法律风险的工作机制建设评价中，以下能体现法律风险管理工作环境的法律事务工作的独立性要求的是（）A、是否避免法律风险管理的职责与其承担的其他职责产生利益冲突B、为履职需要是否能依法向有关员工调查情况、收集证据C、对机构或员工违反法律、法规的行为，是否可提出纠正意见和建议D、管理层是否重视法律意见，当法律意见与业务发展冲突时，能否做到合规优先
法律风险的工作机制建设评价中，以下能体现法律风险管理工作环境的法律事务工作的独立性要求的是（）
- A、是否避免法律风险管理的职责与其承担的其他职责产生利益冲突
- B、为履职需要是否能依法向有关员工调查情况、收集证据
- C、对机构或员工违反法律、法规的行为，是否可提出纠正意见和建议
- D、管理层是否重视法律意见，当法律意见与业务发展冲突时，能否做到合规优先
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法律风险管理的制度建设评价中，以下属于具体制度评价标准的合规管理类制度评价内容的是（）A、是否建立法律风险咨询管理规定B、是否确定合规风险管理工作的基本原则C、是否明确设置法律事务岗，并确定其主要工作职责D、是否明确法律事务的范围
农村中小金融机构法律风险管理体系的环境建设中，以下（）代表着整个机构对法律风险管理总的态度和原则，代表着法律风险管理的目标方向。A、法律风险管理战略B、法律风险管理的组织架构C、法律风险管理制度D、法律风险管理的操作流程
按法律风险管理能力评价实施的要求，在评价实施阶段，在了解法律风险管理机制运行基本情况的基础上，评价机制的运行绩效、法律风险管理能力的高低、法律风险管控是否行之有效。体现的是（）A、实施测试和分析的要求B、实际基础信息的要求C、了解法律风险管理体系运作秦光的要求D、符合性测试的要求
法律风险管理的制度建设评价中，以下不属于具体制度评价标准的法律事务管理类制度评价内容的是（）A、是否明确法律事务的范围B、是否区别规定法律事务岗位非诉法律事务工作内容和诉讼法律事务工作内容C、是否制定对新产品、新项目合规风险审查和评估的规定D、是否明确设置法律事务岗，并确定其主要工作职责
定期、有针对性地开展法律培训工作体现了工作机制建设评价中哪一部分的内容（）A、法律风险控制能力中审核控制的要求B、法律风险控制能力中合同管理的要求C、法律风险控制能力中日常法律控制的要求D、法律风险控制能力中培训教育的要求
多选题在农村中小金融机构强化法律风险文化建设的过程中，夯实法律风险物质文化建设基础应加强以下哪些工作（）A建设有利于机构法律风险防范的基础设施、人才资源和优美宽松的工作环境B进行人力资源制度（特别是薪酬制度）改革，形成有效的激励约束机制C将普法活动与法律风险管理文化建设相互分离D在经营管理过程中实行权力大于制度、人情代替制度E在法律风险管理上做到重基层人员的管理、轻高层管理人员的管理
单选题定期、有针对性地开展法律培训工作体现了工作机制建设评价中哪一部分的内容（）A法律风险控制能力中审核控制的要求B法律风险控制能力中合同管理的要求C法律风险控制能力中日常法律控制的要求D法律风险控制能力中培训教育的要求
单选题法律风险的工作机制建设评价中，以下能体现法律风险管理工作环境的法律事务工作的独立性要求的是（）A是否避免法律风险管理的职责与其承担的其他职责产生利益冲突B为履职需要是否能依法向有关员工调查情况、收集证据C对机构或员工违反法律、法规的行为，是否可提出纠正意见和建议D管理层是否重视法律意见，当法律意见与业务发展冲突时，能否做到合规优先
多选题在法律风险评价标准的具体制度评价标准中，以下体现法律风险制度建设情况评价内容的有（）A是否建立法律风险提示制度B是否建立风险预警制度C是否建立年度风险报告制度D是否建立法律风险咨询管理规定E是否建立、健全授权审批制度
多选题法律风险管理能力评价中的核心指标法的主要内容有（）A法律风险管理制度建设类B法律风险部门职能设置类C法律风险管理部门人员法律意识水平D法律风险管理实际操作情况E法律风险管理实际操作损失情况
单选题法律风险管理的制度建设评价中，以下属于具体制度评价标准的合规管理类制度评价内容的是（）A是否建立法律风险咨询管理规定B是否确定合规风险管理工作的基本原则C是否明确设置法律事务岗，并确定其主要工作职责D是否明确法律事务的范围
单选题整体法律风险管理能力评价中工作机制建设评价的内容，不包括（）A法律风险管理工作环境B法律事务部门或岗位的建设情况C法律风险识别能力D法律风险控制能力