短期奖励计划的形式主要有( )。A．一次性奖金B．季度奖金C．特殊绩效奖励计划D．期股计划
下列属于个人奖励计划的是( )。A．行为鼓励计划B．斯坎伦计划C．管理奖励计划D．改进生产盈余计划
以下属于短期绩效奖励计划的是( )。A 绩效加薪B利润分享计划C差别计件工资计划D收益分享计划
奖金又称浮动薪酬，主要包括（ ）。A.个人奖励计划B.团队奖励计划C.短期奖励计划D.长期绩效奖励计划E.弹性福利计划
下列奖励计划中，属于个人奖励计划的有（ ）。A.计件制B.计时制C.佣金制D.收益分享计划E.行为鼓励计划
下列绩效奖励计划中，属于长期奖励计划的是()。A:现股计划B:开发新产品奖励计划C:期股计划D:绩效加薪计划E:期权计划
下列绩效奖励计划中，属于长期奖励计划的有()计划。A:现股B:开发新产品奖励C:期股D:绩效加薪E:期权
下列属于短期奖励计划的有( )。A.绩效加薪B.现股计划C.期股计划D.一次性奖金E.月／季度奖金
从时间维度来看，绩效奖励计划分为（）和短期激励计划。
绩效加薪属于（）A、长期绩效奖励计划B、个体绩效奖励计划C、群体绩效奖励计划D、短期绩效奖励计划
下列属于个人绩效奖励计划的有（）。A、直接计件工资计划B、标准工时计划C、差额计件工资计划D、提案建议奖励计划
下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（）。A、辞退福利B、短期利润分享计划C、短期带薪缺勤D、设定受益计划
奖金又称浮动薪酬，主要包括（）A、个人奖励计划B、团队奖励计划C、短期奖励计划D、长期绩效奖励计划E、弹性福利计划
下列薪酬项目中，属于个人奖励计划的有（ ）。A、计件制B、佣金制C、收益分享计划D、计时制E、行为鼓励计划
下列不属于短期奖励计划的是（）A、绩效加薪B、月／季度奖金C、特殊绩效奖励计划D、现股计划
短期绩效奖励计划有哪些类型？各自的基本内容和特点是什么？
问答题短期绩效奖励计划有哪些类型？各自的基本内容和特点是什么？
多选题下列属于个人绩效奖励计划的有（）。A直接计件工资计划B标准工时计划C差额计件工资计划D提案建议奖励计划
多选题下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（ ）。A短期利润分享计划B短期带薪缺勤C长期利润分享计划D辞退福利
多选题下列奖励计划中，属于个人奖励计划的有（ ）。A计件制B计时制C佣金制D收益分享计划E行为鼓励计划
单选题绩效加薪属于（）A长期绩效奖励计划B个体绩效奖励计划C群体绩效奖励计划D短期绩效奖励计划
多选题下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（）。A辞退福利B短期利润分享计划C短期带薪缺勤D设定受益计划
多选题奖金又称浮动薪酬，主要包括()。A个人奖励计划B团队奖励计划C短期奖励计划D长期绩效奖励计划E弹性福利计划
多选题下列属于短期奖励计划的有（）。A绩效加薪B一次性奖金C月／季度奖金D现股计划E期股计划
单选题下列不属于短期奖励计划的是（ ）。A绩效加薪B月／季度奖金C特殊绩效奖励计划D现股计划
单选题短期奖励计划不包括（ ）。A绩效加薪B季度奖金C特殊绩效奖励计划D现股计划
多选题下列奖励计划中，属于个人奖励计划的有（ ）。[2016年真题]A计件制B计时制C佣金制D收益分享计划E行为鼓励计划