单选题支行收到《支付工人被拖欠工资通知书》和劳动保障部门提交的工人名单和工资数额后，以下做法不正确的是：（）A支行应认真审核相关内容，并通过电话或上门向劳动保障部门核实真伪B对资料提交审核通过的，支行应在在2个工作日内将专户相应资金划拨到工人个人银行结算账户C业务办理后，支行应函告相应的劳动保障行政部门和建设行政主管部门D对资料提交审核通过的，支行应在在3个工作日内将专户相应资金划拨到工人个人银行结算账户
单选题
支行收到《支付工人被拖欠工资通知书》和劳动保障部门提交的工人名单和工资数额后，以下做法不正确的是：（）
A
支行应认真审核相关内容，并通过电话或上门向劳动保障部门核实真伪
B
对资料提交审核通过的，支行应在在2个工作日内将专户相应资金划拨到工人个人银行结算账户
C
业务办理后，支行应函告相应的劳动保障行政部门和建设行政主管部门
D
对资料提交审核通过的，支行应在在3个工作日内将专户相应资金划拨到工人个人银行结算账户
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
某用人单位为赶制一批货物,想延长工人的工作时间,为此,该用人单位的做法正确的有A.经与工会和劳动者协商后,每日工作时间延长30分钟B.周六周日安排工人工作,约定完工后工人补休,但不超额支付工资C.如果元宵节时安排劳动者工作,应支付不低于工资300%的工资报酬D.如果元宵节安排劳动者工作,应支付不低于工资100%的工资报酬
某用人单位为完成供货任务，想延长工人的工作时间，为此，该用人单位正确的做法是()A.经与工会和劳动者协商，一般每日不得超过一小时B.如果延长劳动时间需要超过一小时的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时，每月不得超过36小时C.如果星期六和星期日安排工人工作又不能安排补休的，须支付工人不低于工资200%的报酬D.如果国庆节仍需要安排工人工作，应该支付工人不低于工资的300%的报酬E.如果元旦仍需要安排工人工作的，应该支付工人不低于工资的200%的报酬
（2010年）2009年乙公司将生产工人、车间管理人员、管理部门人员和销售部门人员工资全部计入产品成本。审计人员认为乙公司的做法（）。A.正确B.不正确，只有生产工人的工资才能计入产品成本C.不正确，只有生产工人和车间管理人员的工资才能计入产品成本D.不正确，只有生产工人、车间管理人员和管理部门人员的工资才能计入产品成本
某用人单位为完成供货任务，想延长工人的工作时间，为此，该用人单位正确的做法是、()A、经与工会和劳动者协商后，一般每日延长工作时间不得超过1小时B、如果延长工作时间需要超过1小时，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过3小时，每月不得超过36小时C、如果星期六和星期日安排工人工作又不能安排补休的，须支付工人不低于工资200%的报酬D、如果国庆节仍需要安排工人工作的，应该支付工人不低于工资300%的报酬
辽河油田公司各单位有下列（）情形之一的，员工有权向劳动和社会保障行政部门投诉、举报。A、未按劳动合同或者集体合同约定支付工资的B、以低于当地最低工资标准支付工资的C、克扣或者无故拖欠工资的D、以实物、有价证券等代替货币支付工资的E、不支付“五四”青年节加班员工加班工资的
在一次社会保险执法大检查中，劳动保障行政部门发现某公司缴纳失业保险费的基数与其工资总额存在很大的差距。劳动保障部门询问其原因，企业解释说，该企业是按支付给本企业所招用的城镇职工的工资为基数缴纳失业保险费的，基数中未包括支付给农民合同制工人的工资。请问该企业的做法是否合法？其理由是什么？
某用人单位为赶制一批货物，想延长工人的工作时间，为此，该用人单位的做法正确的有（）A、经与工会和劳动者协商后，每日工作时间延长30分钟B、周六周日安排工人工作，约定完工后工人补休，但不超额支付工资C、如果元宵节时安排劳动者工作，应支付不低于工资300%的工资报酬D、如果元宵节安排劳动者工作，应支付不低于工资100%的工资报酬
用人单位瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处罚款。罚款数额为：（）。A、瞒报工资数额1倍以上3倍以下B、瞒报工资数额1倍以上5倍以下C、瞒报工资总额1倍以上2倍以下D、瞒报工资总额同等额度
在用人单位拖欠工资的情况下，务工人员与用人单位协商无果时，可以通过下列法律途径解决（）。A、建立公司制农民工工资的约束和保障机制B、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁C、责令用人单位按期支付工资和赔偿金D、向当地劳动保障监察机构举报投诉E、通过法律诉讼途径解决
单选题用人单位瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处罚款。罚款数额为：（）。A瞒报工资数额1倍以上3倍以下B瞒报工资数额1倍以上5倍以下C瞒报工资总额1倍以上2倍以下D瞒报工资总额同等额度
单选题以下不属于符合提取建筑施工企业工人工资保证金专户资金条件的情形为：（）A工程项目已部分或全部停工竣工，尚未足额支付工人工资；B建筑施工企业因合作对方违约导致资金周转困难，一时无力支付工人工资C建筑施工企业因金融风暴导致资金周转困难，一时无力支付工人工资D出现经劳动保障和建设行政主管部门审查确实需要提取的情形
多选题用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并可以按照一定的标准进行处罚，以下说法错误的是（）A瞒报工资数额1-5倍B瞒报工资数额1-4倍C瞒报工资数额2-3倍D瞒报工资数额1-3倍
单选题建筑施工企业申请建筑施工企业工人工资支付保证金账户销户，应符合的条件不包括：（）A工人已经退场未发生拖欠工资B持有建设单位和建筑施工企业出具的竣工退场证明已全额支付工资的凭证和已经公示的凭证C填写《注销保证金专户申请表》D向工商行政管理部门提出申请
多选题在用人单位拖欠工资的情况下，务工人员与用人单位协商无果时，可以通过下列法律途径解决（）。A建立公司制农民工工资的约束和保障机制B向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁C责令用人单位按期支付工资和赔偿金D向当地劳动保障监察机构举报投诉E通过法律诉讼途径解决
多选题支行收到申请支付建筑施工企业工人工资保证金的《支付工人被拖欠工资通知书》和劳动保障部门提交的工人名单和工资数额后，以下作法正确的是：（）A认真审核相关内容，并通过电话或上门向劳动保障部门核实真伪B在2个工作日内将专户相应资金划拨到工人个人银行结算账户C在3个工作日内将专户相应资金划拨到工人个人银行结算账户D资金划拨后，函告相应的劳动保障行政部门和建设行政主管部门
多选题以下情形符合建筑施工企业工人工资保证金提取条件的是（）A建筑施工企业因不可抗力造成资金周转困难，一时无力支付工人工资B工程项目已部分停工竣工，尚未足额支付工人工资C经劳动保障和建设行政主管部门审查确实需要提取的其他情形D工程项目已全部停工竣工，尚未足额支付工人工资
多选题辽河油田公司各单位有下列（）情形之一的，员工有权向劳动和社会保障行政部门投诉、举报。A未按劳动合同或者集体合同约定支付工资的B以低于当地最低工资标准支付工资的C克扣或者无故拖欠工资的D以实物、有价证券等代替货币支付工资的E不支付“五四”青年节加班员工加班工资的