主要研究动机的形成、 目标的选择、 激励的发生和如何进行激励等问题的激励理论属于( )。A. 内容型激励理论B. 过程型激励理论C. 结果型激励理论D. 行为改造型激励理论
组织行为学发展过程中产生了哪些主要学说?() A、古典理论时期B、人力资源理论C、权变理论进入管理领域D、组织文化研究的兴起
需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论，属于行为改造型激励理论。（ ）
需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家马斯洛提出来的一种激励理论，在激励理论类型上它属于：A.行为改造型激励理论B.需要型激励理论C.过程型激励理论D.内容型激励理论
“生存、关系、发展”理论属于（）。A激励过程理论B人类基本需要等级论C激励强化理论D综合性激励理论
管理心理学在发展过程中，产生了（）等有关激励的理论。A、内容学派B、过程学派C、强化学派D、思想学派
管理心理学在发展过程中，产生了（）等有关激励的理论。A、内容学派B、过程学派C、流程学派D、思想学派
属于我国管理心理学存在问题的以下是（）。A、理论学院化B、理论化C、发展滞后化D、理论西方化
在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，其中自我实现人假设的代表人物是（）A、韦伯B、梅奥C、马斯洛D、摩尔斯
我国管理心理学存在的问题包括（）。A、理论的西方化B、理论的学院化C、发展的滞后化D、理论的抽象化
下列关于管理心理学说法不正确的是（）A、管理心理学又称组织管理心理学、组织心理学、组织行为学B、管理心理学是在现代管理科学和心理科学发展过程中产生出来的一门新兴学科C、管理心理学是一门具有社会科学性质的学科D、管理心理学是研究管理过程中人的心理现象、心理过程及其发展规律的科学
从20世纪30年代开始，管理心理学随着社会生产力的发展应运而生，管理心理学产生萌芽的标志是（）A、人际关系理论B、社会关系理论C、科学管理理论D、人本管理理论
马斯洛的“需要层次论”、赫茨伯格的“双因素论”、麦克莱兰的“成就需要激励理论”等激励理论属于（）。A、过程型激励理论B、强化激励理论C、复杂激励理论D、内容型激励理论
在激励理论的分类中,期望理论属于（）A、内容型激励理论B、行为改造行激励理论C、过程型激励理论D、综合型激励理论
斯金纳的“操作条件反射论”、海利的“归因理论”等激励理论属于（）。A、过程型激励理论B、行为改造理论C、内容型激励理论D、复杂激励理论
主要研究动机的形成、目标的选择、激励的发生和如何进行激励等问题的激励理论属于（）A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、结果型激励理论D、行为改造型激励理论
弗鲁姆的“期望理论”、波特和劳勒的“期望模式”、亚当斯的“公平理论”等激励理论属于（）。A、过程型激励理论B、内容型激励理论C、强化激励理论D、复杂激励理论
单选题弗鲁姆的“期望理论”、波特和劳勒的“期望模式”、亚当斯的“公平理论”等激励理论属于（）。A过程型激励理论B内容型激励理论C强化激励理论D复杂激励理论
单选题下列关于管理心理学说法不正确的是（）A管理心理学又称组织管理心理学、组织心理学、组织行为学B管理心理学是在现代管理科学和心理科学发展过程中产生出来的一门新兴学科C管理心理学是一门具有社会科学性质的学科D管理心理学是研究管理过程中人的心理现象、心理过程及其发展规律的科学
单选题主要研究动机的形成、目标的选择、激励的发生和如何进行激励等问题的激励理论属于（）A内容型激励理论B过程型激励理论C结果型激励理论D行为改造型激励理论
多选题管理心理学在发展过程中，产生了（）等有关激励的理论。A内容学派B过程学派C强化学派D思想学派
多选题我国管理心理学存在的问题包括（）。A理论的西方化B理论的学院化C发展的滞后化D理论的抽象化
多选题属于我国管理心理学存在问题的以下是（）。A理论学院化B理论化C发展滞后化D理论西方化
单选题“生存、关系、发展”理论属于（）。A激励过程理论B人类基本需要等级论C激励强化理论D综合性激励理论
单选题斯金纳的“操作条件反射论”、海利的“归因理论”等激励理论属于（）。A过程型激励理论B行为改造理论C内容型激励理论D复杂激励理论
单选题从20世纪30年代开始，管理心理学随着社会生产力的发展应运而生，管理心理学产生萌芽的标志是（）A人际关系理论B社会关系理论C科学管理理论D人本管理理论