单选题（）决定督察长的聘任、解聘和考核，决定其薪酬待遇。A监事会B股东会C董事会D经理
单选题
（）决定督察长的聘任、解聘和考核，决定其薪酬待遇。
A
监事会
B
股东会
C
董事会
D
经理
参考解析
解析：
相关考题：
董事会的职责有( )。Ⅰ.批准公司发展战略Ⅱ.批准公司年度财务预算与决算Ⅲ.聘任和解聘公司高级管理人员Ⅳ.决定公司高级管理人员的薪酬和考核与激励制度等A.Ⅰ、Ⅱ、ⅢB.Ⅰ、Ⅲ、ⅣC.Ⅰ、Ⅱ、ⅣD.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
股份有限公司经理无( )职权。A．制定公司的具体规章B．提请聘任或解聘公司副经理、财务负责人C．聘任或解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项D．聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的负责管理人员
有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列哪项职权：()。A.决定公司年度经营计划和投资方案B.决定公司内部管理机构设置C.制定公司的具体规章D.决定聘任或解聘公司副经理、财务负责人
股东大会的职责包括( )。Ⅰ.修改公司章程Ⅱ.聘任和解聘公司董事Ⅲ.审批重大关联交易等重大事项的决策Ⅳ.决定公司高级管理人员的薪酬和考核与激励制度A、Ⅰ、Ⅱ、ⅣB、Ⅰ、Ⅱ、ⅢC、Ⅱ、Ⅲ、ⅣD、Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
有关经理对董事会负责的职权，叙述错误的是()。A、决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员B、制定公司的具体规章C、拟订公司的基本管理制度D、提请聘任或者解聘公司经理、财务负责人
中国工程咨询协会组织机构中，理事会的职权有()A:执行会员代表大会的决议B:决定本协会终止事宜C:选举和罢免会长、副会长、秘书长D:决定会员的吸收或除名E:决定副秘书长和各机构主要负责人的聘任和解聘
下列选项不属于有限责任公司董事会职权的是（）。A、决定公司的经营计划和投资方案B、决定公司内部管理机构的设置C、修改公司章程D、决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项；根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，并决定其报酬事项
关于职业技能岗位及专业技术岗位的聘期待遇描述正确的为（）A、被聘用为一级职业技能岗位的，其薪酬等级对应正科级待遇B、被聘用为二级职业技能岗位的，其薪酬等级对应副科级待遇C、被聘任为中级专业技术职务的，其薪酬等级对应副科级待遇D、被聘任为中级专业技术职务的，其薪酬等级对应正科级待遇
董事会的职责有（）。 Ⅰ．批准公司发展战略 Ⅱ．批准公司年度财务预算与决算 Ⅲ．聘任和解聘公司高级管理人员 Ⅳ．决定公司高级管理人员的薪酬和考核与激励制度等A、Ⅰ、Ⅱ、ⅢB、Ⅰ、Ⅲ、ⅣC、Ⅰ、Ⅱ、ⅣD、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
以经理为首的执行机构，在人事方面的职权是（）A、任免公司副经理、财务负责人，并决定他们的报酬B、选举和更换公司的董事和监事，并决定他们的报酬C、提请董事会聘任或解聘公司副经理、财务负责人，直接聘任或解聘其他负责管理人员D、选举董事长
单选题有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列哪项职权（）A决定公司内部管理机构设臵B决定公司年度经营计划和投资方案C制定公司的具体规章D决定聘任或解聘公司副经理、财务负责人
单选题以经理为首的执行机构，在人事方面的职权是（）A任免公司副经理、财务负责人，并决定他们的报酬B选举和更换公司的董事和监事，并决定他们的报酬C提请董事会聘任或解聘公司副经理、财务负责人，直接聘任或解聘其他负责管理人员D选举董事长
单选题董事会的职责有（）。Ⅰ.批准公司发展战略Ⅱ.批准公司年度财务预算与决算Ⅲ.聘任和解聘公司高级管理人员Ⅳ.决定公司高级管理人员的薪酬和考核与激励制度等AⅠ.Ⅱ.ⅢBⅠ.Ⅲ.ⅣCⅠ.Ⅱ.ⅣDⅠ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
多选题以下属于证券基金经营机构的监事会或者监事应该履行的职责的是（ ）。A对董事、高级管理人员履行合规管理职责的情况进行监督B对发生重大合规风险负有主要责任或者领导责任的董事、高级管理人员提出罢免的建议C评估合规管理有效性，督促解决合规管理中存在的问题D决定聘任、解聘、考核合规负责人，决定其薪酬待遇