判断题法律风险的工作机制建设评价中，法律风险管理工作环境的内容包括法律事务工作的独立性和法律意见的权威性两个方面。A对B错
判断题
法律风险的工作机制建设评价中，法律风险管理工作环境的内容包括法律事务工作的独立性和法律意见的权威性两个方面。
A
对
B
错
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法律风险管理的制度建设评价中，以下属于具体制度评价标准的合规管理类制度评价内容的是（）A、是否建立法律风险咨询管理规定B、是否确定合规风险管理工作的基本原则C、是否明确设置法律事务岗，并确定其主要工作职责D、是否明确法律事务的范围
为提高银行全体员工的法制意识，提高法律风险管理工作能力，银行建立法律风险管理培训制度具体包括以下哪些工作（）A、以制度形式规范法律风险培训机制，在制度中明确规定设置固定课程、安排适当的课时B、邀请业内专家为高管人员讲解法律风险管理战略，对各业务条线进行法律风险防范培训C、邀请法律专业人士为行内法律事务管理团队解读现行法律、法规D、在全行范围内定期开展法制宣传和经典银行法律案例学习E、建立起全方位、不间断的法律风险培训模式
法律风险的组织体系建设评价中，履职情况的内容，不包括（）A、从事法律事务岗的人员是否具有法律专业知识的背景B、是否对法律事务部门或岗位定期开展绩效考核及考核情况C、是否因防范和化解机构法律风险或挽回经济损失有突出贡献而受到表彰或奖励的D、是否因工作失误、滥用职权等原因导致单位经济损失被处罚的
法律风险的组织体系建设评价中，人员配备及专业能力情况的内容，主要有（）A、是否配备专职人员负责法律事务工作B、是否外聘法律顾问或律师C、人员配备是否充足D、从事法律事务岗的人员是否具有法律专业知识的背景E、法律顾问或律师的履职能力是否开展定期评价
法律风险的工作机制建设评价中，以下能体现法律风险管理工作环境的法律事务工作的独立性要求的是（）A、是否避免法律风险管理的职责与其承担的其他职责产生利益冲突B、为履职需要是否能依法向有关员工调查情况、收集证据C、对机构或员工违反法律、法规的行为，是否可提出纠正意见和建议D、管理层是否重视法律意见，当法律意见与业务发展冲突时，能否做到合规优先
法律风险管理的制度建设评价中，以下不属于具体制度评价标准的法律事务管理类制度评价内容的是（）A、是否明确法律事务的范围B、是否区别规定法律事务岗位非诉法律事务工作内容和诉讼法律事务工作内容C、是否制定对新产品、新项目合规风险审查和评估的规定D、是否明确设置法律事务岗，并确定其主要工作职责
在整体法律风险管理能力评价对工作机制建设评价中，法律意见的权威性所包含的内容有（）A、法律事务部门为履职需要是否可以查阅机构任何有关文件、资料及财务报表、统计报表等B、为履职需要是否能依法向有关员工调查情况、收集证据C、对机构或员工违反法律、法规的行为，是否可提出纠正意见和建议D、各部门和分支机构是否重视法律意见，对法律事务岗出具的审查意见或建议是否能接受或落实E、管理层是否重视法律意见，当法律意见与业务发展冲突时，能否做到合规优先
法律风险的工作机制建设评价中，法律风险识别能力的内容，不包括（）A、是否定期对最新的法律法规进行解读B、是否根据外部法律环境和监管环境的发展变化，及时识别法律、政策的风险C、对机构或员工违反法律、法规的行为，是否可提出纠正意见和建议D、是否注重收集并提示内外部法律风险事件
定期、有针对性地开展法律培训工作体现了工作机制建设评价中哪一部分的内容（）A、法律风险控制能力中审核控制的要求B、法律风险控制能力中合同管理的要求C、法律风险控制能力中日常法律控制的要求D、法律风险控制能力中培训教育的要求
多选题在农村中小金融机构强化法律风险文化建设的过程中，夯实法律风险物质文化建设基础应加强以下哪些工作（）A建设有利于机构法律风险防范的基础设施、人才资源和优美宽松的工作环境B进行人力资源制度（特别是薪酬制度）改革，形成有效的激励约束机制C将普法活动与法律风险管理文化建设相互分离D在经营管理过程中实行权力大于制度、人情代替制度E在法律风险管理上做到重基层人员的管理、轻高层管理人员的管理
多选题法律风险的工作机制建设对法律风险控制能力的评价中，以下属于审核控制的内容有（）A法律事务管理部门/岗位是否参与业务部门的重大规章制度与操作规程的审核，防范制度的合规性风险B法律事务管理部门/岗位是否审核新产品、新业务的法律风险C对外签署具有法律效力的文件是否经法律事务管理部门/岗位进行审查并出具意见D是否建立格式合同保管、使用制度并执行；生效的合同是否集中归档保管E是否建立相关制度明确合同起草、审查、对外签订的流程及相关要求
多选题在整体法律风险管理能力评价对工作机制建设评价中，法律意见的权威性所包含的内容有（）A法律事务部门为履职需要是否可以查阅机构任何有关文件、资料及财务报表、统计报表等B为履职需要是否能依法向有关员工调查情况、收集证据C对机构或员工违反法律、法规的行为，是否可提出纠正意见和建议D各部门和分支机构是否重视法律意见，对法律事务岗出具的审查意见或建议是否能接受或落实E管理层是否重视法律意见，当法律意见与业务发展冲突时，能否做到合规优先
单选题定期、有针对性地开展法律培训工作体现了工作机制建设评价中哪一部分的内容（）A法律风险控制能力中审核控制的要求B法律风险控制能力中合同管理的要求C法律风险控制能力中日常法律控制的要求D法律风险控制能力中培训教育的要求
单选题法律风险管理的制度建设评价中，以下不属于具体制度评价标准的法律事务管理类制度评价内容的是（）A是否明确法律事务的范围B是否区别规定法律事务岗位非诉法律事务工作内容和诉讼法律事务工作内容C是否制定对新产品、新项目合规风险审查和评估的规定D是否明确设置法律事务岗，并确定其主要工作职责
单选题法律风险的工作机制建设评价中，以下能体现法律风险管理工作环境的法律事务工作的独立性要求的是（）A是否避免法律风险管理的职责与其承担的其他职责产生利益冲突B为履职需要是否能依法向有关员工调查情况、收集证据C对机构或员工违反法律、法规的行为，是否可提出纠正意见和建议D管理层是否重视法律意见，当法律意见与业务发展冲突时，能否做到合规优先
单选题法律风险的工作机制建设评价中，法律风险识别能力的内容，不包括（）A是否定期对最新的法律法规进行解读B是否根据外部法律环境和监管环境的发展变化，及时识别法律、政策的风险C对机构或员工违反法律、法规的行为，是否可提出纠正意见和建议D是否注重收集并提示内外部法律风险事件
单选题法律风险管理的制度建设评价中，以下属于具体制度评价标准的合规管理类制度评价内容的是（）A是否建立法律风险咨询管理规定B是否确定合规风险管理工作的基本原则C是否明确设置法律事务岗，并确定其主要工作职责D是否明确法律事务的范围
多选题整体法律风险管理能力评价中制度建设评价的内容，主要有（）A评价机构是否建立合适的法律风险管理制度体系B评价机构是否建立全面的法律风险管理制度体系C从事法律事务岗的人员是否具有法律专业知识的背景D各项制度是否具有操作性E是否存在因案件承办人的原因导致案件败诉的情况
单选题整体法律风险管理能力评价中工作机制建设评价的内容，不包括（）A法律风险管理工作环境B法律事务部门或岗位的建设情况C法律风险识别能力D法律风险控制能力