多选题下列各项中，属于影响职业生涯规划的因素有（）。A兴趣B性格C能力D需求

多选题
下列各项中，属于影响职业生涯规划的因素有（）。
A

兴趣

B

性格

C

能力

D

需求

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职业生涯规划应随着环境和自身条件的变化,随时调整职业生涯规划方案。这属于组织职业生涯规划特征中的() A、一致性B、动态性C、持续性D、可行性
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下列选项中，属于职业生涯规划内容的是()等。A、职业规划B、自我规划C、家庭规划D、组织规划E、环境规划
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简答职业生涯规划的影响因素。
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职业生涯规划的准备工作包括()。A.分析员工职业生涯规划的影响因素B.为员工的职业生涯发展做出适当的调整C.明确员工职业生涯发展的方向D.收集员工职业生涯规划的信息E.确定对员工职业生涯规划的影响
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下列选项中，不属于对学生进行生涯规划能力的培养的是（ ）。A.职业生涯规划B.学习生涯规划C.人际关系生涯规划D.闲暇时间生涯规划
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职业生涯规划的（）即职业生涯规划的各项活动，都要由组织与专业技术人员双方共同制定、共同实施、共同参与完成。
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下列哪一种是属于按照规划内容的性质来对职业生涯规划进行分类的（）。A、直觉型B、内在职业生涯规划和外在职业生涯规划C、个体生涯规划和组织生涯规划D、依赖型
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职业生涯规划的步骤中，（）主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。
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职业生涯规划的影响要素有：（）A、国家、区域的政治、经济、文化环境B、目标行业前景和企业组织环境C、个人的职业兴趣、职业能力和职业价值观D、以上均是
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影响职业生涯规划的因素有哪些？
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下列各项中，属于影响资本结构的外部因素有（）。A、成长性B、管理层偏好C、资本 市场D、行业特征
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关于职业准备与职业生涯规划之间的关系，下列描述不正确的（）A、职业准备是职业生涯规划的必经阶段，没有职业准备，无法进行职业生涯规划。B、做好职业准备，目的是为了做好职业生涯规划。C、职业准备越充分，职业生涯规划的准确度越高。D、职业准备的核心是认识自我，完善自我，为职业生涯规划打下了坚实的基础。
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下列各项不属于职业生涯规划的特点的是（）。A、个人性B、相关性C、多样性D、满意性
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在职业生涯规划工具中，组织在展开员工职业生涯规划之前编制的参考性文本，向员工提供职业生涯规划相关理论、岗位信息、规划方法和工具的介绍是（）A、职业生涯发展文件B、职业生涯规划表C、职业生涯规划指导手册D、职业生涯规划方案
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职业生涯规划的影响因素有（）。A、员工的自我评价B、企业对员工的评价C、向员工传递职业机会D、对员工进行职业指导E、上司的管理素质
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影响员工职业生涯规划的因素
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及时诊断生涯规划出现的问题，对其进行评估、调整和完善，属于职业生涯规划流程中的（）A、职业定位B、确立目标C、环境评价D、反馈修正
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问答题影响职业生涯规划的因素有哪些？
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单选题职业生涯规划应随着环境和自身条件的变化，随时调整职业生涯规划方案。这属于组织职业生涯规划特征中的（）A一致性B动态性C持续性D可行性
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单选题下列各项不属于职业生涯规划的特点的是（）。A个人性B相关性C多样性D满意性
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填空题职业生涯规划的（）即职业生涯规划的各项活动，都要由组织与专业技术人员双方共同制定、共同实施、共同参与完成。
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单选题下列各项中不属于企业社会工作服务内容的是（　　）。A职工福利服务B职工职业生涯规划C职工情绪管理D职工工资调整
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单选题下列哪一种是属于按照规划内容的性质来对职业生涯规划进行分类的（）。A直觉型B内在职业生涯规划和外在职业生涯规划C个体生涯规划和组织生涯规划D依赖型
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多选题职业生涯规划的影响因素有（）。A员工的自我评价B企业对员工的评价C向员工传递职业机会D对员工进行职业指导E上司的管理素质
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单选题职业生涯规划的影响要素有：（）A国家、区域的政治、经济、文化环境B目标行业前景和企业组织环境C个人的职业兴趣、职业能力和职业价值观D以上均是
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多选题影响个人职业生涯规划的与个体有关的因素有 ( )A教育背景B家庭C人格特性D机会与运气E动机与需求价值观
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单选题下列哪一项不属于员工职业生涯规划的影响因素? ( )A教育背景B经济环境C家庭影响D个性与职业理想
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