问答题简述群体产生冲突的主要原因。

问答题
简述群体产生冲突的主要原因。

参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

简述识别冲突的产生原因.

下面哪种观点认为冲突是任何群体与生俱来的,不可避免的结果,但它并不一定是坏事,它具有对群体工作绩效产生积极影响的潜在可能性?A、冲突的传统观点B、冲突的人际关系观点C、冲突的相互作用观点

冲突的传统观点认为冲突是任何群体与生俱来的,不可避免的结果,但它并不一定是坏事,它具有对群体工作绩效产生积极影响的潜在可能性。()

群体冲突主要是群体与群体之间的冲突,只会产生破坏性作用。() 此题为判断题(对,错)。

简述群体产生冲突的主要原因。

简述处理群体冲突的方法。

产生冲突的主要原因包括哪些?

简述消费者在群体行为规范影响下产生心理活动的主要原因。

简述中印边界冲突的主要原因。

群体思维有利于避免群体成员间的冲突,因此有利于产生符合群体利益及组织利益的决策结果。

简述群体极化产生的原因。

试分析引起群体产生冲突的因素。

社会问题产生的一般原因不包括()。A、人与环境关系的失调B、群体间价值观念的冲突C、群体利益的冲突D、离婚率的上升

简述群体冲突的解决方法。

组织冲突是指不同的个人或群体由于目标、利益或价值观相互冲突而产生的不一致,而且这些个人或群体会互相阻碍对方目标的实现。

关于冲突的表述,错误的是()A、冲突的存在仅是一个客观性的问题B、冲突产生的必要条件是存在某种形式的对立或不相容以及相互作用C、冲突的主体可以是群体、组织、个人,客体可以是利益、权利、资源、目标、方法D、冲突是一个过程,它是在人与人、人与群体、人与组织、群体与群体、组织与组织之间的相互关系和相互作用中发展而形成的

存在4种冲突类型,包括人际冲突、群体内部冲突、群体间冲突和组织间冲突。

缺乏沟通是产生人际冲突的主要原因之一。

问答题简述中印边界冲突的主要原因。

问答题简述群体冲突的解决方法。

问答题群体产生冲突的原因有哪些?

问答题试分析引起群体产生冲突的因素。

问答题简述处理群体冲突的方法。

问答题简述群体产生冲突的主要原因。

问答题产生冲突的主要原因包括哪些?

问答题简述消费者在群体行为规范影响下产生心理活动的主要原因。

单选题对于冲突的消极作用说法错误的是()A冲突可能分散资源B冲突不会对群体效率产生影响C冲突有损员工的心理健康D无

单选题社会问题产生的一般原因不包括()。A人与环境关系的失调B群体间价值观念的冲突C群体利益的冲突D离婚率的上升