单选题自我评判法是()共同分析购买行为的利弊,让顾客自己去评判,进而得出结论的方法。A推销人员与顾客B推销人员与同伴C推销人员与领导D顾客与朋友

单选题
自我评判法是()共同分析购买行为的利弊,让顾客自己去评判,进而得出结论的方法。
A

推销人员与顾客

B

推销人员与同伴

C

推销人员与领导

D

顾客与朋友


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让当事人自己运用学习原理,进行自我分析、自我监督、自我强化、自我惩罚,以改善自身行为的方法是行为改变的( )。A.强化法B.行为塑造法C.示范法D.自我控制法

内心信念的作用是A.行为之前的预测作用,行为之中的调整作用,行为之后的审视、评判和自我校正B.行为之前的预测作用,行为之中的监控作用,行为之后的审视、评判和自我校正C.行为之前的选择作用,行为之中的监控作用,行为之后的审视、评判和自我校正D.行为之前的预测作用,行为之中的监督作用,行为之后的评价、评判和自我校正E.行为之前的选择作用,行为之中的调整作用,作为之后的评价、评判和自我校正

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( )是个人对自己是否具备达到某一行为水平的能力的评判。A.内在动机B.自我效能C.自我奖惩D.自我强化

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辩论比赛常用的评判方法有()。A综合评判法B印象评判法C综合评判加讨论法D模糊综合评判法

印象评判技术指考核者依据自己的价值标准或对有关考核标准的理解,依据对考核客体与对象的印象作出主观评判的考核方式。考核者依据自己对考核对象或客体所形成的总体印象和有关评判标准进行考核的印象评判技术是()A、闭目浮现评判B、回忆形象评判C、最后印象评判D、总体印象评判

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内心信念的作用是()A、行为之前的预测作用,行为之中的调整作用,行为之后的审视、评判和自我校正B、行为之前的预测作用,行为之中的监控作用,行为之后的审视、评判和自我校正C、行为之前的选择作用,行为之中的监控作用,行为之后的审视、评判和自我校正D、行为之前的预测作用,行为之中的监督作用,行为之后的评价、评判和自我校正E、行为之前的选择作用,行为之中的调整作用,行为之后的评价、评判和自我校正

()是个人对自己是否具备达到某一行为水平的能力的评判。A、内在动机;B、自我效能;C、自我奖惩;D、自我强化

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采用()时,给顾客提出的购买目标从易到难,由低到高,逐渐达到推销目标。A、经验说服法B、事实说服法C、自我评判法D、登门槛术

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自我评判法是()共同分析购买行为的利弊,让顾客自己去评判,进而得出结论的方法。A、推销人员与顾客B、推销人员与同伴C、推销人员与领导D、顾客与朋友

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单选题自我评判法是()共同分析购买行为的利弊,让顾客自己去评判,进而得出结论的方法。A推销人员与顾客B推销人员与同伴C推销人员与领导D顾客与朋友

多选题辩论比赛常用的评判方法有()。A综合评判法B印象评判法C综合评判加讨论法D模糊综合评判法

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单选题会计人员经常对自己的工作进行评价,对工作中的不足进行评判、剖析,这种自我教育方法属于()。A慎独慎欲B自警自励C自我解剖法D自律慎独法

单选题采用()时,给顾客提出的购买目标从易到难,由低到高,逐渐达到推销目标。A经验说服法B事实说服法C自我评判法D登门槛术

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多选题常用的集合意见法有()A顾客评价意见法B经理评判意见法C厂长评判意见法D人力资源意见法E销售人员意见法

单选题()是定期让员工按照企业文化的内容对照自己的行为,自我评判是否做到了企业要求,又如何改进。A早会B思想小结C宣传标语D员工大会