判断题20世纪早期科学管理学派认为,要提高员工的成效,必须实行工作专业化,专业化可以提高工作熟练程度,而收到事半功倍的效果.A对B错

判断题
20世纪早期科学管理学派认为,要提高员工的成效,必须实行工作专业化,专业化可以提高工作熟练程度,而收到事半功倍的效果.
A

B


参考解析

解析:

相关考题:

关于专业化分工的好处说法错误的是()。 A.工作之间的协调成本下降B.扩大劳动者的来源C.提高人员的工作熟练程度D.减少人员培训要求

在施工作业组织中,能够实现专业化施工,并能提高劳动生产率的作业组织方式是( )。13.在施工作业组织中,能够实现专业化施工,并能提高劳动生产率的作业组织方式是( )。

专业化分工有利于_____人员的工作熟练程度;有利于_____因工作变换而损失的时间;有利于使用_____和减少_____的要求,以及扩大_____和降低_____等。

要提高合同管理的水平,必须使合同管理工作专门化和专业化。( ) 此题为判断题(对,错)。

工艺专业化有这样的优点:工艺管理和设备维修简单,有利于提高工人技术熟练程度。( )

流水施工的特点包括()。A、充分利用工作面和人员,加快进度,缩短工期B、实行专业化施工,提高生产效率C、连续施工,减少窝工D、实现均衡作业,充分利用资源E、利于文明施工,科学管理

要提高员工培训的效果,则培训工作必须与()相结合。A、劳动力市场状况B、企业目标C、领导的风格D、其他

注重工作任务的分析与专业化设计,强调工作的专业化、标准化,属于()A科学管理派B行为科学派C管理科学派D综合的现代化管理学派

泰勒的科学管理原理的理论基础是亚当·斯密提出的()A、工作专业化B、职能专业化C、工作丰富化D、工作扩大化

通过增加某一工作的内容,使员工的工作内容增加,要求员工掌握更多的知识和技能,从而提高员工对工作的兴趣。这种工作再设计的方法是()。 A、工作轮换B、工作丰富化C、工作扩大化D、职务专业化

从细化的角度,企业做SOP可以()。A、提高企业的运行效率、提高企业的运行效果B、提高企业的运行效率、减少管理的投入成本C、规范员工作业操作、提高企业的运行效果D、规范员工作业操作,减少管理投入成本

胡经理在团队里实行了工作轮换制,员工的反应很好,胡经理认为达到了预期的效果,工作轮换的作用不包括()。A、克服工作中的单调乏味B、提高员工的工作积极性C、加长员工工作时间D、成员体验到工作的多样性

注重工作分析的早期工作设计与专业化阶段也被成为()。A、科学管理时期B、行为学派阶段C、社会科学原理阶段D、“管理科学”阶段

泰勒的科学管理原现原理的理论基础是亚当·斯密提出的()A、工作专业化B、职能专业化C、工作丰富化D、工作岗位的改变

亚当·斯密认为,分工提高生产力的原因在于()。A、分工使劳动的技巧增进,提高了劳动熟练程度B、分工专业化可以节省工种和工序的转换时间C、分工使操作简单化D、分工有利于提高机械的发明E、分工有利于工人的智力发展

在技术工作和管理工作中进行专业化()可以提高效率。A、分流B、分工C、分检

通过为员工提供更多的刺激和满足,从而提高员工的劳动生产率的工作设计是()A、工作专业化B、工作轮换C、工作扩大化D、工作丰富化

以下不属于专业化分工优点的是()。A、有利于提高人员的工作熟练程度B、有利于提高人员的工作热情C、有利于降低劳动成本D、有利于使用专用设备

判断题20世纪早期科学管理学派认为,要提高员工的成效,必须实行工作专业化,专业化可以提高工作熟练程度,而收到事半功倍的效果.A对B错

多选题亚当·斯密认为,分工提高生产力的原因在于()。A分工使劳动的技巧增进,提高了劳动熟练程度B分工专业化可以节省工种和工序的转换时间C分工使操作简单化D分工有利于提高机械的发明E分工有利于工人的智力发展

单选题通过为员工提供更多的刺激和满足,从而提高员工的劳动生产率的工作设计是()A工作专业化B工作轮换C工作扩大化D工作丰富化

单选题在技术工作和管理工作中进行专业化()可以提高效率。A分流B分工C分检

单选题胡经理在团队里实行了工作轮换制,员工的反应很好,胡经理认为达到了预期的效果,工作轮换的作用不包括()。A克服工作中的单调乏味B提高员工的工作积极性C加长员工工作时间D成员体验到工作的多样性

单选题注重工作任务的分析与专业化设计,强调工作的专业化、标准化,属于()A科学管理派B行为科学派C管理科学派D综合的现代化管理学派

单选题通过增加某一工作的内容,使员工的工作内容增加,要求员工掌握更多的知识和技能,从而提高员工对工作的兴趣。这种工作再设计的方法是()A工作轮换B工作丰富化C工作扩大化D职务专业化

单选题注重工作分析的早期工作设计与专业化阶段也被成为()。A科学管理时期B行为学派阶段C社会科学原理阶段D“管理科学”阶段

单选题泰勒的科学管理原理的理论基础是亚当·斯密提出的()A工作专业化B职能专业化C工作丰富化D工作扩大化

单选题泰勒的科学管理原现原理的理论基础是亚当·斯密提出的()A工作专业化B职能专业化C工作丰富化D工作岗位的改变