以下是心理咨询的基本方法，但不包括( )A、建立促进成长的咨询关系B、倾听和设身处地的理解C、决定咨询目标D、限定咨询次数E、作业和反馈
企业筹资战略规划可以划分为( )。A、企业发展期和成长期B、快速增长型和保守型C、企业成长期和衰败期D、以上都不对
()确立了我国企业建立和实施内部控制的基础框架。 A、企业内部控制的解释公告与操作指南B、《企业内部控制基本规范》C、《企业内部控制配套指引》D、《中央企业全面风险管理指引》
企业HSE管理体系必须包含管理体系标准的基本思想、( )和基本内容。A.基本要求B.基本方法C.基本要素D.基本框架
企业在成长期,所做的预算重心是销售预算和长期计划。（）
企业筹资战略规划可以划分为（）。A.企业发展期和成长期B.快速增长型和保守型C.企业成长期和衰败期D.以上都不对
我国颁布的《企业内部控制基本规范》建立了内部控制的总体框架和基本要求，在企业内部控制规范体系中处于最高层次。
企业成长的烦恼主要体现在（）阶段。A、早期成长期B、初创期C、持续成长期D、衰退期
OAIS是一项旨在为基于长期保存目的的信息系统建立一个参考模型和基本概念框架，其存档信息包是：（）A、SIPB、AIPC、DIPD、UDP
在企业文化生命周期的四个阶段中，最关键的两个阶段是（）A、创业期和成长期B、成长期和成熟期C、成熟期和衰退期D、成长期和衰退期
下列关于第一波创业浪潮的描述正确的是：（）。A、股票市场在此期间建立B、现代企业制度开始建立C、企业管理框架基本建立D、股份有限公司制度建立
企业必须将零散的知识进行挖掘、搜集和整理，然后根据企业自身特点，建立企业的知识库。因此，建立知识库是实现知识管理的基本条件和方法。
社会主义市场经济的基本框架（）A、建立现代企业制度，培养和发展市场体系B、建立健全宏经济观调控体系C、建立合理的个人收人分配制度D、建立社会保障制度
（）年，国务院颁布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，确立了我国统一的企业职工基本养老保险制度的基本框架。
在平衡计分卡的（ ）角度，确立了企业要创造长期的成长和改善就必须建立的基础框架，确立了目前和未来成功的关键因素。A、内部流程B、学习与成长C、顾客D、财务
在平衡计分卡的（）层面，确立了企业要创造长期的成长和改善就必须建立的基础框架，确立了目前和未来成功的关键因素。A、内部经营流程B、学习与成长C、顾客D、财务
单选题心理咨询的基本方法不包括（ ）。A建立促进成长的咨询关系B倾听与设身处地的理解C制定咨询目标D说教E作业和反馈
单选题企业成长期的陷阱形式不包括（）。A现金流陷阱B组织退化陷阱C外资市场陷阱D资源和能力陷阱
单选题企业筹资战略规划可以划分为（）A企业发展期和成长期B快速增长型和保守型C企业成长期和衰败期D以上都不对
多选题社会主义市场经济的基本框架（）A建立现代企业制度，培养和发展市场体系B建立健全宏经济观调控体系C建立合理的个人收人分配制度D建立社会保障制度
单选题在平衡计分卡的()层面，确立了企业要创造长期的成长和改善就必须建立的基础框架，确立了目前和未来成功的关键因素。A内部经营流程B学习与成长C顾客D财务
单选题设备租赁对企业财务状况的影响是（）。A不会使企业资产负债状况恶化，不会形成长期负债B不会使企业资产负债状况恶化，但会形成长期负债C会使企业资产负债状况恶化，会形成长期负债D会使企业资产负债状况恶化，不会形成长期负债
单选题企业风险管理的基本框架不包括（ ）。A内部环境B目标设定C事项识别D监管审核
单选题在企业文化生命周期的四个阶段中，最关键的两个阶段是（）A创业期和成长期B成长期和成熟期C成熟期和衰退期D成长期和衰退期
单选题以下是心理咨询的基本方法，但不包括（）。A建立促进成长的咨询关系B倾听和设身处地的理解C决定咨询目标D限定咨询次数E作业和反馈