由科层管理到消除界限,是哪个国家的企业文化管理变革()。 A、中国B、德国C、美国D、日本
古典管理理论是管理科学的奠基性理论，它主要由 ( )A.科学管理理论、双因素理论和人群关系理论构成B.强化理论、科层组织理论和双因素理论构成C.科学管理理论、一般管理理论和科层组织理论构成D.强化理论、科层组织理论和人群关系理论构成
梅奥、罗特利斯伯格等人在“霍桑实验”的基础上提出的管理理论是()。 A.科学管理理论B.决策科学理论C.人际关系理论D.科层组织理论
科层制组织理论是()提出的。A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.巴纳德
校长专业发展的理论依据是（）。A、领导生命周期理论B、科学管理理论C、一般管理理论D、科层制
科层制理论的提出者韦伯是（）国人。A、中B、美C、德D、法
韦伯是德国古典管理理论的代表人物，他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理体系，其代表作是《行政组织体系理论》。
科层管理理论是德国的（）提出的A、韦伯B、施泰因C、西蒙D、布鲁纳
科层制是（）社会学家韦伯提出的。A、美国B、德国C、法国D、意大利
泰罗制是美国管理学家泰罗提出的（）理论。A、组织管理B、行为管理C、人际关系D、科层管理
管理过程学派的理论基础是（）A、科学管理理论B、一般管理理论C、科层组织理论D、行为科学理论
下列属于古典理论组织学派的是（）A、科层管理理论B、官僚制理论C、扁平管理理论D、系统组织理论
下列（）属于西蒙提出的原理。A、科学管理B、有限理性C、科层制D、双因素理论
单选题下列属于古典理论组织学派的是（）A科层管理理论B官僚制理论C扁平管理理论D系统组织理论
单选题科层制是（）社会学家韦伯提出的。A美国B德国C法国D意大利
单选题科层制理论的提出者韦伯是（）国人。A中B美C德D法
单选题泰罗制是美国管理学家泰罗提出的（）理论。A组织管理B行为管理C人际关系D科层管理
单选题卡斯特对管理学的主要贡献在于他与J.E.罗森茨韦克一起提出了管理的（ ）A“权变理论”B“科学理论”C“科层制理论”D“X理论”
单选题提出“科层制”理论的管理思想家是（ ）。A梅奥B韦伯C巴纳德D西蒙
单选题管理过程学派的理论基础是（）A科学管理理论B一般管理理论C科层组织理论D行为科学理论