判断题需求预测必须将短期需求预测或生产进度安排与长期战略性需求预测有机结合起来。（　　）A对B错

判断题
需求预测必须将短期需求预测或生产进度安排与长期战略性需求预测有机结合起来。（　　）
A

对

B

错

参考解析

解析：
预测按时间跨度可以分为短期预测、中期预测和长期预测。需求预测必须将短期需求预测或生产进度安排与长期战略性需求预测有机结合起来。短期预测是根据存储单位（SKU）水平作出的，它与销售、客户关系以及依据预订库存或安排运输来实施计划等相互作用。

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人力资源需求预测可分为短期预测和长期预测。() 此题为判断题(对，错)。
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关于卷烟需求预测的表述，（）是正确的。A、按客户订单组织货源是卷烟需求预测的起点、前提和基础B、卷烟需求预测针对的是消费需求C、需求预测需要从个体预测转向群体预测D、需求预测需要定量预测与定性预测方法互相结合
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电力需求预测的预测期为8年，属于（）A、即期预测B、短期预测C、中期预测D、长期预测
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人力资源需求预测包括短期预测和长期预测、（）和各个岗位需求预测。A、需求预测B、总量预测C、供给预测D、岗位预测
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电力需求预测中（）的预测期是5年之内。A、即期预测B、短期预测C、中期预测D、长期预测
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下列不属于建设用地需求预测的是（）A、分解预测B、标准规模预测C、生产需求预测D、经济相关预测
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人力资源需求预测的比率分析法是最简单的人力资源需求预测方法，带有很强的主观性，主要适用于短期的预测。
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下面哪一个因素不会影响需求预测（）A、气候B、生产安排C、竞争D、经济
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人力资源需求预测包括（）。A、短期预测B、长期预测C、总量预测D、各个岗位需求预测E、各个岗位供给预测
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经验预测法适用于（）A、技术较稳定的企业中B、技术更新较快的企业中C、短期人力资源需求预测D、中期人力资源需求预测E、长期人力资源需求预测
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人力资源需求预测可以分为外部需求预测和内部需求预测。
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按照时间范围，可以把需求预测分为长期、中期和短期预测。
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对预测中高收入人群的住宅需求效果较好的市场需求预测方法是（）。A、额定需求预测法B、有效需求预测法C、线性回归需求预测法D、假定需求预测法
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负荷预测工作宜（）。A、先进行电量需求预测，再进行电力需求预测B、先进行电力需求预测，再进行电量需求预测C、电量需求预测和电力需求预测可同时进行D、电量需求和电力需求预测顺序无关
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比率分析法是根据以往的经验对人力资源需求进行预测，这种方法适用于（）A、技术较稳定的企业的短期人力资源需求预测B、技术不稳定的企业的短期人力资源需求预测C、技术较稳定的企业的长期人力资源需求预测D、技术变化快的企业的长期人力资源需求预测
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单选题德尔菲法尤其适用于（　　）。A短期需求预测B短期供给预测C长期需求预测D长期供给预测
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单选题人力资源需求预测包括短期预测和长期预测、（）和各个岗位需求预测。A需求预测B总量预测C供给预测D岗位预测
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单选题人力资源需求预测包括短期预测、长期预测、（ ）和各个岗位需求预测四个方面的内容。A总量预测B各个部门需求预测C综合预测D中期预测
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单选题预测期为8年的电力需求预测属于（）A即期预测B短期预测C中期预测D长期预测
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单选题用类推预测法进行需求预测的适用范围不包括（）。A新技术的需求预测B新市场的需求预测C新产品的需求预测D新行业的需求预测
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单选题电力需求预测期为10年，这是属于（）A即期预测B短期预测C中期预测D长期预测
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多选题与需求预测必须进行有机结合起来的因素包括（　　）。A短期需求预测 B生产进度安排 C长期战略性 D订货批量 E生产数量
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单选题对预测中低收入人群的住宅需求效果较好的市场需求预测方法是（）A额定需求预测法B有效需求预测法C线性回归需求预测法D假定需求预测法
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多选题人力资源需求预测包括的内容有（　　）。A短期预测B长期预测C总量预测D人员能力预测E各个岗位需求预测
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单选题需求预测不涉及（　　）。A短期需求预测 B生产进度安排 C长期战略性需求预测 D订货批量
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多选题人力资源需求预测包括（）。A短期预测B长期预测C总量预测D各个岗位需求预测E各个岗位供给预测
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判断题按照时间范围，可以把需求预测分为长期、中期和短期预测。A对B错
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