多选题相对于其他短期奖励计划，一次性奖金的优势在于（　）。A可以保持固定薪酬成本的稳定B可以及时对员工进行激励C相对于绩效加薪，一次性奖金对员工更有利D可以保持企业各等级薪酬范围的固定E有利于员工基本薪酬的增加

多选题
相对于其他短期奖励计划，一次性奖金的优势在于（　）。
A

可以保持固定薪酬成本的稳定

B

可以及时对员工进行激励

C

相对于绩效加薪，一次性奖金对员工更有利

D

可以保持企业各等级薪酬范围的固定

E

有利于员工基本薪酬的增加

参考解析

解析： 一次性奖金的优势十分明显：一方面在保持绩效和薪酬挂钩的情况下减少了因基本薪酬的累加效应所引起的固定薪酬成本的增加;另一方面可以保障企业各等级薪酬范围的固定性，不至于出现大量超过薪酬范围之外的员工。

相关考题：

短期奖励计划的形式主要有( )。A．一次性奖金B．季度奖金C．特殊绩效奖励计划D．期股计划
查看答案
短期激励计划包括( )。A．期权计划B．一次性奖金C．季度奖金D．特殊绩效奖励计划E．绩效加薪
查看答案
相对于其他短期奖励计划，一次性奖金的优势在于（ ）。A．可以保持固定薪酬成本的稳定B．可以及时对员工进行激励C．相对于绩效加薪，一次性奖金对员工更有利D．可以保持企业各等级薪酬范围的固定E．有利于员工基本薪酬的增加
查看答案
奖金又称浮动薪酬，主要包括（　　）。A.个人奖励计划B.团队奖励计划C.短期奖励计划D.长期绩效奖励计划E.弹性福利计划
查看答案
短期奖励计划主要包括（ ）。A.绩效加薪B.一次性奖金C.月/季度奖金D.特殊绩效奖励计划E.行为鼓励计划
查看答案
相对于其他短期奖励计划，一次性奖金的优势不包括()。A:可以保持固定薪酬成本的稳定B:可以及时对员工进行激励C:相对于绩效加薪，一次性奖金对员工更有利D:可以保持企业各等级薪酬范围的固定E:有利于员工基本薪酬的增加
查看答案
短期奖励计划包括( )。A.现股计划B.一次性奖金C.期股计划D.股权计划
查看答案
下列属于短期奖励计划的有( )。A.绩效加薪B.现股计划C.期股计划D.一次性奖金E.月／季度奖金
查看答案
典型福利计划主要包括( )。A.绩效加薪B.一次性奖金C.月/季度奖金D.特殊绩效奖励计划E.行为鼓励计划
查看答案
短期奖励计划不包括（）。A、一次性奖金B、期权计划C、绩效加薪D、月/季度奖金
查看答案
长期绩效奖励计划有（）。A、一次性奖金B、现股计划C、期股计划D、月奖金E、期权计划
查看答案
相对于其他短期奖励计划，一次性奖金的优势在于（　）。A、可以保持固定薪酬成本的稳定B、可以及时对员工进行激励C、相对于绩效加薪，一次性奖金对员工更有利D、可以保持企业各等级薪酬范围的固定E、有利于员工基本薪酬的增加
查看答案
相对于其他媒介，电视的突出优势在于声音逼真。（）
查看答案
奖金又称浮动薪酬，主要包括（）A、个人奖励计划B、团队奖励计划C、短期奖励计划D、长期绩效奖励计划E、弹性福利计划
查看答案
下列属于短期奖励计划的有（）。A、绩效加薪B、一次性奖金C、月／季度奖金D、现股计划E、期股计划
查看答案
下列不属于短期奖励计划的是（）A、绩效加薪B、月／季度奖金C、特殊绩效奖励计划D、现股计划
查看答案
相对于其他短期奖励计划，一次性奖金的优势不包括（　）。A、可以保持固定薪酬成本的稳定B、可以及时对员工进行激励C、相对于绩效加薪，～次性奖金对员工更有利D、可以保持企业各等级薪酬范围的同定E、有利于员工基本薪酬的增加
查看答案
多选题长期绩效奖励计划有（）。A一次性奖金B现股计划C期股计划D月奖金E期权计划
查看答案
多选题相对于其他短期奖励计划，一次性奖金的优势不包括（　）。A可以保持固定薪酬成本的稳定B可以及时对员工进行激励C相对于绩效加薪，～次性奖金对员工更有利D可以保持企业各等级薪酬范围的同定E有利于员工基本薪酬的增加
查看答案
单选题下列有关短期奖励计划的描述中，错误的是（）。A绩效加薪所产生的基本薪酬增加额不具有累积作用B一次性奖金相对员工而言，短期效益明显C月/季度奖金与员工的基本薪酬联系紧密D特殊绩效奖励计划提高了薪酬的灵活性和自发性
查看答案
多选题相对于其他短期奖励计划，一次性奖金的优势在于（　）。A可以保持固定薪酬成本的稳定B可以及时对员工进行激励C相对于绩效加薪，一次性奖金对员工更有利D可以保持企业各等级薪酬范围的固定E有利于员工基本薪酬的增加
查看答案
单选题短期奖励计划不包括（）。A一次性奖金B期权计划C绩效加薪D月/季度奖金
查看答案
不定项题团队奖励计划包括( )。A收益分享计划B绩效加薪C基于团队的奖励计划D一次性奖金
查看答案
单选题（ ）是将基本薪酬的增加与员工的绩效评价等级联系在一起的短期奖励计划。A绩效加薪B月度奖金C季度奖金D一次性奖金
查看答案
多选题奖金又称浮动薪酬，主要包括()。A个人奖励计划B团队奖励计划C短期奖励计划D长期绩效奖励计划E弹性福利计划
查看答案
多选题下列属于短期奖励计划的有（）。A绩效加薪B一次性奖金C月／季度奖金D现股计划E期股计划
查看答案
单选题下列不属于短期奖励计划的是（ ）。A绩效加薪B月／季度奖金C特殊绩效奖励计划D现股计划
查看答案
单选题短期奖励计划不包括（ ）。A绩效加薪B季度奖金C特殊绩效奖励计划D现股计划
查看答案
热门标签