单选题人力资源战略是人力资源规划的前提。如沃尔玛的人力资源战略就是三句话:留住人才、发展人才、吸纳人才,其在工作内容上()A人力资源战略要高于人力资源规划B人力资源战略要小于人力资源规划C人力资源战略等于人力资源规划D以上都对

单选题
人力资源战略是人力资源规划的前提。如沃尔玛的人力资源战略就是三句话:留住人才、发展人才、吸纳人才,其在工作内容上()
A

人力资源战略要高于人力资源规划

B

人力资源战略要小于人力资源规划

C

人力资源战略等于人力资源规划

D

以上都对


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

人力资源战略包括的内容有()。A.人力资源生产战略B.人力资源就业战略C.人力资源市场化战略D.人力资源合理流动战略E.人才资源战略

制定特殊的人才保留战略留住人才是( )下的人力资源管理。A.成长战略B.稳定战略C.转向或紧缩战略D.聚焦战略

对于采取稳定性战略的组织而言,人力资源管理的关键活动是()。A:制订特殊的人才保留战略,留住关键员工B:迅速裁员从而实现对劳动力队伍的精简C:合并不同的人力资源管理体系,建议全新的人力资源战略D:制定规划,大量吸收与培训新员工

试论述人力资源开发战略与人才使用战略的基本途径。

人力资源规划面对的主要问题为确定关键员工和制定行之有效的留住人才政策的公司战略是()A、发展型战略B、稳定型战略C、紧缩型战略D、激进型战略

人力资源战略是人力资源规划的前提。如沃尔玛的人力资源战略就是三句话:留住人才、发展人才、吸纳人才,其在工作内容上()A、人力资源战略要高于人力资源规划B、人力资源战略要小于人力资源规划C、人力资源战略等于人力资源规划D、以上都对

某高新技术企业人才济济,但在人员的年龄、学历和专业等方面存在问题,该企业据此拟调整人力资源战略。假如你是人力资源部主任,将向上级推荐下列哪种战略?()A、引进人才战略B、借用人才战略C、招聘人才战略D、人才结构优化战略

下列对人力资源规划和人力资源战略的关系描述不正确的是()A、人力资源战略是人力资源规划的前提B、人力资源规划是人力资源战略的前提C、人力资源战略和人力资源规划是相辅相成、缺一不可的D、人力资源战略和人力资源规划是层面不同的工作

人力资源战略主要有()A、人力资源调研战略B、人力资源开发战略C、人力资源选拔战略D、人才结构优化战略E、人才使用战略

在企业人力资源投资水平低的情况下,可供选择的人力资源开发战略是()。A、招聘人才战略B、自主培养人才战略C、定向培养人才战略D、鼓励自学成才战略

企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和()三个方面。A、培养人才战略B、借用人才战略C、引进人才战略D、人才使用战略

企业人力资源开发战略,主要有()A、引进人才开发战略B、借用人才战略C、招聘人才战略D、自主培养人才战略E、定向培养人才战略

人力资源素质的提高是人力资源战略和企业战略实现的关键,常见的人力资源开发战略措施不包括()A、拓宽沟通渠道B、帮助员工制定并实施职业发展规划C、拓宽员工的职业发展通道D、加强创新型人才的培养

人力资源战略包括( )A、人才发掘战略B、人才结构优化战略C、使用人才战略D、考核人才战略E、慧眼识才战略

人才战略咨询包括( )A、人力资源开发战略咨询B、人才使用战略咨询C、人才激励战略咨询D、劳动管理咨询E、工资分配咨询

()原则是指人力资源战略规划并非一劳永逸,企业每年都要制定新的人力资源战略规划。A、战略导向B、螺旋式上升C、制度化D、人才梯队

人力资源战略包括的内容有()。A、人力资源生产战略B、人力资源就业战略C、人力资源市场化战略D、人力资源合理流动战略E、人才资源战略

多选题企业人力资源开发战略,主要有()A引进人才开发战略B借用人才战略C招聘人才战略D自主培养人才战略E定向培养人才战略

多选题人力资源战略包括的内容有()。A人力资源生产战略B人力资源就业战略C人力资源市场化战略D人力资源合理流动战略E人才资源战略

单选题人力资源规划面对的主要问题为确定关键员工和制定行之有效的留住人才政策的公司战略是()A发展型战略B稳定型战略C紧缩型战略D激进型战略

单选题企业人力资源战略分为人力资源开发战略,人才结构优化战略()三个方面。A引进人才战略B培养人才战略C人才使用战略D借用人才战略

多选题人力资源战略主要有()A人力资源调研战略B人力资源开发战略C人力资源选拔战略D人才结构优化战略E人才使用战略

单选题人力资源素质的提高是人力资源战略和企业战略实现的关键,常见的人力资源开发战略措施不包括()A拓宽沟通渠道B帮助员工制定并实施职业发展规划C拓宽员工的职业发展通道D加强创新型人才的培养

多选题企业人力资源开发战略除引进人才开发战略外,尚包括 ( )A借用人才战略B招聘人才战略C自主培养人才战略D定向培养人才战略E鼓励自学成才战略

单选题下列对人力资源规划和人力资源战略的关系描述不正确的是()A人力资源战略是人力资源规划的前提B人力资源规划是人力资源战略的前提C人力资源战略和人力资源规划是相辅相成、缺一不可的D人力资源战略和人力资源规划是层面不同的工作

单选题人力资源战略是人力资源规划的前提。如沃尔玛的人力资源战略就是三句话:留住人才、发展人才、吸纳人才,其在工作内容上()A人力资源战略要高于人力资源规划B人力资源战略要小于人力资源规划C人力资源战略等于人力资源规划D以上都对

单选题某高新技术企业人才济济,但在人员的年龄、学历和专业等方面存在问题,该企业据此拟调整人力资源战略。假如你是人力资源部主任,将向上级推荐下列哪种战略?()A引进人才战略B借用人才战略C招聘人才战略D人才结构优化战略

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