填空题(____)科学管理(____)弹性工作时间

填空题
(____)科学管理(____)弹性工作时间

参考解析

解析:
【术语翻译】
A — 人员流动
B — 终身雇用制
C — 角色冲突
D — 利润分享
E — 科学管理
F — 相对值
G — 弹性工作时间
H — 社会支持
I — 调查反馈
J — 核心竞争力
K — 公共关系
L — 团队文化
M — 工薪调查
N — 测谎
O — 人力资源策划

相关考题:

工作轮换、弹性工作时间、工作分享都是设计来增加员工的灵活性。() 此题为判断题(对,错)。

对于无子女的单身员工来说,设计的模块可能只包括。() A、认可方案B、模块计划C、核心加选计划D、弹性费用账户E、弹性工作时间

弹性工作安排主要有以下几种形式:弹性工作时间制度;半日制工作;弹性工作地点;弹性工作任务。() 此题为判断题(对,错)。

目前,许多企业常运用( )模式来激励员工。A. 弹性工作时间B. 集中工作C. 远程工作D. 兼职工作

( )的人员在企业中没有固定的办公桌。A. 在家工作B. 远程工作C. 弹性工作时间D. 兼职工作

在科学管理运动兴起之后,一些行政学家便开始重视通过科学管理来寻求政府行政效率的间题。例如,莱芬韦尔就把科学管理的原则运用于______________;库克也曾将科学管理运用到___________;而怀特则用科学管理理论研究政府行政管理。

企业管理软的一手是:() A.科学管理B.人事科学管理C.行为科学管理D.绩效科学管理

在科学管理阶段,美国的()被誉为“科学管理之父”,他提出了一整套的科学管理思想,从而开创了科学管理的新纪元。

在20世纪60年代末,弹性工作时间制度率先发展起来的国家是()A、美国B、德国C、英国D、日本

泰勒的科学管理理论主要体现在()一书中。A、《效率的福音》B、《科学管理》C、《工场管理》D、《科学管理原理》

泰勒的科学管理理论主要体现在以下()书中。A、《工场管理》B、《效率的福音》C、《科学管理》D、《科学管理原理》

弹性工作时间最初于1970年产生于()的某些企业。

总体薪酬包括()。A、福利B、带薪休假C、工资D、弹性工作时间E、工作环境F、津贴补贴

()是科学管理运动的先驱者,被誉为“科学管理之父”。

弹性工作时间

单选题企业管理软的一手是()A科学管理B人事科学管理C行为科学管理D绩效科学管理

多选题总体薪酬包括()。A福利B带薪休假C工资D弹性工作时间E工作环境F津贴补贴

填空题在科学管理阶段,美国的()被誉为“科学管理之父”,他提出了一整套的科学管理思想,从而开创了科学管理的新纪元。

填空题(____)科学管理(____)弹性工作时间

填空题()是科学管理运动的先驱者,被誉为“科学管理之父”。

多选题工作时间制度包括()。A弹性工作时间制度B标准工作时间制度C缩短工作时间制度D延长工作时间

填空题实行弹性工作时间的目的是()。

填空题弹性工作时间最初于1970年产生于()的某些企业。

填空题在科学管理运动兴起之后,一些行政学家便开始重视通过科学管理来寻求政府行政效率的问题。例如,莱芬韦尔就把科学管理的原则运用于();库克也曾将科学管理运用到市政机构和教育;而怀特则用科学管理理论研究政府行政管理。

单选题泰勒的科学管理理论主要体现在以下()书中。A《工场管理》B《效率的福音》C《科学管理》D《科学管理原理》

单选题泰勒的科学管理理论主要体现在以下书中()。A《工场管理》B《效率的福音》C《科学管理》D《科学管理原理》

名词解释题弹性工作时间

判断题泰勒于1911年发表了《科学管理原理》一书,提出了“科学管理”的思想,被称为“科学管理之父”。A对B错