单选题案情复杂确需延期的,经法定程序批准可适当延期,但延期不得超过()日。A10B15C20D30

单选题
案情复杂确需延期的,经法定程序批准可适当延期,但延期不得超过()日。
A

10

B

15

C

20

D

30


参考解析

解析: 暂无解析

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仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期,但延期不得超过15日。判断对错

案情复杂确需延期的。经法定程序批准可适当延期,但延期不得超过()日。A.10B.15C.20D.30

案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过()日。A.5B.7C.10D.15

情况复杂的信访事项,经行政机关负责人批准,可以()。A、适当延长办理期限,但延长期限不得超过30日B、适当延长办理期限,但延长期限不得超过30日,并告知信访人延期理由C、适当延长办理期限,但延长期限不得超过60日D、适当延长办理期限,但延长期限不得超过60日,并告知信访人延期理由

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仲裁庭裁决劳动争议案件表述错误的是()。A、应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束B、应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束C、案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准D、案情复杂需要延期的,延长期限不得超过15日

仲裁庭处理的人事争议案件需要延期的,经人事争议仲裁委员会批准,可以适当延期,但是延长的期限不得超过30日。

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劳动争议案件应从组成仲裁庭之日起()日内结案。案情复杂需要延期的,报仲裁委员会批准后可适当延长,但最长延期不得超过()日。A、60;30B、60;60C、30;30D、30;60

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