案情复杂确需延期的。经法定程序批准可适当延期，但延期不得超过（）日。A.10B.15C.20D.30
案情复杂确需延期的。经法定程序批准可适当延期，但延期不得超过（）日。
A.10
B.15
C.20
D.30
B.15
C.20
D.30
参考解析
解析： @##
相关考题：
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭裁决劳动争议案件，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过()日。A 十五B 二十C 三十D 四十五
劳动争议仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期，但延长期限不得超过()日。A.45，30B.60，30C.45，15D.60，15
情况复杂的信访事项，经行政机关负责人批准，可以（）。A、适当延长办理期限，但延长期限不得超过30日B、适当延长办理期限，但延长期限不得超过30日，并告知信访人延期理由C、适当延长办理期限，但延长期限不得超过60日D、适当延长办理期限，但延长期限不得超过60日，并告知信访人延期理由
仲裁庭裁决劳动争议案件表述错误的是（）。A、应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束B、应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束C、案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准D、案情复杂需要延期的，延长期限不得超过15日
2010年6月10日，某企业申请延期申报5月份的增值税15万元，经批准后该笔税款延期到2010年7月15日，企业按照税务机关的核定预缴了5万元税款。延期申报到期该企业又以货币资金不足以缴纳当期税款为由申请延期缴纳剩余的10万元税款。税务机关正确的处理是（）。A、允许纳税人延期缴纳，但最长不得超过2个月B、允许纳税人延期缴纳，但最长不得超过3个月C、不允许纳税人延期缴纳D、不允许纳税人延期缴纳，但可以允许其再次申请延期申报
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会（）内结束。案情复杂需要延期的，经（）批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过（） 。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项（）。
单选题情况复杂的信访事项，经行政机关负责人批准，可以（）。A适当延长办理期限，但延长期限不得超过30日B适当延长办理期限，但延长期限不得超过30日，并告知信访人延期理由C适当延长办理期限，但延长期限不得超过60日D适当延长办理期限，但延长期限不得超过60日，并告知信访人延期理由
单选题仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过（）。A45日；15日B30日；15日C60日；15日D60日；30日
单选题仲裁庭裁决劳动争议案件表述错误的是（）。A应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束B应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束C案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准D案情复杂需要延期的，延长期限不得超过15日
单选题根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭裁决劳动争议案件，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过（）日。A十五B二十C三十D四十五
单选题劳动争议案件应从组成仲裁庭之日起（）日内结案。案情复杂需要延期的，报仲裁委员会批准后可适当延长，但最长延期不得超过（）日。A60；30B60；60C30；30D30；60