用人单位瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额（）的罚款。A、１倍以上３倍以下B、１倍以上2倍以下C、2倍以上３倍以下D、2倍以上4倍以下
用人单位瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额（）的罚款。
- A、１倍以上３倍以下
- B、１倍以上2倍以下
- C、2倍以上３倍以下
- D、2倍以上4倍以下
相关考题：
根据《劳动保障监察条例》，用人单位下列行为()，由劳动保障行政部门责令改正，并处2000元以上2万元以下的罚款：A.无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依法实施劳动保障监察的B.不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的C.经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的D.打击报复举报人、投诉人的
用人单位瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处罚款。罚款数额为：（）。A、瞒报工资数额1倍以上3倍以下B、瞒报工资数额1倍以上5倍以下C、瞒报工资总额1倍以上2倍以下D、瞒报工资总额同等额度
用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并可以按照何种标准进行处罚？（）A、瞒报工资数额的1-3倍B、瞒报工资数额的1-4倍C、瞒报工资数额的2-3倍D、瞒报工资数额的1-5倍
用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动行政部门责令改正，并处瞒报工资数额（ ）的罚款。A、1倍以上B、3倍以下C、1倍以上3倍以下D、2倍以上3倍以下
用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括（）A、由劳动行政部门责令改正B、由劳动行政部门处以罚款C、由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿D、对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任
单选题用人单位瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处罚款。罚款数额为：（）。A瞒报工资数额1倍以上3倍以下B瞒报工资数额1倍以上5倍以下C瞒报工资总额1倍以上2倍以下D瞒报工资总额同等额度
多选题用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括（）A由劳动行政部门责令改正B由劳动行政部门处以罚款C由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿D对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任
单选题用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动行政部门责令改正，并处瞒报工资数额（ ）的罚款。A1倍以上B3倍以下C1倍以上3倍以下D2倍以上3倍以下
多选题用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并可以按照一定的标准进行处罚，以下说法错误的是（）A瞒报工资数额1-5倍B瞒报工资数额1-4倍C瞒报工资数额2-3倍D瞒报工资数额1-3倍
单选题用人单位瞒报工资总额的，由劳动保障部门责令改正，并处瞒报工资数额（）的罚款。A1倍以上3倍以下B3倍以上5倍以下C5倍以上7倍以下