单选题双因素理论中激励因素是以()为核心的。A薪酬B环境C满意感D工作

单选题
双因素理论中激励因素是以()为核心的。
A

薪酬

B

环境

C

满意感

D

工作


参考解析

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关于双因素理论的表述正确的是( )。A.双因素理论中的激励因素相当于需要层次理论中的高层次需要B.双因素理论由麦克利兰提出C.激励因素是指组织政策、监督方式、人际关系、工资等D.具备了激励因素可以令员工满意,不具备激励因素员工就不满意

赫茨伯格的双因素理论中()为维持因素A. 惩罚因素B. 奖励因素C. 激励因素D. 保健因素

双因素理论中的双因素指的是保健因素与激励因素。()

赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()A. 物理因素、社会因素B. 环境因素、主体因素激励C. 保健因素、激励因素激励D. 内在因素、外在因素保健

成长和发展的机会属于双因素激励理论中的( ) A激励因素B保健因素C自我实现需要

()理论是以“外在的目标”去激励员工的。 A、ERGB、需要层次C、双因素D、期望

关于双因素理论的表述正确的是().A:双因素理论是由麦克里兰提出的B:双因素理论又称为“激励——保健因素理论”C:双因素理论中的保健因素相当于需要层次理论中的高层次需要D:具备了激励因素可以令员工满意,不具备就会招致员工的不满

关于双因素理论,下列选项错误的是()。A:双因素理论又称“激励一保健因素理论”B:激励因素可以令员工满意.没有这些因素就会招致员工不满C:保健因素只能使员工不产生不满情绪,但不能起到激励的作用D:双因素理论和需要层次理论既有联系,又有区别

赫茨伯格的双因素理论中双因素指的是()。A、信息因素B、激励因素C、人员因素D、保健因素

赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。

()理论是以“外在的目标”去激励员工的。A、需要层次B、双因素C、期望D、ERG

双因素理论中激励因素

在双因素理论中,护士的工资属于激励因素。()

波特—劳勒模式是以()为基础引申出一个实际上更为完善的激励模式。A、公平理论B、双因素理论C、强化理论D、期望理论

赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()A、物理因素、社会因素B、环境因素、主体因素激励C、保健因素、激励因素激励D、内在因素、外在因素保健

双因素理论中激励因素是以()为核心的。A、薪酬B、环境C、满意感D、工作

按照赫兹伯格的观点,激励因素是以()为核心的。

“双因素理论”中的两个因素是指()和激励因素。

双因素激励理论中的双因素是指()A、保健B、激励C、刺激D、强化

双因素理论包括激励因素和()因素。

有关双因素理论的正确观点有()。A、满意的对立面是没有满意B、激励因素是以人为工作本身的要求为核心的C、只有激励因素的满足,才能激发人的积极性D、不满意的对立面则是没有不满意E、满意的对立面是不满意

单选题双因素理论中激励因素是以()为核心的。A薪酬B环境C满意感D工作

填空题根据赫茨伯格的双因素理论,激励因素是以_________为中心的,而保健因素则与__________有关。

填空题按照赫兹伯格的观点,激励因素是以()为核心的。

单选题赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()A物理因素、社会因素B环境因素、主体因素激励C保健因素、激励因素激励D内在因素、外在因素保健

多选题赫茨伯格的双因素理论中双因素指的是()。A信息因素B激励因素C人员因素D保健因素

名词解释题双因素理论中激励因素

多选题双因素激励理论中的双因素是指()A保健B激励C刺激D强化