多选题()的管理人员,一经查实,一律调离原工作单位,并严肃处理。A违法B违规C违纪D行为失范

多选题
()的管理人员,一经查实,一律调离原工作单位,并严肃处理。
A

违法

B

违规

C

违纪

D

行为失范


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对违法、违规、违纪的管理人员,一经查实,一律调离原工作单位,异地任职。() 此题为判断题(对,错)。

严禁保险公司通过各种手段在账外暗中向代理银行及其销售人员(),一经查实将严肃处理,涉嫌犯罪的,将按规定移交司法部门处理。 A、支付现金B、支付各类有价证券C、报销费用D、提供旅游

工作人员调离原工作单位,或因离休、退休、辞职等原因离开工作岗位,应将个人使用和管理的涉密载体全部清理退还原工作单位。() 此题为判断题(对,错)。

对()等考核数据弄虚作假的单位,一经查实,按查实影响金额的两倍扣减单位账面利润,并对相关人员进行问责。 A、盈亏B、成本C、产量D、煤质

对有章不循的,要将责任人调离原岗位,并严肃处理。() 此题为判断题(对,错)。

对于有章不循的责任人,要___。A.及时进行教育B.对其进行审计C.从严追究有关高管人员的法律责任D.将其调离原岗位,并严肃处理

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。A.调离原工作岗位B.解除劳动合同并给与一次性补贴C.调离原岗位并妥善安置

铅中毒一经确诊,无论轻重均应调离作业。

矽肺一经确诊,无论是病情轻重,都应调离作业。

工作人员调离原工作单位,或因离休、退休、辞职等原因离开工作岗位,应将个人使用和管理的()全部清理退还原工作单位。

清理工作完成后,如再发现党政领导干部有违规在企业兼职(任职)或领取报酬隐瞒不报的行为,一经查实,要按照有关规定严肃处理。()

对于借检举失范行为之名诬告陷害、恶意报复员工的,要坚决制止和打击,对匿名诬告造成严重后果的,一经查实要()A、解除劳动合同B、通报批评C、严肃处理D、记过

防范操作风险“十三条”意见对举报查实的违法违规违纪的奖惩是如何规定的?()A、对举报查实的案件,举报人属于来自基层的员工(包括合同工、临时工)的,要予以重奖B、对坚持规章制度、勇于斗争而制止案件发生的,要有特别的激励机制和规定C、违法、违规、违纪的管理人员,一经查实,一律调离原工作单位,并严肃处理D、以上全是

对于有章不循的责任人,要()。A、及时进行教育B、对其进行审计C、从严追究有关高管人员的法律责任D、将其调离原岗位,并严肃处理

对内外勾结制造假按揭的,一经查实,对违规人员一律开除,并上追一级领导责任。

禁止在飞机任何区域吸烟包括电子烟,一经发现,严肃处理。

根据银监会制定的防范操作风险的“十三条”规定:对坚持规章制度、勇于斗争而制止案件发生的,要有特别的()和规定。违法、违规、违纪的管理人员,一经查实,一律调离原工作单位,并严肃处理。

单选题对于借检举失范行为之名诬告陷害、恶意报复员工的,要坚决制止和打击,对匿名诬告造成严重后果的,一经查实要()A解除劳动合同B通报批评C严肃处理D记过

单选题党政领导干部调离原工作单位()年内,在原工作单位任职期间发生问责情形且应予负责的,仍可以问责。A1B2C3D4

填空题工作人员调离原工作单位,或因离休、退休、辞职等原因离开工作岗位,应将个人使用和管理的()全部清理退还原工作单位。

单选题防范操作风险“十三条”意见对举报查实的违法违规违纪的奖惩是如何规定的?()A对举报查实的案件,举报人属于来自基层的员工(包括合同工、临时工)的,要予以重奖B对坚持规章制度、勇于斗争而制止案件发生的,要有特别的激励机制和规定C违法、违规、违纪的管理人员,一经查实,一律调离原工作单位,并严肃处理D以上全是

判断题高度重视防范操作风险的规章制度建设,对有章不循的,要将责任人调离原岗位,并严肃处理。()A对B错

单选题对有章不循的,要将责任人(),并严肃处理。A调离原岗位B诫勉谈话C再培训D强制休假

填空题根据银监会制定的防范操作风险的“十三条”规定:对坚持规章制度、勇于斗争而制止案件发生的,要有特别的()和规定。违法、违规、违纪的管理人员,一经查实,一律调离原工作单位,并严肃处理。

判断题对内外勾结制造假按揭的,一经查实,对违规人员一律开除,并上追一级领导责任。A对B错

判断题清理工作完成后,如再发现党政领导干部有违规在企业兼职(任职)或领取报酬隐瞒不报的行为,一经查实,要按照有关规定严肃处理。()A对B错

单选题对于有章不循的责任人,要()。A及时进行教育B对其进行审计C从严追究有关高管人员的法律责任D将其调离原岗位,并严肃处理