()是商务谈判必须实现的目标,是谈判的最低要求。 A、最低限度目标B、可接受的目标C、最优期望目标D、最理想目标
下面关于谈判目标的说法哪个是正确的()。 A、最高目标>实际需求目标≥可接受目标≥最低目标B、最高目标>可接受目标≥实际需求目标≥最低目标C、最高目标>实际需求目标≥最低目标≥可接受目标D、最高目标>实际需求目标>可接受目标≥最低目标
根据谈判目标所能达到的程度可以把谈判目标分为()三个层次。 A.可接受目标B.无上限C.最高期望目标D.最低限度目标E.无下限
在谈判中,如果达不到它,宁可谈判破裂的谈判目标( ) A、最高目标B、实际需求目标C、最低目标D、可接受目标
什么目标是在谈判中必须保证的利益下限,即谈判结果低于这个界限时,自己的基本利益就无法得到满足。() A.最低目标B.极限目标C.可行目标D.理想目标
一般情况下，协商者要把自己所设定的目标划分为（）A、理想目标B、可接受目标C、最低目标D、最高目标
最优期望目标也叫（）。A、最高目标B、实际需求目标C、可接受目标D、最低接受目标
商务谈判的目标中，（）是指谈判者根据各种主客观因素，考察种种具体情况，经过科学论证、预测和核算之后所确定的谈判目标。A、最低限度目标B、可接受目标C、理想目标D、最优期望目标
农村中小金融机构进行商务谈判时，以下哪一项谈判目标为保底目标，即自己的最低可接受结果，是法律工作者需要保证的最低目标（）A、理想目标B、折衷目标C、非理性目标D、一般目标
商务谈判中的最优期望目标也叫（）A、最高目标B、实际需求目标C、可接受目标D、最低目标
谈判中可努力争取或作出让步的范围指的是哪一种谈判具体目标（）。A、最高目标B、实际需求目标C、可接受目标D、最低目标
商务谈判的目标中，（）是谈判的底线，也是谈判方必定要达到的目标。A、最低限度目标B、可接受目标C、理想目标D、最优期望目标
一般情况下，协商者要把自己所设定的目标划分为（）｡A、理想目标B、可接受目标C、最低目标D、最高目标
（）是目标体系中上限与下限区间内可伸缩变动的弹性目标，最高要达到多少，最低不能低于多少。A、理想目标B、可接受目标C、最低目标D、总体目标
一般情况下，劳资协商者把自己所设定的协商目标划分为三个层次，即（）。A、理想目标B、可接受目标C、中等目标D、最低目标
单选题谈判实践中往往很难实现的谈判目标层次是（ ）。A最低限度目标B可接受的目标C实际目标D最优期望目标
单选题商务谈判中的最优期望目标也叫（）A最高目标B实际需求目标C可接受目标D最低目标
单选题商务谈判的目标中，（）是指谈判者根据各种主客观因素，考察种种具体情况，经过科学论证、预测和核算之后所确定的谈判目标。A最低限度目标B可接受目标C理想目标D最优期望目标
单选题商务谈判的目标中，（）是指在满足其实际需求利益之外，还有一个额外值或增加值。A最低限度目标B可交易目标C最优期望目标D可接受目标
多选题一般情况下，协商者要把自己所设定的目标划分为（）A理想目标B可接受目标C最低目标D最高目标
单选题商务谈判的目标中，（）是谈判的底线，也是谈判方必定要达到的目标。A最低限度目标B可接受目标C理想目标D最优期望目标
单选题下面关于谈判目标的说法哪个是正确的（）A 最高目标＞实际需求目标≥可接受目标≥最低目标B 最高目标＞可接受目标≥实际需求目标≥最低目标C 最高目标＞实际需求目标≥最低目标≥可接受目标D 最高目标＞实际需求目标可接受目标≥最低目标
单选题最优期望目标也叫（）。A最高目标B实际需求目标C可接受目标D最低接受目标
单选题谈判中可努力争取或作出让步的范围指的是哪一种谈判具体目标（）。A最高目标B实际需求目标C可接受目标D最低目标
多选题一般情况下，协商者要把自己所设定的目标划分为（）｡A理想目标B可接受目标C最低目标D最高目标
单选题农村中小金融机构进行商务谈判时，以下哪一项谈判目标为保底目标，即自己的最低可接受结果，是法律工作者需要保证的最低目标（）A理想目标B折衷目标C非理性目标D一般目标
多选题谈判的目标层次可以分为（ ）。A最优期望目标B可预测的目标C最低限度目标D可接受的目标