涉密人员应当具有( )。A、良好的人际关系B、良好的政治素质C、良好的品行D、胜任涉密岗位所要求的工作能力
仪容、仪表、仪态是导游人员内在素质的体现，它与导游人员的( )有关。A、思想修养B、道德品质C、工作能力D、文明程度
根据《保守国家秘密法》中对于涉密人员的相关规定，下列说法中不正确的有( )。A.涉密人员的合法权益受法律保护B.不要求涉密人员具有良好的政治素质和品行C.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查D.涉密人员应当具有胜任涉密岗位所要求的工作能力
（ ）是指将员工现时的工作能力与达到业绩标准的素质要求进行比较。发现两者之间是否存在差距。A.任务分析B.人员分析C.组织分析D.企业战略分析
()是指将员工现时的工作能力与达到业绩标准的素质要求进行比较，发现两者之间是否存在差距。A:任务分析B:人员分析C:组织分析D:企业战略分析
“要有不断发现问题的能力和不断创新的能力”是对电力销售决策者哪方面的要求（）A、政治素质B、业务知识C、业务技能D、心理素质
涉密人员应当具有（），具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。A、良好的政治素质和品行B、相关准入资质C、资格证书D、相关工作经验
电力销售人员的素质要求中工作能力是指（）A、熟悉电力专业知识B、熟悉电力管理知识C、有一定计算机知识D、营销售力E、推销能力
在导游人员的职业素质中，多样化的工作能力体现在哪些方面？
导游人员的素质要求是（）、较强的独立工作能力和创新精神、思想健康、良好的仪容和仪表。
监理人有权随时检查承包人人员的工作能力和上岗资格证明中载明的（）。A、数量B、等级C、素质D、能力
关于社会体育指导员应具备的基本素质要求，主要包括思想道德素质，科学文化素质，工作能力素质良好的身体素质和（）素质。A、指导B、耐力C、心理D、技术
（）是指人的心理在遗传基础上，经过后天的环境熏陶和教育所具有的实际发展水平和潜力，主要包括能力要求和个性特质要求。A、心理素质B、工作能力C、道德要求D、经历要求
反映人员的实际工作能力时，则应以素质结构指标为主，绩效指标为辅。
遴选厨师长必须对其素质提出要求，进行全面考察。（）是其工作能力和工作作风的基础。A、自身素质B、技术水平C、身体素质D、年龄
组织、协调、应变能力强是导游人员的基本素质之一，具体体现在：有独立工作能力、（）、（）
导游人员的素质要求包括（）A、良好的职业形象B、广博的知识结构C、较强的独立工作能力D、熟练的导游技能E、健康的体魄和心态
下列选项中不属于导游人员素质的是（）。A、较强的独立工作能力B、积极的进取精神C、广博的知识结构D、整洁的外表
销售人员应在工作中不断完善自己在这些方面的素质。销售人员必须要具备的最基本的三项素质是（）。A、热情B、沉稳C、心态乐观平和D、干练E、团队协作
填空题导游人员的素质要求是（）、较强的独立工作能力和创新精神、思想健康、良好的仪容和仪表。
单选题“要有不断发现问题的能力和不断创新的能力”是对电力销售决策者什么方面的要求？（）A政治素质B业务知识C业务技能D心理素质
单选题遴选厨师长必须对其素质提出要求，进行全面考察。（）是其工作能力和工作作风的基础。A自身素质B技术水平C身体素质D年龄
问答题在导游人员的职业素质中，多样化的工作能力体现在哪些方面？
多选题涉密人员应当具有（）。A良好的人际关系B良好的政治素质C良好的品行D胜任涉密岗位所要求的工作能力
单选题根据《保守国家秘密法》中对于涉密人员的相关规定，下列说法中不正确的有（）A涉密人员的合法权益受法律保护B不要求涉密人员具有良好的政治素质和品行C涉密人员应当具有胜任涉密岗位所要求的工作能力D任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查
单选题（）是指人的心理在遗传基础上，经过后天的环境熏陶和教育所具有的实际发展水平和潜力，主要包括能力要求和个性特质要求。A心理素质B工作能力C道德要求D经历要求