单选题企业建立报酬制度应当从实际情况出发，尽量避免理解起来困难、实施起来复杂、难以控制的现象发生，这是指企业建立报酬制度原则中的（）A现实原则B灵活激励原则C相对稳定原则D指导原则
单选题
企业建立报酬制度应当从实际情况出发，尽量避免理解起来困难、实施起来复杂、难以控制的现象发生，这是指企业建立报酬制度原则中的（）
A
现实原则
B
灵活激励原则
C
相对稳定原则
D
指导原则
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
在进行企业内部控制制度设计咨询时，要正确评估内部控制环境，保证内部控制制度的有效性。以下对内部控制环境与内部控制制度的理解，正确的是（ ）。A．高层领导采取强硬的集权管理方式，可能不利于内部控制制度的制定和执行B．企业建立权责明晰的组织制度，为实施内部控制制度提供组织保障C．良好的人事政策，有利于内部控制制度发挥作用D．内部审计可以监督内部控制制度的有效实施，有利于建立良好的内部控制环境E．企业内部控制制度只能适应企业环境条件，并根据企业的环境，建立内部控制制度系统
销售费用的控制成为企业销售管理中的重要问题,为了控制好费用,企业往往将销售人员的报酬与销售人员的销售费用挂钩,因此,应将两者联系起来进行管理。费用控制应当遵循公平原则、拓展业务原则和以下哪个原则?( ) A简单易行原则B节约原则C浪费原则D慷慨原则
在塑造企业价值观的过程中，我们要注意建立和减轻的保障机制包括（）。A建立健全奖惩制度B建立健全企业庆典、职工联谊、劳动竞赛、定期评选先进模范典型等制度C建立培训制度，特别是新职工的教育和培训制度D建立企业领导深入基层、甘当表率作用的制度E要把企业价值观的培育与职业道德建设紧密地结合起来
某财会专家应某新建企业的委托，为其提供建立企业会计制度服务，此项服务期间是2个月，支付劳务报酬20万元。包括财务建章建制、建立企业内部控制制度、财务人员培训和相关财务咨询服务。以下方案最能减轻纳税人税负的是（）A、一次性支付劳务报酬20万B、每月支付劳务报酬10万C、每半月支付劳务报酬5万D、签订提供的财务建章建制合同收费6万元，签订建立内部控制制度合同收费4万元，签订财务人员培训合同收费6万元，相关财务咨询服务签订合同收费4万元
职工人数在（）人以上的企业，应当建立职工代表大会制度；职工人数不足（）人的企业应当建立职工大会制度。A、职工人数在三百人以上的企业，应当建立职工代表大会制度；职工人数不足三百人的企业应当建立职工大会制度。B、职工人数在一百人以上的企业，应当建立职工代表大会制度；职工人数不足一百人的企业应当建立职工大会制度。C、职工人数在二百人以上的企业，应当建立职工代表大会制度；职工人数不足二百人的企业应当建立职工大会制度。D、职工人数在一百五十人以上的企业，应当建立职工代表大会制度；职工人数不足一百五十人的企业应当建立职工大会制度。
多选题下列说法中，符合实施内部控制应当遵循的成本效益原则观点的有（ ）。A成本效益原则要求企业实施内部控制应当权衡实施成本与预期收益B当内部控制的收益难以确定时，应考虑在满足既定控制的前提下，使控制成本最小化C企业建立的内部控制制度越严密，为此所要付出的运行和维护等成本就越大D内部控制过于严密对企业的效率会产生影响，将减少企业的效益
单选题下列各项中，有关预算控制的表述错误的是（ ）。A企业应当将年度预算细分为月份和季度预算，以便分期实施预算控制B企业应建立预算授权控制制度，强化预算责任C企业应建立预算执行的监督、分析制度D预算控制应当以降低成本为标准
多选题下列各项中，属于《企业内部控制基本规范》对内部环境要素要求的有（ ）。A企业应当建立举报投诉制度和举报人保护制度B企业应当建立重大风险预警机制和突发事件应急处理机制C企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策D企业应当加强内部审计工作
多选题在塑造企业价值观的过程中，我们要注意建立和减轻的保障机制包括（）。A建立健全奖惩制度B建立健全企业庆典、职工联谊、劳动竞赛、定期评选先进模范典型等制度C建立培训制度，特别是新职工的教育和培训制度D建立企业领导深入基层、甘当表率作用的制度E要把企业价值观的培育与职业道德建设紧密地结合起来
单选题厂务公开制度是20世纪90年代中期在（）中建立起来的职工民主参与制度。A公有制企业B私有制企业C混合所有制企业D外商投资企业