单选题根据职业兴趣理论,属于( )职业兴趣类型的人善于和人相处,喜欢教导、帮助、启发或训练别人。A现实型B社会型C企业型D常规型

单选题
根据职业兴趣理论,属于( )职业兴趣类型的人善于和人相处,喜欢教导、帮助、启发或训练别人。
A

现实型

B

社会型

C

企业型

D

常规型


参考解析

解析: 本题考查职业兴趣。社会性职业兴趣的人善于和人相处,喜欢教导,帮助、启发或训练别人。

相关考题:

根据以下内容回答8~11题 小王、小李与小马共同毕业于某名牌大学人力资源管理专业,毕业后,他们一同被一家外资企业聘用。小王喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决问题;小李则喜欢和人互动,自信,有支配能力,追求权力和地位;而小马喜欢从事资料工作,有写作或数理分析能力,能够听从指示完成琐细的工作。工作半年后发现,小王体现出很强的职业承诺,追求能够施展个人能力的工作环境;小李追求一般性管理工作,愿意承担更多的责任和义务,有较强的升迁动机,以提升等级和 收入作为衡量成功的标准;小马则追求安全且稳定的职业前途。 根据霍兰德职业兴趣理论,小王、小李与小马三人的职业兴趣类型分别是( )。 A.小王属于艺术型;小李属于社会型;小马属于现实型 B.小王属于研究型;小李属于企业型;小马属于常规型 C.小王的职业兴趣类型与小李完全对立,但与小马相邻 D.小李的职业兴趣类型与小王完全对立,但与小马相邻

根据霍兰德的职业兴趣测试, 有一类人的基本人格倾向是冒险、 乐观、 自信、 精力充沛、 有野心, 看重政治和经济方面的成就, 喜欢追求财富、 权力和地位, 喜欢与人争辩, 喜欢说服别人接受自己的观点, 这类人的职业兴趣类型属于( )。A.社会型B.常规型C.企业型D.实际型

具有( )职业兴趣类型的人,喜欢从事对他人进行传授、培训、帮助等工作。 A、艺术型B、社会型C、管理型D、研究型

善于和人相处,喜欢教导、帮助、启发或训练别人是( )职业兴趣类型。A.社会型B.企业型C.常规型D.现实型

根据霍兰德职业兴趣理论,喜欢和人在一起工作——告知、唤醒、训练、帮助、培养他们,具有言谈上的能力技巧,这种类型的人属于:A.社会型B.企业型C.实际型D.研究型

根据职业兴趣理论,喜欢社会交往,关心社会问题,有教导、指点和培训别人的能力和愿望,这种职业类型是( )。A.现实型B.研究型C.社会型D.企业型

根据职业兴趣理念,属于( )职业兴趣类型的人善于和人相处,喜欢教导,帮助、启发或训练别人。A.现实型B.社会型C.企业型D.常规型

根据职业兴趣理论,属于()职业兴趣类型的人善于和人相处,喜欢教导、帮助、启发或训练别人。A:现实型B:社会型C:企业型D:常规型

根据职业兴趣理论,属于( )职业兴趣类型的人善于和人相处,喜欢教导、帮助、启发或训练别人。A.现实型B.社会型C.企业型D.常规型

关于霍兰德的职业兴趣类型理论的表述正确的有().A:企业型的人喜欢和人互动,自信,有支配能力B:六种职业兴趣类型标注在六角形上,离得越近的类型,拥有越多的相同之处C:现实型与常规型和研究型的相邻,与艺术型的对立D:社会型的人善于和人相处,喜欢教导E:职业兴趣是指个体对某种活动或某种职业的喜好

霍兰德职业兴趣理论认为,有一类人的基本人格倾向是:冒险、乐观、自信、精力充沛、有野心,看重政治和经济方面的成就,喜欢追求财富、权力和地位,喜欢与人争辩,喜欢说服别人接受自己的观点。这类人的职业兴趣类型属于()。A.研究型B.企业型C.艺术型D.现实型

根据职业兴趣理念,属于( )职业兴趣类型的人善于和人相处,喜欢教导。A.现实型B.社会型C.企业型D.常规型

美国学者()的职业兴趣理论认为,人的人格类型、兴趣与职业密切相关。A、班杜拉B、马斯洛C、罗杰斯D、霍兰德

下列有关兴趣对职业生涯的影响说法正确的是()A、兴趣是职业生涯选择的重要依据B、兴趣可以增强职业生涯的适应性C、兴趣影响工作满意感和稳定性D、兴趣类型有了正确的评估后,就可以预测或帮助职业生涯选择

在职业兴趣类型中,喜欢和人互动,自信,有支配能力,追求权力和地位。具有这样特点的职业兴趣类型是( )。A、社会型B、现实型C、艺术型D、企业型

擅长和人相处,喜欢教导、帮助、启发或训练别人属于()。A、现实型B、社会型C、艺术型D、企业型

霍兰德职业兴趣类型理论

根据霍兰德的职业兴趣测试,有一类人的基本人格倾向是冒险、乐观、自信、精力充沛、有野心,看重政治和经济方面的成就,喜欢追求财富、权力和地位,喜欢与人争辩,喜欢说服别人接受自己的观点,这类人的职业兴趣类型属于()。A、社会型B、常规型C、企业型D、实际型

霍兰德的职业兴趣类型理论包含的职业兴趣类型有()。A、艺术型B、管理型C、现实型D、技术型E、常规型

多选题小王、小李与小马共同毕业于某名牌大学人力资源管理专业,毕业后,他们一同被一家外资企业聘用。小王喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决问题;小李则喜欢和人互动,自信,有支配能力,追求权力和地位;而小马喜欢从事资料工作,有写作或数理分析能力.能够听从指示完成琐细的工作。工作半年后发现,小王体现出很强的职业承诺,追求能够施展个人能力的工作环境;小李追求一般性管理工作,愿意承担更多的责任和义务,有较强的升迁动机,以提升等级和收入作为衡量成功的标准;小马则追求安全且稳定的职业前途。根据霍兰德职业兴趣理论,小王、小李与小马三人的职业兴趣类型分别是( )。A小王属于艺术型;小李属于社会型;小马属于现实型B小王属于研究型;小李属于企业型;小马属于常规型C小王的职业兴趣类型与小李完全对立,但与小马相邻D小李的职业兴趣类型与小王完全对立,但与小马相邻

多选题关于霍兰德的职业兴趣类型理论的表述正确的有( )。A职业兴趣是指个体对某种活动或某种职业的喜好B六种职业兴趣类型标注在六角形上,离得越近的类型,拥有越多的相同之处C现实型与常规型和研究型的相邻,与艺术型的对立D社会型的人善于和人相处,喜欢教导E企业型的人喜欢和人互动,自信,有支配能力

单选题擅长和人相处,喜欢教导、帮助、启发或训练别人属于()。A现实型B社会型C艺术型D企业型

多选题下列有关兴趣对职业生涯的影响说法正确的是()A兴趣是职业生涯选择的重要依据B兴趣可以增强职业生涯的适应性C兴趣影响工作满意感和稳定性D兴趣类型有了正确的评估后,就可以预测或帮助职业生涯选择

单选题麦克、汉斯与白文莉共同毕业于美国著名学府哈佛商学院职业经理人专业,麦克来自美国,汉斯来自德国,白文莉来自中国。毕业后,他们同在可口可乐大中华区中国公司工作,工作地点在天津。麦克直觉好、有想象力和创造力,喜欢在自由的环境中工作;汉斯则有良好的运动或机械操作能力,喜欢加工机械与改进工具,偏好户外活动;而白文莉善于和人相处,喜欢教导,帮助、启发别人。工作半年后发现,麦克体现出很强的职业承诺,追求能够施展个人能力的工作环境;汉斯拒绝一般性管理工作,愿意在其技术领域有所长进;白文莉则追求一般性管理工作,愿意承担更多的责任和义务。根据霍兰德职业兴趣理论分析麦克、汉斯与白文莉三人的职业兴趣类型特点,正确的是()。A麦克属于艺术型,汉斯属于研究型,白文莉属于社会型B麦克属于研究型,汉斯属于现实型,白文莉属于企业型C麦克属于艺术型,汉斯属于现实型,白文莉属于社会型D麦克属于研究型,汉斯属于研究型,白文莉属于企业型

单选题在职业兴趣类型中,喜欢和人互动,自信,有支配能力,追求权力和地位。具有这样特点的职业兴趣类型是( )。A社会型B现实型C艺术型D企业型

单选题根据职业兴趣理论,属于( )职业兴趣类型的人善于和人相处,喜欢教导、帮助、启发或训练别人。A现实型B社会型C企业型D常规型

单选题美国学者()的职业兴趣理论认为,人的人格类型、兴趣与职业密切相关。A班杜拉B马斯洛C罗杰斯D霍兰德

单选题按照霍兰德职业兴趣的分类,喜欢和人相处,喜欢教导、帮助、启发或训练别人的人的职业兴趣属于( )。A现实型B常规型C研究型D社会型