问答题面试的基本程序是什么？

简述企业公司采用面试的基本程序。(考点：教材第71页)

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我国民事诉讼的基本程序是什么?民事诉讼程序的基本步骤是什么?

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简要说明面试的基本程序。

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面试的基本程序

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面试的基本程序包括（）。A.面试前的准备阶段B.面试开始阶段C.正式面试阶段D.结束面试阶段E.面试评价阶段

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面试的基本程序有哪些?面试中的常见问题及实施技巧都有哪些?

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关于面试下列说法错误的是()A:面试时应从应聘者可以预料到的问题发问B:应采用灵活的提问和固定的形式，进一步观察应聘者C:应尽量营造和谐自然的面试环境D:面试基本程序的最后一个阶段是面试评价阶段

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下列属于面试工作程序的是（）A、确定面试主考官B、设计面试提纲C、制定面试评价表D、确定面试方式

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招聘与选拔的基本程序是（）A、确定需求B、发布信息C、招聘测试D、面试E、录用决策

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面试的基本程序有哪些。

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面试的基本类型有（）。A、非结构化面试B、程序化面试C、结构化面试D、非程序化面试E、半结构化面试

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说明面试的内涵、类型、发展趋势以及基本程序，常见问题与实施技巧。

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说明面试的内涵、类型、发展趋势以及基本程序

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面试的基本程序是什么？

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根据程序来划分，面试法可分为（）A、压力面试B、非压力面试C、小组面试D、依序面试E、逐步面试

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面试的基本步骤和基本技巧是什么？

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面试人面试的目标是什么？

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