人力资源管理的内容有()。 A.吸引B.录用C.保持D.发展和评价
人力资源管理的职责主要包括（）A.计划B.录用C.保持D.发展E.管理
企业人力资源管理的职能包括（ ）等。 A.吸引 B.录用C.保持D.发展E.评价和调整
现代企业人力资源管理的基本职能包括()。A:调整B:发展C:保持D:录用E:考评
现代企业人力资源管理的基本职能包括（ ）。A．调整B．发展C．保持D．录用E．考评
人力资源管理的职责主要包括( )。A.计划B.发展C.调整D.教育E.咨询
人力资源管理的职能主要有（）。A、宣传发展B、招收、录用C、评价、调整D、保持
人力资源管理的职责主要包括（ ）。A、计划和录用B、保持和发展C、评价和调整D、教育和培训E、信息咨询服务
商业银行人力资源管理的职责主要包括（）A、计划和录用B、保持和发展C、评价和调整D、信息咨询服务
（）属于企业人力资源管理的职能。A、吸收、录用员工B、培养、教育员工C、保持、发展员工D、招收、配置员工E、评价、调整员工
人力资源管理的内容有（）A、吸引B、录用C、保持D、发展和评价
人力资源管理的职能包括（）A、获取B、整合C、保持和激励D、控制与调整E、开发和发展
现代人力资源的基本职能（）A、录用、保持、提高、晋升B、保持、奖惩、调动、评价C、录用、保持、发展、考评、调整D、计划、组织、监督、激励、协调、控制
企业人力资源管理的职能包括（）等。A、吸引B、录用C、保持D、发展E、评价和调整
哈佛大学商学院把人力资源管理的基本任务归纳为（）。A、吸引B、录用C、保持D、发展E、评价F、调整
多选题现代企业人力资源管理的基本职能包括（ ）。A调整B发展C保持D录用E考评
多选题人力资源管理的职责主要包括（ ）。A计划和录用B保持和发展C评价和调整D教育和培训E信息咨询服务
多选题哈佛大学商学院把人力资源管理的基本任务归纳为（）。A吸引B录用C保持D发展E评价F调整
多选题人力资源管理的职责包括（ ）。A计划和录用B保持和发展C评价和调整D教育和培训E信息咨询服务
多选题人力资源管理的职能包括（）A获取B整合C保持和激励D控制与调整E开发和发展
多选题企业人力资源管理的职能包括（ ）方面。A吸引B录用C保持D发展E评价和调整
单选题现代人力资源的基本职能（）A录用、保持、提高、晋升B保持、奖惩、调动、评价C录用、保持、发展、考评、调整D计划、组织、监督、激励、协调、控制
多选题（）属于企业人力资源管理的职能。A吸收、录用员工B培养、教育员工C保持、发展员工D招收、配置员工E评价、调整员工
多选题人力资源管理的内容有（）A吸引B录用C保持D发展和评价
多选题人力资源管理的职责主要包括（ ）。A计划B发展C调整D教育E咨询
多选题人力资源管理的职能主要有（）。A宣传发展B招收、录用C评价、调整D保持
多选题人力资源管理的职能包括（ ）。A培养B保持和激励C评价与调整D开发