单选题某公司不利的固定制造费用产量差异为$10,000,请问这一差异最有可能的原因是什么?()A产量比计划的要少B生产管理人员的薪给超出计划C生产管理人员的薪给比计划的要少D产量超出计划

单选题
某公司不利的固定制造费用产量差异为$10,000,请问这一差异最有可能的原因是什么?()
A

产量比计划的要少

B

生产管理人员的薪给超出计划

C

生产管理人员的薪给比计划的要少

D

产量超出计划


参考解析

解析: 当固定间接费用生产量差异不利时,这就意味着产量少于预算。

相关考题:

已知固定制造费用耗费差异为1000元,能量差异为-600元,效率差异为200元,则下列说法不正确的是( )。A.固定制造费用成本差异为400元B.固定制造费用产量差异为-400元C.固定制造费用产量差异为-800元D.固定制造费用能力差异为-800元

已知固定制造费用耗费差异为1000元,能量差异为一600元,效率差异为200元,则下列说法不正确的是( )。A.固定制造费用成本差异为400元B.固定制造费用产量差异为一400元C.固定制造费用产量差异为一800元D.固定制造费用能力差异为一800元

企业本月固定制造费用的有关资料如下:预算产量下的标准工时 2000小时实际耗用工时 2100小时实际产量的标准工时 1800小时固定制造费用的实际数8600元预算产量下的标准固定制造费用8000元要求:(1)根据所给资料,计算固定制造费用的成本差异。(2)采用三差异分析法,计算固定制造费用的各种差异,并说明是有利差异还是不利差异。

如果固定制造费用预算总额大于实际产量与单位产品标准固定制造费用分配率的乘积,该差异是不利差异。()

下列说法正确的是()。A.固定制造费用的标准制定与变动制造费用标准制定相同B.固定制造费用生产量差异可以分解为开支差异和效率差异C.固定制造费用生产量差异没有任何意义D.固定制造费用预算是一种静态预算E.固定制造费用差异可以分为预算差异和生产量差异

当以机器小时作为制造费用分配的基础时,企业在预算之外购买了新机器以减少机器维护费用的支出,最有可能的结果是()。A.产生有利的变动制造费用耗费差异B.产生不利的变动制造费用效率差异C.产生有利的固定制造费用总差异D.产生不利的固定制造费用生产量差异

甲公司本月发生固定制造费用15800 元,实际产量1000 件,实际工时1200 小时。企业生产能量1500 小时;每件产品标准工时1 小时,固定制造费用标准分配率10 元/小时。固定制造费用耗费差异是( )。A.不利差异800 元B.不利差异2000 元C.不利差异3000 元D.不利差异5000 元

某公司6月份的甲产品产量为1200件,变动制造费用的相关数据如下:单位预算变动制造费用:10.00元实际变动制造费用:10,800元变动制造费用预算总成本:12,000元变动制造费用的效率差异:360元(不利)变动制造费用的耗费差异是()A、1560元不利差异B、1560元有利差异C、2560元不利差异D、2560元有利差异

甲公司本月发生固定制造费用35800元,实际产量2000件,实际工时2400小时。企业生产能量3000小时,每件产品标准工时1小时,固定制造费用标准分配率10元/小时,固定制造费用的耗费差异是()。A、不利差异5800元B、不利差异4000元C、不利差异6000元D、不利差异10000元

某公司6月份的甲产品产量为1200件,变动制造费用的相关数据如下: A单位预算变动制造费用:10.00元 B实际变动制造费用:10,800元 变动制造费用的耗费差异是()。A、1560元不利差异B、1560元有利差异C、2560元不利差异D、2560元有利差异

Cordell公司采用标准成本制度。当年1月1日,公司预算的固定制造费用为$600,000,预算的产量为200,000件。该年发生了$595,000的固定制造费用,实际产量为190,000件。请问该年的固定制造费用产量差异是多少?() A、$5,000不利B、$10,000不利C、$25,000不利D、$30,000不利

Cordell公司采用标准成本制度。当年1月1日,公司预算的固定制造费用为$600000,预算的产量为200000件。该年发生了$595000的固定制造费用,实际产量为190000件。请问该年的固定制造费用产量差异是多少?()A、$5000不利B、$10000不利C、$25000不利D、$30000不利

某公司不利的固定制造费用产量差异为$10,000,请问这一差异最有可能的原因是什么?()A、产量比计划的要少B、生产管理人员的薪给超出计划C、生产管理人员的薪给比计划的要少D、产量超出计划

某公司不利的固定制造费用产量差异为$10000,这一差异最有可能的原因是什么?()A、生产管理人员的薪给超出计划B、生产管理人员的薪给比计划的要少C、产量超出计划D、产量比计划的要少

下列说法正确的是()A、固定制造费用差异可以分为预算差异和生产量差异B、固定制造费用生产量差异可以分解为开支差异和效率差异C、固定制造费用生产量差异没有任何意义D、固定制造费用的标准制定与变动制造费用标准制定相同

当以机器小时作为制造费用分配的基础时,企业在预算之外购买了新机器以减少机器维护费用的支出,最有可能的结果是()A、产生有利的变动制造费用耗费差异B、产生不利的变动制造费用效率差异C、产生有利的固定制造费用总差异D、产生不利的固定制造费用生产量差异

以机器小时作为制造费用分配的基础时,企业在预算之外贩买了新机器以减少机器维护费用的支出,最有可能的结果是()。A、产生有利的变动制造费用耗费差异B、产生不利的变动制造费用效率差异C、产生有利的固定制造费用总差异D、产生不利的固定制造费用生产量差异

单选题某公司6月份的甲产品产量为1200件,变动制造费用的相关数据如下: A单位预算变动制造费用:10.00元 B实际变动制造费用:10,800元 变动制造费用的耗费差异是()。A1560元不利差异B1560元有利差异C2560元不利差异D2560元有利差异

单选题某公司6月份的甲产品产量为1200件,变动制造费用的相关数据如下:单位预算变动制造费用:10.00元实际变动制造费用:10,800元变动制造费用预算总成本:12,000元变动制造费用的效率差异:360元(不利)变动制造费用的耗费差异是()A1560元不利差异B1560元有利差异C2560元不利差异D2560元有利差异

单选题某公司的直接人工工资率差异为有利差异。关于此差异,公司所最关切的可能是什么?()A造成有此利差异增加的情形,将来不再持续B生产经理可能并非很有效率地在使用人力资源C实际产量少于预算产量D此有利差异的原因可能导致价值链其他环节上发生较大的不利差异

单选题下列说法正确的是()A固定制造费用差异可以分为预算差异和生产量差异B固定制造费用生产量差异可以分解为开支差异和效率差异C固定制造费用生产量差异没有任何意义D固定制造费用的标准制定与变动制造费用标准制定相同

单选题Cordell采用标准成本核算体系。当年1月1日,Cordell公司预算固定制造费用$600 000,预算产量200 000单位。当年,公司实际生产190 000单位产品,发生固定制造费用$595 000。那么当年公司固定制造费产量差异为( )。A$5 000不利差异B$10 000不利差异C$25 000不利差异D$30 000不利差异

单选题Cordell公司采用标准成本制度。当年1月1日,公司预算的固定制造费用为$600,000,预算的产量为200,000件。该年发生了$595,000的固定制造费用,实际产量为190,000件。请问该年的固定制造费用产量差异是多少?()A$5,000不利B$10,000不利C$25,000不利D$30,000不利

单选题甲公司本月发生固定制造费用35800元,实际产量2000件,实际工时2400小时。企业预算产量标准工时3000小时,每件产品标准工时1小时,固定制造费用标准分配率10元/小时,固定制造费用耗费差异是( )。A不利差异5800元B不利差异4000元C不利差异6000元D不利差异10000元

单选题企业进行固定制造费用差异分析时可以使用三差异分析法。下列关于三差异分析法的说法中,正确的是( )。A固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际成本-实际产量下固定制造费用标准成本B固定制造费用产量差异=(预算产量下标准工时-实际产量下实际工时)×固定制造费用标准分配率C固定制造费用效率差异=(实际产量下实际工时-预算产量下标准工时)×固定制造费用标准分配率D三差异分析法中的产量差异与二差异分析法中的能量差异相同

单选题Cordell公司采用标准成本制度。当年1月1日,公司预算的固定制造费用为$600000,预算的产量为200000件。该年发生了$595000的固定制造费用,实际产量为190000件。请问该年的固定制造费用产量差异是多少?()A$5000不利B$10000不利C$25000不利D$30000不利

单选题某公司存在$10 000不利的固定制造费用产量差异。最可能导致该差异的原因是( )。A生产监管员的工资高于计划水平B生产监管员的工资低于计划水平C实际产出高于计划水平D实际产出低于计划水平

单选题固定制造费用的能量差异是( )。A预算产量下标准固定制造费用与实际产量下标准固定制造费用的差异B实际产量实际工时未达到预算产量标准工时而形成的差异C实际产量实际工时脱离实际产量标准工时而形成的差异D实际产量下实际固定制造费用与预算产量下标准固定制造费用的差异