人际冲突产生的原因不包括()。 A.沟通方面B.组织方面C.个人方面D.社会方面
人际沟通能力是发展人际社会能力的主要途径之一。() 此题为判断题(对，错)。
下列不属于人际冲突中的沟通策略的是( )。 A. 冲突化解策略B. 拖延冲突策略C. 避免冲突策略D. 减少冲突的策略
社会心理学研究发现，在孤独的群体中，会产生更多的（）A内在冲突B人际和谐C人际交往D人际冲突
家长与孩子产生“代沟”的主要原因。（）A、年龄差距B、孩子不听家长的话C、家长与孩子缺乏沟通和理解
人际关系能力包括？（）A、人际合作能力B、创新规划能力C、沟通能力D、冲突解决能力
人际沟通强调掌握人与人之间沟通的技巧，不包括（）。A、倾听技巧B、非语言沟通技巧C、冲突处理技巧D、战胜自我
价值冲突产生的主要原因是（）。A、谈判力量的不对等B、生活方式差异C、较差的沟通质量D、对相关信息诠释的差异
人际冲突产生的原因包括（）A、归因B、报复C、群体规模D、信息沟通不良E、对稀有资源的竞争
小学生心理健康问题产生的原因有（）A、学习、升学竞争引起的过度焦虑B、人际交往中的心理矛盾与冲突C、个性发展不完善导致的心理问题D、与父母、师长缺乏理解和沟通导致的心理矛盾和冲突
当竞争激烈形成工作压力时，人们会对环境作出不同程度的反应。这时候彼此之间就可能产生冲突，冲突原因是（）A、信息缺乏B、角色矛盾C、环境应激D、沟通障碍
首诊患者容易产生沟通误解的主要原因是（）A、情绪不好B、焦虑指数过高C、缺乏耐心D、对病情不了解
造成渠道成员之间产生冲突的主要原因之一是（）。A、接近顾客B、角色预期C、缺乏整合D、所有权确定
在人际沟通中产生冲突时，觉得自己立场是正确的而据理力争是采取了（）策略。A、竞争式B、回避式C、通融式D、合作式
充裕可以分为三个层面,不属于这三个层面之一的是（）A、人际冲突B、部门冲突C、组织冲突D、群体冲突
冲突的产生有各种各样的原因，基本上是（）。A、沟通问题B、层次问题C、人际问题D、以上都是
不定项题企业中冲突产生的主要原因包括（ ）。A处事策略不同B不良的沟通和信息谬传C职业倦怠D角色矛盾
单选题在人际沟通中产生冲突时，觉得自己立场是正确的而据理力争是采取了（）策略。A竞争式B回避式C通融式D合作式
多选题人际冲突产生的原因包括（）A归因B报复C群体规模D信息沟通不良E对稀有资源的竞争
判断题缺乏沟通是产生人际冲突的主要原因之一。A对B错
单选题冲突的产生有各种各样的原因，基本上是（）。A沟通问题B层次问题C人际问题D以上都是
单选题充裕可以分为三个层面,不属于这三个层面之一的是（）A人际冲突B部门冲突C组织冲突D群体冲突
单选题造成渠道成员之间产生冲突的主要原因之一是（）。A接近顾客B角色预期C缺乏整合D所有权确定
单选题价值冲突产生的主要原因是（）。A谈判力量的不对等B生活方式差异C较差的沟通质量D对相关信息诠释的差异
多选题小学生心理健康问题产生的原因有（）A学习、升学竞争引起的过度焦虑B人际交往中的心理矛盾与冲突C个性发展不完善导致的心理问题D与父母、师长缺乏理解和沟通导致的心理矛盾和冲突