单选题张三是某个部门的一位领导，其技术技能、人事技能和观念技能的比例为27:42:31。根据罗伯特·卡茨的理论，张三应该是一位（ ）。A低层领导B中层领导C高层领导D以上皆有可能
单选题
张三是某个部门的一位领导，其技术技能、人事技能和观念技能的比例为27:42:31。根据罗伯特·卡茨的理论，张三应该是一位（ ）。
A
低层领导
B
中层领导
C
高层领导
D
以上皆有可能
参考解析
解析：
罗伯特·卡茨的理论认为，三种技能在不同管理层次中的要求不同，技术技能由低层向高层重要性逐渐递减；概念技能由低层向高层重要性逐步增加；人际关系技能对不同的管理层的重要程度区别不十分明显，但比较而言高层要比低层相对重要一些。一个成功的管理者，肯定具有良好的人际关系。技术技能、人事技能和观念技能的比例为27:42:31的领导者为中层领导。因此B项正确。
罗伯特·卡茨的理论认为，三种技能在不同管理层次中的要求不同，技术技能由低层向高层重要性逐渐递减；概念技能由低层向高层重要性逐步增加；人际关系技能对不同的管理层的重要程度区别不十分明显，但比较而言高层要比低层相对重要一些。一个成功的管理者，肯定具有良好的人际关系。技术技能、人事技能和观念技能的比例为27:42:31的领导者为中层领导。因此B项正确。
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