某用人单位为赶制一批货物,想延长工人的工作时间,为此,该用人单位的做法正确的有A.经与工会和劳动者协商后,每日工作时间延长30分钟B.周六周日安排工人工作,约定完工后工人补休,但不超额支付工资C.如果元宵节时安排劳动者工作,应支付不低于工资300%的工资报酬D.如果元宵节安排劳动者工作,应支付不低于工资100%的工资报酬
某用人单位为赶制一批货物,想延长工人的工作时间,为此,该用人单位的做法正确的有
A.经与工会和劳动者协商后,每日工作时间延长30分钟
B.周六周日安排工人工作,约定完工后工人补休,但不超额支付工资
C.如果元宵节时安排劳动者工作,应支付不低于工资300%的工资报酬
D.如果元宵节安排劳动者工作,应支付不低于工资100%的工资报酬
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某用人单位为完成供货任务，想延长工人的工作时间，为此，该用人单位正确的作法是：（ ）A．经与工会和劳动者协商后，一般每日不得超过一小时B．如果延长工作时间需要超过一小时，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时C．如果星期六和星期日安排工人工作又不能安排补休的，须支付工人不低于工资百分之二百的报酬D．如果国庆节仍需要安排工人工作的，应该支付工人不低于工资百分之三百的报酬
某用人单位为完成供货任务，想延长工人的工作时间，为此，该用人单位正确的做法是()A.经与工会和劳动者协商，一般每日不得超过一小时B.如果延长劳动时间需要超过一小时的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时，每月不得超过36小时C.如果星期六和星期日安排工人工作又不能安排补休的，须支付工人不低于工资200%的报酬D.如果国庆节仍需要安排工人工作，应该支付工人不低于工资的300%的报酬E.如果元旦仍需要安排工人工作的，应该支付工人不低于工资的200%的报酬
用人单位按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，不正确的是( )。A.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬C.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬D.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。判断对错
某用人单位为完成供货任务，想延长工人的工作时间，为此，该用人单位正确的做法是、()A、经与工会和劳动者协商后，一般每日延长工作时间不得超过1小时B、如果延长工作时间需要超过1小时，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过3小时，每月不得超过36小时C、如果星期六和星期日安排工人工作又不能安排补休的，须支付工人不低于工资200%的报酬D、如果国庆节仍需要安排工人工作的，应该支付工人不低于工资300%的报酬
下列关于延长工作时间工资报酬的说法，正确的有（ ）。A.经劳动者同意后，用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时问的工资报酬B.用人单位安排劳动者在节假日工作的，应支付不低于劳动者工资300％的工资报酬C.用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于劳动者工资200％的工资报酬D.用人单位安排实行综合计算工时工作制的劳动者在周休息日工作的，不支付延长工作时间的工资报酬E.用人单位应当按日支付劳动者延长工作时间的工资报酬
关于延长工作时间的工资报酬，下列说法错误的有()。A:安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200%的工资报酬B:休息日安排劳动者工作，可以安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬C:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬D:春节期间安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬E:教师节期间安排教师授课的，支付不低于工资的300%的工资报酬
关于延长工作时间的工资报酬，说法错误的有()。A:安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200%的工资报酬B:休息日安排劳动者工作，可以安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬C:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬D:春节期间安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬E:教师节期间安排教师授课的，支付不低于工资的300%的工资报酬
关于延长工作时间的工资报酬，下列说法错误的有（ ）。A.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200％的工资报酬B.休息日安排劳动者工作，可以安排补休的，支付不低于工资的150％的工资报酬C.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬D.春节期间安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬E.教师节期间安排教师授课的，支付不低于工资的300％的工资报酬
用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）％的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）％的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）％的工资报酬。
某用人单位为赶制一批货物，想延长工人的工作时间，为此，该用人单位的做法正确的有（）A、经与工会和劳动者协商后，每日工作时间延长30分钟B、周六周日安排工人工作，约定完工后工人补休，但不超额支付工资C、如果元宵节时安排劳动者工作，应支付不低于工资300%的工资报酬D、如果元宵节安排劳动者工作，应支付不低于工资100%的工资报酬
下列做法中符合劳动法规定的是（）A、休息日安排劳动者工作又安排补休的，不再支付延长工作时间的报酬B、法定节假日安排劳动者工作的，除需安排补休外，支付不低于其标准工资300%的工资报酬C、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于其标准工资的200%的工资报酬D、安排劳动者延长工作时间的，除支付其延长工资报酬外，还需安排补休
对于加班加点工资的支付标准，下列描述错误的是（）。A、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬B、休息日安排劳动者工作又不能补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬C、休息日安排劳动者工作又不能补休的，支付不低于工资的300％的工资报酬D、法定休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。
下列选项中，说法错误的是（）。A、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬B、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬C、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬D、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬
下列选项中，说法正确的是（）。A、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200%的工资报酬B、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬C、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬D、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬E、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬
对于加班加点工资的支付标准，下列描述正确的是（）。A、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬B、休息日安排劳动者工作又不能补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬C、休息日安排劳动者工作又不能补休的，支付不低于工资的300％的工资报酬D、法定休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。
关于延长工作时间的工资报酬，说法错误的是（）。A、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200%的工资报酬B、休息日安排劳动者工作，可以安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬C、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬D、春节期间安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬E、教师节期间安排教师授课的，支付不低于工资的300%的工资报酬
下列关于延长工作时间的工资报酬的说法中，错误的有（）A、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200％的工资报酬B、休息日安排劳动者工作，可以安排补休的，支付不低于工资的l50％的工资报酬C、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬D、春节期间安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬E、用人单位延长工作时间，必须支付相应的报酬
用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于（）工资的的工资报酬。
填空题用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）％的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）％的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）％的工资报酬。
多选题下列关于延长工作时间的工资报酬的说法中，错误的有（）A安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200％的工资报酬B休息日安排劳动者工作，可以安排补休的，支付不低于工资的l50％的工资报酬C休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬D春节期间安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬E用人单位延长工作时间，必须支付相应的报酬
多选题下列关于延长工作时间工资报酬的说法中，正确的是（ ）。A经劳动者同意后，用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时间工资报酬B用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬C用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于劳动者工作200%的工资报酬D用人单位安排实行综合计算工时工作制的劳动者在周休息日工作的，不支付延长工作时间工资报酬E用人单位应当按日支付劳动者延长工作时间的工资报酬
多选题关于延长工作时间的工资报酬，说法错误的是（）。A安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200%的工资报酬B休息日安排劳动者工作，可以安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬C休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬D春节期间安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬E教师节期间安排教师授课的，支付不低于工资的300%的工资报酬
单选题以下关于劳动者加班工资的说法，不正确的是（）。A安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬B休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬C法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬D法定休假日安排劳动者工作，但安排补休串休的，不必支付工资报酬
多选题某用人单位为赶制一批货物，想延长工人的工作时间，为此，该用人单位的做法正确的有（）A经与工会和劳动者协商后，每日工作时间延长30分钟B周六周日安排工人工作，约定完工后工人补休，但不超额支付工资C如果元宵节时安排劳动者工作，应支付不低于工资300%的工资报酬D如果元宵节安排劳动者工作，应支付不低于工资100%的工资报酬
填空题用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于（）工资的的工资报酬。
多选题对于加班加点工资的支付标准，下列描述正确的是（）。A安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬B休息日安排劳动者工作又不能补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬C休息日安排劳动者工作又不能补休的，支付不低于工资的300％的工资报酬D法定休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。