多选题工作设计过程中受到多种因素的影响，若想工作设计能够成功，需要对工作进行详细的计划安排，并考虑到任职者的具体素质，能力及各个方面的因素，也要考虑到企业的（）。A管理方式B劳动条件C工作环境D政策环境E组织

多选题
工作设计过程中受到多种因素的影响，若想工作设计能够成功，需要对工作进行详细的计划安排，并考虑到任职者的具体素质，能力及各个方面的因素，也要考虑到企业的（）。
A

管理方式

B

劳动条件

C

工作环境

D

政策环境

E

组织

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（ ）是对工作进行周密的,有计划的安排A．工作分析B．工作规范C．工作设计D．工作描述
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人们在做工作计划的时候,下面哪一种说法是正确的?() A.工作计划不必要太详细B.任何人都要对工作做出详细的计划C.工作计划与目标一样都应该精确D.工作计划不是为本人设计的，那么这个计划就行不通
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对工作进行周密、有目的的计划安排的过程属于()。 A、工作分析B、工作研究C、工作总结D、工作设计
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研究设计是一个全局性问题，是指研究者在从事研究之前，按照一定的程序对所要进行的工作制定出详细的计划和安排的过程。()
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对工作进行周密的、有目的的计划安排过程是( )。A．工作研究B．工作分析C．工作设计D．工作反馈
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对工作进行周密的、有目的的计划安排的过程是（ ）。A．工作分析B．工作研究C．工作设计D．工作评价
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在工程建设设计进度控制计划体系中，需要考虑设计分析评审的工作时间安排的进度计划是（　）。 A、各专业详细的出图计划 B、施工图设计工作进度计划 C、初步设计工作进度计划 D、设计作业进度计划
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在工程建设设计进度控制计划体系中，需要考虑设计分析和评审的工作时间安排的进度计划时（　）。A.各专业详细的出图计划B.设计作业进度计划C.初步设计工作进度计划D.施工图设计工作进度计划
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员工的工作行为和工作表现受到多种因素的影响，具体包括()。A:态度、兴趣、动机B:能力、经验、阅历C:资源、市场、客户D:个人、体力、条件E:组织、文化、价值观
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在组织设计中,影响管理宽度的因素有A.主管与下属双方的素质与能力B.授权C.组织环境D.管理工作的复杂性和计划性E.工作条件
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强调对任职者的心理意义以及激励潜力产生影响的那些工作特征，同时，把一些态度变量视为工作设计的最重要结果的工作设计理论是（）。
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据具体工作职位的客观要求考评任职者应具备的素质及能力的方法是（）A、工作职务分析法B、个案研究法C、问卷调查法D、专家调查法
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具体进行工作设计时，可能的影响因素（）。A、任职者的因素B、组织的因素C、环境因素D、工作任务因素E、结构因素
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工作设计会受到各因素的制约，有效的工作设计常常意味着要对多方面的因素进行权衡和协调。
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关于人们做工作计划，说法正确的是（）。A、“工作计划没必要太详细”B、“任何人都要对工作做出详细的计划”C、“工作计划与目标一样都应该精确”D、“工作计划不是为你设计的，那么对你来说这个计划就行不通”
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工作设计过程中受到多种因素的影响，若想工作设计能够成功，需要对工作进行详细的计划安排，并考虑到任职者的具体素质，能力及各个方面的因素，也要考虑到企业的（）。A、管理方式B、劳动条件C、工作环境D、政策环境E、组织
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有效的管理幅度不会受到以下哪个因素的影响（）A、行业的竞争形势B、工作环境与工作条件C、管理者的素质及下属的工作能力D、管理者的工作内容
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每个企业都应根据自己的特点设计客户服务工作，下列属于影响客户服务设计的因素有（）。A、接待能力B、客户购买频率C、服务工作的复杂程度D、购买风险E、提供多种方便
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单选题关于人们做工作计划，说法正确的是（）。A“工作计划没必要太详细”B“任何人都要对工作做出详细的计划”C“工作计划与目标一样都应该精确”D“工作计划不是为你设计的，那么对你来说这个计划就行不通”
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单选题有效的管理幅度不会受到以下哪个因素的影响（）A行业的竞争形势B工作环境与工作条件C管理者的素质及下属的工作能力D管理者的工作内容
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填空题在具体进行工作设计时，必须考虑以下三个方面因素：员工的因素，（），环境因素，工作设计的内容。
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多选题具体进行工作设计时，可能的影响因素（）。A任职者的因素B组织的因素C环境因素D工作任务因素E结构因素
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单选题（）主要包括设计的组织安排，设计单位的工作内容，设计基础资料的提供，设计成果的提交，设计的评审、验证和鉴定等工作进度安排。A采购进度计划B设计进度计划C制造进度计划D安装调试进度计划
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单选题在建设工作设计阶段进行设计进度控制时，应遵循一定的工作流程，其中技术设计完成之后需要做的工作是( )。A编制详细的设备采购计划B编制详细的施工招标计划C转入施工图设计阶段D编制技术设计出图计划
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单选题据具体工作职位的客观要求考评任职者应具备的素质及能力的方法是（）A工作职务分析法B个案研究法C问卷调查法D专家调查法
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判断题工作设计会受到各因素的制约，有效的工作设计常常意味着要对多方面的因素进行权衡和协调。A对B错
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不定项题在工作分析中，主题专家会议主要用于建立培训开发规划、（ ）及进行工作设计等。A评价工作描述B分析工作任务C讨论任职者的绩效水平D工作程序
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