单选题关于员工福利与企业文化的陈述,以下错误的是()。A企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面B企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容C企业文化决定着员工福利制度的范围和水平D员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分

单选题
关于员工福利与企业文化的陈述,以下错误的是()。
A

企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面

B

企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容

C

企业文化决定着员工福利制度的范围和水平

D

员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分


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下列关于员工福利与企业文化的论述,正确的是( ):①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容;③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面;④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分;⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。A.①②③④⑤B.①②③④C.①③④⑤D.③④⑤

下列关于员工福利与企业文化的陈述,正确的有( ):①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容;③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面;④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分;⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。A.③④⑤B.①②③④C.①③④⑤D.②③④⑤

企业文化的构成分为四个层面,其中,员工福利计划属于其中的()。A.精神文化层B.行为文化层C.制度文化层D.物质文化层

最为广泛接受的企业文化四层次结构理论指出,企业文化包括()四个层面。 A.精神文化B.基本潜在假定C.行为文化D.物质文化E.制度文化

关于企业文化的精神层、制度层和物质层的关系,正确的描述是() A、物质层规范和制约着精神层和制度层B、制度层是企业文化的外在表现C、精神层是物质层和制度层的思想内涵,是企业文化的核心和灵魂D、制度层是物质层和精神层的载体D

企业文化中( )是指员工践行企业文化理念的具体言行表现,包括员工的行为规范与员工的思维方式、行为习惯等,还包括企业风俗、仪式活动等。 A、行为层B、精神层C、物质层D、制度层

()是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成的外显文化,它是企业文化的中坚和桥梁,把企业文化中的物质文化和精神文化有机地结合成一个整体。 A、企业精神文化B、企业制度文化C、企业行为文化D、企业物质文化

下列叙述中不正确的是( )A、物质层是企业文化的载体B、精神层是企业文化的核心C、制度层约束着精神层的建设D、制度层是企业文化的灵魂

根据企业文化的“三层次”说,员工的行为规范属于企业文化的()A、外层物质文化B、中层制度文化C、内层精神文化D、表层行为文化

根据企业文化的“三层次说”,员工的价值观属于企业文化的()A、外层物质文化B、中层制度文化C、素质行为文化D、内层精神文化

物质文化层是企业文化的表层部分,是企业创造的物质文化,是形成企业文化精神层和制度层的条件。

以下哪个层次的企业文化是企业文化的外显文化()A、企业的行为文化B、企业的制度文化C、企业的精神文化D、企业的物质文化

关于企业文化层次之间的关系,以下说法正确的是()。A、符号层是企业文化的外在表现和载体B、符号层是制度行为层和理念层的物质基础C、制度行为层是理念层得以实施的保障D、理念层是形成符号层和制度行为层的思想基础E、制度行为层是企业文化的核心和灵魂

关于企业精神文化表述正确的是()A、企业精神文化是企业文化的中间层B、企业精神文化主要规定企业员工在企业中应遵循的行为准则C、企业精神文化是企业文化结构中最活跃、最生动的层面D、企业精神文化是企业文化的核心和灵魂

企业文化是企业在长期的生产经营实践中所创造和形成的、具有该企业特色的精神,其由四个层面构成。人力资源理念、营销理念、生产理念属于企业文化的构成中的()。A、精神文化层B、制度文化层C、行为文化层D、物质文化层

以下关于企业文化与员工福利的说法中,正确的有()。 ①企业文化是企业个性化的根本体现,是企业生存、竞争、发展的灵魂 ②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层 ③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分 ④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平A、①②③B、①③④C、②③④D、①②③④

关于员工福利与企业文化的陈述,以下错误的是()。A、企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面B、企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容C、企业文化决定着员工福利制度的范围和水平D、员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分

关于企业文化的精神层、制度层和物质层的关系,正确的描述是()A、物质层规范和制约着精神层和制度层B、制度层是企业文化的外在表现C、精神层是物质层和制度层的思想内涵,是企业文化的核心和灵魂D、制度层是物质层和精神层的载体

单选题以下关于企业文化与员工福利的说法中,正确的有()。 ①企业文化是企业规范化管理的根本体现,是企业生存、竞争、发展的灵魂 ②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层 ③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分 ④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平A①②③B①③④C②③④D①②③④

单选题关于员工福利与企业文化的陈述,以下错误的是()。A企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面B企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容C企业文化决定着员工福利制度的范围和水平D员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分

单选题根据企业文化的“三层次说”,员工的行为规范属于企业文化的()A外层物质文化B中层制度文化C内层精神文化D表层行为文化

单选题在企业文化结构“陀螺”模型中,企业文化结构可分为核心价值观层、制度层、行为层和器物层四个层面,(  )是企业文化的核心。A核心价值观层B制度层C行为层D器物层

单选题关于企业精神文化表述正确的是()A企业精神文化是企业文化的中间层B企业精神文化主要规定企业员工在企业中应遵循的行为准则C企业精神文化是企业文化结构中最活跃、最生动的层面D企业精神文化是企业文化的核心和灵魂

单选题企业文化是企业在长期的生产经营实践中所创造和形成的、具有该企业特色的精神,其由四个层面构成。人力资源理念、营销理念、生产理念属于企业文化的构成中的()。A精神文化层B制度文化层C行为文化层D物质文化层

单选题企业文化划分为三个层次,以下选项中不属于企业文化三个层次的是()。A经济文化;B物质文化;C精神文化;D制度和行为文化。

单选题以下哪个层次的企业文化是企业文化的外显文化()A企业的行为文化B企业的制度文化C企业的精神文化D企业的物质文化

单选题关于企业文化的精神层、制度层和物质层的关系,正确的描述是()A物质层规范和制约着精神层和制度层B制度层是企业文化的外在表现C精神层是物质层和制度层的思想内涵,是企业文化的核心和灵魂D制度层是物质层和精神层的载体

单选题根据企业文化的“三层次说”,员工的价值观属于企业文化的()A外层物质文化B中层制度文化C素质行为文化D内层精神文化