多选题下列选项中,属于领先性指标的有()A人力资源投资回报率B人力资本价值增值C目标员工变动率D每位员工的薪酬成本E高级人才保持力

多选题
下列选项中,属于领先性指标的有()
A

人力资源投资回报率

B

人力资本价值增值

C

目标员工变动率

D

每位员工的薪酬成本

E

高级人才保持力


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在平衡计分卡业绩衡量方法下,下列各项中属于潜在的领先指标的有()。 A、新客户开发率B、盈利率C、企业形象D、质量

下列选项中,属于学前家庭教育特征的是( )。A.领先性B.长久性C.单独性D.随意性E.随即性

下列选项中,属于农产品期货的标的资产的有( )A.小麦B.大豆C.棉花D.玉米

下列选项中,属于薪酬管理的基本原则是()。A、公平性B、激励性C、经济性D、领先性

下列选项中,不属于按债的标的分类的是( )。

不属于移动平均线指标的特点有( )。A.追踪趋势B.滞后性C.领先性D.灵敏性E.助涨助跌性

下列选项中,属于学前家庭教育特征的是(  )。A.领先性B.长久性C.单独性D.随意性

在下列选项中,属于选择关键绩效指标的原则的有()A:增值性B:关键性C:预测性D:关联性E:整体性

下列选项中,属于收益类指标的有(  )。A.收益波动B.杠杆率C.流动性风险D.每股收益增长率E.经风险调整后收益

下列选项中,属于短期流动性风险计量指标的有(  )。A.净稳定资金比例B.超额备付金率C.流动性覆盖率D.流动性比例E.存贷比

下列选项中属于采取成本领先战略的优势的有( )。 A.形成进入障碍B.增强讨价还价能力C.降低替代品的威胁D.保持领先的竞争地位

下列选项中,属于产能计划类型的有(  )。A.领先策略B.适中策略C.滞后策略D.匹配策略

下列选项中,属于内部控制目标的有()。A、战略目标B、经营目标C、报告目标D、资产目标

下列选项中,属于产能计划类型的有()。A、领先策略B、适中策略C、滞后策略D、匹配策略

下列选项中属于商标的功能的有()A、区分识别B、表明来源C、标示质量D、广告宣传

下列指标中亦称预兆性指标的是()。A、领先指标B、同步指标C、落后指标D、经济指标

下列选项属于媒体质性评估指标的有()。A、到达率B、接触关注度C、干扰度D、广告环境E、编辑环境

下列属于领先指标的有()A、价格指数B、居民收入增加额C、企业更新改造费用的增加额D、住宅投资的增加额

组织结构是指组织的基本架构,是对完成组织目标的人员,工作,技术和信息所作的制度性安排。下列选项中属于组织结构的特征的有()A、指挥性B、复杂性C、集权性D、变革性

下列属于阶段性目标的选项有哪些()。A、远期目标B、中期目标C、近期目标D、具体活动目标

多选题在平衡计分卡的业绩衡量方法中,下列属于顾客角度潜在的领先指标的有()。A企业形象B新客户开发率C客户保留率D客户关系

多选题下列属于阶段性目标的选项有哪些()。A远期目标B中期目标C近期目标D具体活动目标

多选题下列选项中,属于内部控制目标的有()。A战略目标B经营目标C报告目标D资产目标

多选题组织结构是指组织的基本架构,是对完成组织目标的人员,工作,技术和信息所作的制度性安排。下列选项中属于组织结构的特征的有()A指挥性B复杂性C集权性D变革性

多选题下列选项中,属于企业总体战略的有(  )。A纵向一体化B相关多元化C放弃战略D成本领先战略

多选题在平衡计分卡业绩衡量方法下,下列各项中属于潜在的领先指标的有()。A企业形象B质量C新客户开发率D盈利率

单选题下列选项中,不属于常用内部指标的是( )。A信贷资产质量B收益性C流动性D盈利性