单选题某单位共有职工80人，学历水平从低到高分为五级，根据该单位职工学历水平整理累积频数分布表如下：职工学历向上累积百分比（%）高中5大专15大学55硕士研究生90博士研究生100则该单位拥有硕士研究生学历的有（ ）人。A4B8C28D32
单选题
某单位共有职工80人，学历水平从低到高分为五级，根据该单位职工学历水平整理累积频数分布表如下：职工学历向上累积百分比（%）高中5大专15大学55硕士研究生90博士研究生100则该单位拥有硕士研究生学历的有（ ）人。
A
4
B
8
C
28
D
32
参考解析
解析：
相关考题：
对学历为大学的职工按工资由高到低排序，工资相同的职工按年龄由大到小排序，应使用的命令是______。A．SORT TO KL ON工资/A，出生日期/D FOR学历=“大学”B．SORT TO XL ON工资/D，出生日期/A FOR学历=“大学”C．SORT TO XL ON工资/A，出生日期/A FOR学历=“大学”D．SORT TO XL ON工资/D，出生日期/D FOR学历=“大学”
对某单位职工的文化程度进行抽样调查,得知其中70%是本科及以上学历,抽样平均误差为2%,当置信水平为 95.45%时,该单位职工中具有本科及以上学历的比重是( )。 A.小于等于76%B.大于等于84%C.介于76%~84%之间D.约等于78%
某国有企业工人的工资水平按有关规定从低到高分为一级至五级。根据下表中该企业按2012年年底工人工资状况整理的累积频数分布表，该企业工资等级为四级的工人占全体工人的百分比为（ ）。A.50%B.67．5%C.35%D.85%
2013年某企业共有500人，这些工人的工资水平从低到高分为一级到五级，根据该企业工人工资状况整理累积频数分布如表20-1所示。则2013年该企业工资水平为三级的工人有()人。A:80B:190C:150D:400
某国有企业工人的工资水平按有关规定从低到高分为一级至五级，根据表20-2中该企业按2012年底工人工资状况整理的累积频数分布表，该企业工资等级为四级的工人占全体工人的百分比为()。A:50%B:67.5%C:35%D:85%
2013年某企业共有工人500人，这些工人的工资水平从低到高分为一级到五级。根据该企业工人工资状况整理累积频数分布表如下：则2013年该企业工资水平为三级的工人有( )人。A.80B.150C.190D.400
2015年某公司共有员工300人，这些员工的工资水平从低到高分为一级到五级。该公司员工工资累积频数分布表为：则2015年该公司工资水平为五级的员工有（）人A.24B.92C.100D.276
某健康体检机构于2017年对某单位100名职工进行健康体检，该单位负责人想获得本单位职工的主要健康问题及主要行为危险因素，根据体检结果，该单位100名职工的BMI结果见表。表1 100名职工BMI分布使用BMI结果，根据我国成人体重判定标准，该单位职工肥胖者所占比例是( )。A.34％B.22％C.21％D.43％E.65％
某健康体检机构于2017年对某单位100名职工进行健康体检，该单位负责人想获得本单位职工的主要健康问题及主要行为危险因素，根据体检结果，该单位100名职工的BMI结果见表。表1 100名职工BMI分布 健康体检机构提供的健康调查表内容不包括( )。A.高血压管理随访表B.健康体检表C.研究情况D.家族史E.吸烟情况
某国有企业的工资水平按有关规定从低到高分为一级至五级。根据下表中该企业按2012年底工人工资状况整理的累积频数分布表，该企业工资等级为四级的工人占全体工人的百分比为()。A:50%B:67.5%C:35%D:85%
某国有企业工人的工资水平按有关规定从低到高分为一级至五级。根据下表中该企业按2012年底工人工资状况整理的累积频数分布表，该企业工资等级为四级的工人占全体工人的百分比为()。A:50%B:67.5%C:35%D:85%
2013年某企业共有500人，这些工人的工资水平从低到高分为一级到五级。根据该企业工人工资状况整理积累频数分布表如下：则2013年该企业工资水平为三级的工人有()人。A:80B:190C:150D:400
某公司员工的工资水平按有关规定从低到高分为一级至六级。根据下表中该公司2016年年底员工工资状况整理的累积频数分布表,该公司工资等级为三级的员工占全体人员的百分比为( )。某公司2016年年底工资等级累积频数分布表A.10%B.15%C.20%D.30%
某单位共有20名工作人员。①有人是本科学历；②单位的负责人不是本科学历；③有人不是本科学历。上述三个判断中只有一个是真的。 以下哪项正确表示了该单位具有本科学历的工作人员的人数？ A．20个人都是本科学历 B．只有1个人是本科学历 C．20个人都不是本科学历 D．只有1个人不是本科学历
单选题用人单位实施裁员时，应当依据劳动合同法优先留用的人员是（ ）。A用人单位使用的劳务派遣人员B与用单位订立了短期劳动合同的职工C在用人单位工作时间长且学历高的职工D家庭无其他就业人员且有需要抚养的老人的职工
单选题2013年某企业共有500人，这些工人的工资水平从低到高分为一级到五级，根据该企业工人工资状况整理累积频数分布表如下：工资水平 向上累计百分比（%） 一级 12 二级 50 三级 80 四级 90 五级 100 则2013年该企业工资水平为三级的工人有( )人。 A80B190C150D400
单选题某国有企业工人的工资水平按有关规定从低到高分为一级至五级。根据下表中该企业按2015年年底工人工资状况整理的累积频数分布表，该企业工资等级为四级的工人占全体工人的百分比为（ ）。某国有企业2015年年底工人工资等级累积频数分布表工人工资等级向上累积百分比（%）一级10二级20三级50四级85五级100A50%B67.5%C35%D85%
单选题按照《民政部关于进一步加快推进民办社会工作服务机构发展的意见》，下列民办社会工作服务机构从业人员符合规定的是( )。A甲机构有专职工作人员10人，其中：5人社工专业专科学历，1人取得助理社会工作师职业水平证书；2人社工专业本科学历，1人取得社会工作师职业水平证书；3人非社工专业专科学历，没有取得社会工作者职业水平证书B乙机构有专职工作人员8人，其中：法学本科学历1人，取得社会工作师职业水平证书；社工专业专科学历4人，1人取得助理社会工作师职业水平证书；其他3人非社工专业专科学历，1人取得助理社会工作师职业水平证书C丙机构有专职工作人员6人，其中：4人社工专业专科学历，1人取得助理社会工作师职业水平证书；文学、社会学本科学历各1人，没有取得社会工作者职业水平证书D丁机构有专职工作人员8人，其中：7人社工专业专科学历，1人取得助理社会工作师职业水平证书；社会学本科学历1人，取得社会工作师职业水平证书