新市场的需求预测C、新产品的需求预测D、新行业的需求预测

经验预测法适用于()A、技术较稳定的企业中B、技术更新较快的企业中C、短期人力资源需求预测D、中期人力资源需求预测E、长期人力资源需求预测

负荷预测工作宜()。A、先进行电量需求预测,再进行电力需求预测B、先进行电力需求预测,再进行电量需求预测C、电量需求预测和电力需求预测可同时进行D、电量需求和电力需求预测顺序无关

比率分析法是根据以往的经验对人力资源需求进行预测,这种方法适用于()A、技术较稳定的企业的短期人力资源需求预测B、技术不稳定的企业的短期人力资源需求预测C、技术较稳定的企业的长期人力资源需求预测D、技术变化快的企业的长期人力资源需求预测

问答题简述电力需求预测的分类及预测的种类。

单选题对预测中高收入人群的住宅需求效果较好的市场需求预测方法是()。A额定需求预测法B有效需求预测法C线性回归需求预测法D假定需求预测法

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判断题需求预测的原理包括可测性原理、连续性原理、类推性原理、相关性原理和系统性原理。(  )A对B错

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单选题任何一个企业的活动都是在社会大系统中进行,由于各子系统是相互联系、相互影响的,因此其他子系统中变量的变化常常对需求预测产生一定的影响,故应对预测结果进行必要的修正,是需求预测的(  )。A可测性原理 B系统性原理 C类推性原理 D相关性原理

判断题需求预测必须将短期需求预测或生产进度安排与长期战略性需求预测有机结合起来。(  )A对B错

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