单选题根据有关规定看,企业职工在患病或者非因公负伤,需要停止工作进行治疗,医疗期为()A1-12个月B12个月C3-18个月D3-24个月

单选题
根据有关规定看,企业职工在患病或者非因公负伤,需要停止工作进行治疗,医疗期为()
A

1-12个月

B

12个月

C

3-18个月

D

3-24个月


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依据《企业职工因患病或非因工负伤医疗期规定》,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,如果该职工实际工作年限为10年以上,在本单位工作年限5年以上10年以下的,给予()个月的医疗期。A6B9C12D18

根据《劳动合同法》的规定,下列各项中,用人单位可以解除劳动合同的是 :A.患病或者非因公负伤,在规定的医疗期内B.患病或者非因公负伤,在规定的医疗期内C.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作

下列哪种情形下,用人单位可以解除劳动合同A.劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作B.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力C.患病或者负伤,在规定的医疗期内的D.女职工在孕期、产期、哺乳期的

员工()停止工作治疗须请病假。A、因公负伤B、非因公负伤C、自然灾害D、有事

根据有关规定看,企业职工在患病或者非因公负伤,需要停止工作进行治疗,医疗期为()A、1-12个月B、12个月C、3-18个月D、3-24个月

下列哪种情形下,用人单位可以解除劳动合同()。A、劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作B、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力C、患病或者负伤,在规定的医疗期内的D、女职工在孕期、产期、哺乳期的

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期九个月的按()个月内累计病休时间计算。

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,什么是企业职工因患病或非因工负伤的医疗期?

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中规定,企业职工实际工作年限二十年以上的,医疗期为()个月。

()是指用人单位职工因患病或非因公负伤而停止工作治病休息,用人单位不得解除劳动合同的时限。

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除()的时限。A、劳动关系B、劳动合同C、工作合同D、雇佣关系

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》制定的根据和目的是什么?

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,应当由劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定的情形为?

《劳动法》对患病或非因公负伤的职工在医疗期内的病假工资的待遇是如何规定的?

企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作,进行医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期,企业职工因患病或因工负伤,需要停止工作医疗时,实际工作年限在10年以下的,在本单位工作五年以下的为()。A、一个月B、二个月C、三个月D、六个月

以下对医疗期的表述错误的有()。A、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费B、病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准支付C、企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在单位工作年限,给予半年到两年的医疗期D、企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期

医疗期是指企业职工()或()停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。A、因患病B、因工负伤C、因职业病D、非因工负伤

医疗期是指企业职工因患病或()负伤停止工作治病不得解除劳动合同的时限。

填空题医疗期是指企业职工因患病或()负伤停止工作治病不得解除劳动合同的时限。

问答题《劳动法》对患病或非因公负伤的职工在医疗期内的病假工资的待遇是如何规定的?

单选题根据有关规定看,企业职工在患病或者非因公负伤,需要停止工作进行治疗,医疗期为()A1-12个月B12个月C3-18个月D3-24个月

判断题企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作,进行医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到12个月的医疗期。()A对B错

单选题根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除()的时限。A劳动关系B劳动合同C工作合同D雇佣关系

问答题根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,应当由劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定的情形为?

问答题根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,什么是企业职工因患病或非因工负伤的医疗期?

判断题医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。A对B错

填空题《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中规定,企业职工实际工作年限二十年以上的,医疗期为()个月。

单选题下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是(  )。A劳动者患病或非因公负伤,医疗期满的B劳动者非因工负伤,在规定的医疗期内的C劳动者在试用期内的D用人单位濒临破产进行法定整顿期间的